“好！这个开放认购好！”
陈秉文的建议简直说到张建华的心坎上，他激动的双手一拍，笑道：“给了所有人台阶下。
想继续投资的，欢迎。
不想继续的，好走不送。
特别是长实，如果他们真觉得港府条件苛刻，大可以不认购新公司股份，我们也不用强求，反而少了最大的阻力。”
陈秉文微微一笑：“不仅如此。
新公司既然是新成立的，它的股东结构就可以更优化。
除了原巍城股东优先认购外，华润作为牵头方，完全可以考虑引入一些新的、有实力、有开发经验，并且与华润合作愉快的战略投资者？
共同来开发这块地？
这样既能补充开发资金，分散风险，也能引入更专业的开发力量。”
张建华眼睛更亮了，他听出了陈秉文的弦外之音：“战略投资者？”
话说到这个份上，陈秉文也不藏着掖着，坦然道：“如果张总必要，糖心资本愿意作为战略投资者加入到天水围的开发中来。
关键是战略投资者的引入要与华润立场保持一致，这样才能确保大家合力来操盘这么大的项目。”
这下张建华彻底明白了。
陈秉文这个方案，表面上是在解决巍城股东内部纷争和港府条件苛刻的问题，实则是在帮华润完成一场漂亮的金蝉脱壳和重新布局。
从巍城公司这个股东诉求不一、华润虽是大股东但受制于人的旧壳中脱离出来，拿到巨额现金。
再以返还土地为核心资产，联合新的、更听话的伙伴，组建一个由华润主导的新平台，继续参与开发，分享未来利润。
而原来那些难搞的股东，特别是可能唱反调的长实，可以借此机会请出去，或者边缘化。
张建华忍不住赞叹，“陈生，你这一手，四两拨千斤！
把所有难题都化解了，还给我们华润争取了最大的主动权！
港府那边，我们接受回收，他们面子上过得去，还能拿到主导规划的土地。
巍城其他股东，能拿到现金，也有机会选择是否继续参与，没法说我们不顾他们利益。
而华润，进可攻退可守，怎么算都不亏！”
陈秉文谦逊地笑了笑：“张总过奖了。
这只是个初步思路，具体操作起来，还有很多细节要推敲。
比如新公司里，华润要占多少股？
原股东认购的优先权和价格怎么定？
新引入的战略投资者资格和份额如何确定？
最关键的是，土地清理责任，必须作为与港府谈判的独立、前置条款，明确由港府负责并承担主要费用，或者大幅抵扣地价。
这块谈不下来，整个方案的可行性都要大打折扣。”
“我明白，这些都是硬骨头。”张建华收敛笑容，正色道，“但大方向对了，细节可以慢慢磨。
陈生，这件事，恐怕真的要请你多费心了。
你放心，华润绝不会亏待朋友。
我稍后就向领导汇报这个思路，争取尽快形成内部决议。
一旦上面点头，我们立刻组建联合工作小组，你是核心成员。
糖心资本一定是吸引外部投资的第一选择！”
陈秉文郑重地点点头：“张总放心，于公于私，我都会尽力。”
离开华润大厦，坐进车里，陈秉文精神还有些亢奋。
天水围这件事，水比想象中还深，但机会也更大。
如果运作成功，糖心资本不仅能通过协助华润获得丰厚的各方关系绑定，更有机会以战略投资者的身份，参与到天水围未来的开发中，哪怕只占一个小股，也是天大的收获。
回到伟业大厦办公室，方文山拿着几份电报和文件跟了进来。
“陈生，李伟明从羊城发来电报，说羊城药厂那边对两百万港币的报价反应很强烈。
梁志坚厂长没有当场拒绝，表示需要和厂领导班子讨论并向上级汇报，态度明显松动。”
“好。”陈秉文点点头。
这在他的预期之内。
两百万港币，在八十年代初对一家困难国企的冲击力简直是核弹级别的。
梁志坚只要不是傻子，就不可能不动心。
剩下的就是复杂的内部程序和上级审批了。
“另外，”方文山脸色严肃了些，“顾永贤来电，相互工业申请临时禁令的听证会，时间定在了下周四。
多诺万律师团队正在加紧准备，他们已经拿到了相互工业专利的完整审查历史文件，发现了一些可能对对方不利的修改记录。
同时，哥伦比亚大学实验室的对比检测初步结果也出来了，显示我们的产品在关键指标上与对方专利工艺产品存在显著差异，报告正在最终定稿。”
听到专利战有了积极进展，陈秉文稍微松了口气。
这个年代，不是你有专利就一定能赢。
此时全球经济格局和商业法律环境，远非几十年后那般“成熟”和“国际化”。
尤其是涉及跨国知识产权纠纷，变数太多了。
法律条文是一回事，法官和陪审团的理解是另一回事，背后的商业利益博弈、国家产业保护倾向、甚至政治气候，都可能左右最终结果。
这场诉讼，表面是法律和技术之争，实质上也是市场地位和未来利益的争夺。
“告诉永贤，一切以多诺万律师团队的意见为准，我们需要的是赢得听证会，挫败对方的禁令图谋。
必要的时候，舆论上也要施加压力。”
方文山记下后，最后说道：“陈生，马世民来了，在外面等候。
他说已经初步拟定连坐问责制的细则。想向您做专题汇报。”
“让他进来吧。”
陈秉文微微颔首。
零售改革是内功，必须练，再难也要推进。
很快，马世民带着一份文件匆匆走了进来。
“陈生，这是连坐问责制草案，还有初步的调查情况。”马世民将文件放在桌上。
陈秉文点了点头，没说什么，先拿起文件翻阅起来。
马世民写得很详细，明确了具体的处罚阶梯，从罚薪、降职、调岗到解除合同、移送司法。
很好的将陈秉文的想法复刻出来。
而文件的最后，关于百佳超市的调查也有了结果。
采购部副总监周广荣与几家供应商存在明显利益输送。
元朗店仓储班组负责收货的两个员工，多次被发现篡改收货单据，与送货司机勾结，虚报损耗。
“证据确凿吗？”陈秉文问。
“采购部那边，有几笔异常的资金往来记录。
仓储班组这边，人赃并获，那两个员工已经承认了，也牵扯出了他们的班组长，班组长承认是受了采购部某位经理的指示，对某些供应商的货宽松些。”
马世民回答。
“够用了。”
陈秉文合上文件，“先从仓储班组和那个班组长开刀，按细则顶格处理。
开除，公告全集团，明确他们触犯了连坐制的哪一条，以及他们的直接上级因此被连带降职、调岗。
同时，对采购部副总监周广荣，以及涉及异常资金往来的那几家供应商，通知法务部介入，必要时报警报廉署。
要让所有人看到，新规矩不是说着玩的。”
马世民深吸一口气：“是，陈生。
我这就去办。
公告今天下班前就会贴出去。”
“另外，”陈秉文补充道，“在推行连坐的同时，也要树立正面典型。
哪怕只是一点点成绩，也要大张旗鼓地表扬，兑现奖金。
要让员工看到，听话、肯干、按照新规矩做事，是真的有肉吃。”
“我明白，奖惩分明，才能让人心服。”马世民点头。
“去吧。
零售事业群这边，我就交给你了。
遇到任何阻力，随时找我。”
陈秉文给了马世民最大的支持。
几天后，陈秉文酝酿的连坐制大刀，终于被马世民砍了下去。
第一个被推上风口浪尖的，就是仓储物流部负责元朗片区调度的副主管刘德海。
审计部在对元朗店近期生鲜损耗异常的报告进行追溯核查时，发现多批次蔬菜水果的配送记录存在明显矛盾。
与此同时，仓储部的基层员工，通过举报渠道递了材料，反映刘德海故意将难装卸的货派给不懂事的车队，导致货损率高。
而与他关系近的车队则总接到好活儿。
证据链初步形成。
马世民接到报告，没有任何犹豫，直接通知安保部和法务部。
当天下午，刘德海在办公室被带走调查。
同时被带走的，还有他手下那两名班组长，以及那家关联运输公司的负责人。
动作快、准、狠，而且公开。
紧接着，人事部那位对薪酬改革方案消极拖延的主管李永年，也被请去审计部喝茶。
连续两刀，砍在仓储和人事这两个关键辅助部门，震动已然不小。
采购部副总监周广荣，这几天明显有些焦躁。
刘德海和李永年接连出事，让他感到脖子后面的凉意。
他几次想找原来百佳的副总经理、现在名义上的副手周志昌探口风。
但周志昌自从被陈秉文安排去负责供应链整合后，态度变得模糊，只劝他好好配合新领导工作，把过去的事情理清楚。
除此之外，别的内容根本不透露一点。
周广荣心里暗骂周志昌滑头，但也无可奈何。
他试图联系那几家联合起来搞小动作的供应商，想统一口径。
但很快发现，那几家供应商的态度也变了。
有的借口老板不在，有的说话支支吾吾，最铁杆的永丰行老板刘炳昌，竟然直接说最近身体不适，去了外地疗养。
“树倒猢狲散！”
周广荣气的在自己办公室里摔了杯子。
他知道，肯定是连坐制和供应商黑名单制度开始实施后，那些供应商怕了。
谁也不想为了点蝇头小利，上了糖心资本的黑名单，断了长久的财路。
就在周广荣惶惶不可终日的时候，审计部总监赵国强带人找到他。
没费任何周章，在大量事实面前，周广荣崩溃了。
“总监，周广荣撂了。
问题很严重，涉及金额可能超过百万。
证据比较充分，他自己也承认了。”
接到赵国强的电话，马世民沉默了两秒，决定道：“通知廉署吧。
同时，以公司名义发正式函件给那几家涉事供应商，终止一切合作，列入永久黑名单。
法务部准备追偿。”
“明白。”
放下电话，马世民默默出神。
周广荣是条大鱼，把他揪出来移送法办，对零售事业群内部，尤其是原百佳系那些还在观望、甚至暗中抵触的人，震慑力是空前的。
这比开除十个普通员工都有用。
但他心里并没有太多轻松。
周广荣不是一个人，他背后是一张网。
杀鸡儆猴，现在鸡已经杀了，接下来，要看猴子的反应了。
廉政公署正式介入周广荣案的消息，在零售事业群，激起了更大的浪花。
原本还有些心存侥幸、觉得新官上任三把火只是雷声大雨点小的中基层管理人员，这次真的怕了。
送廉署，那可是要坐牢的！
而且公司明确说了，上了黑名单，别说糖心系，整个行业恐怕都难混下去。
采购部、仓储部、乃至一些与供应商接触较多的部门，气氛空前紧张。
不少人开始偷偷翻看自己经手过的单子，心里打鼓。
有人主动去找审计部说明情况，虽然大多只是些无伤大雅的小问题，但态度摆出来了。