企划总监的工作比乔真想象中更累。
上一任企划总监离职时还挺开心，说是终于他妈的脱离苦海了。他给了乔真一个机械硬盘集成盒，声称是工作交接的内容，有什么问题自己翻讯飞，看过往记录，他已经定了西双版纳的机票，就不久留了。
说完他就跑了，真的是跑着离职的。
以乔真目前的企划制作等级，肯定没办法应付高难度的工作。
先前存的四点技能点算是派上了用场，他一次性把「企划制作」升到了LV7。
那一刻，乔真的大脑如同盘古开天、女娲造人，短短十几秒焕然一新……翻译过来就是男的用斧头砍、女的用鞭子抽，疼得他脑瓜子嗡嗡响，像是套了紧箍咒的弼马温，无能为力地在地上翻滚。
看样子技能升级太快也有风险，以后还是老老实实一级一级加点吧。
办完入职流程后，乔真立马投身于忙碌的工作中。
他打开前任总监留下的机械硬盘集成盒，里面是堆积如山的电子文档、数据报表、会议记录和项目档案。
首先映入眼帘的，便是那份许泽林授意汇编的报告——所有在运营项目，十几家分公司以及总公司的项目混杂在一起，数量庞大得令人窒息。
他没有时间抱怨或震惊，也没有盲目地从头开始审阅每一个项目，而是先建立了一个评估矩阵。迅速将所有项目按紧急程度、风险等级和业务类型进行初步分类。
利用爬虫工具从内部网络和部分公开渠道，抓取每个项目关联的关键词舆情数据、竞品动态、以及相关的行业政策快讯，将这些外部变量与项目的内部进度、预算消耗率进行初步关联分析。
同时，他还要跟许茹芸对接，办公桌上不得不同时开着多个屏幕。
一个屏幕显示着不断更新的数据看板，上面有项目健康度的红黄绿灯初步标识；另一个屏幕上是需要他立即批复的线上流程，涉及预算调整、合同续签和风险报备；
第三个屏幕则用于快速查阅过往的飞书沟通记录，试图查阅那些标注为「待定」或「历史遗留」项目的来龙去脉。
凭借瞬间提升至Lv7的企划制作能力，乔真能迅速从冗长的项目描述中抓住核心矛盾——是目标与资源严重不匹配，是合作方存在信用瑕疵，还是商业模式本身就有根本缺陷。
对于明显是垃圾或注定失败的项目，他并不浪费时间深究细节，而是快速拟定终止建议或冻结审查的初步意见，附上关键数据支撑，准备进入上报流程；对于尚有挽回余地或属于核心业务的项目，他则开始构思调整方案或风险预案的框架。
直至最后，确定万无一失，他才会分配给企划部下属员工落实。
办公室里只有他快速敲击键盘的声响、鼠标点击的声音，以及偶尔翻阅纸质文件的沙沙声。
他需要在这片由无数项目和潜在陷阱构成的混沌之海中，尽快梳理出脉络，区分出哪些是可以挽救的船只，哪些是必须立刻抛弃的累赘，并为这艘名为“九江文投”的大船，指出一个至少在当下看来最为稳妥的航向。
企划就是企业的舵手。
乔真忙得顾不上搬家，也顾不上租房，干脆在公司吃住。正好他存款也不多了，每天三顿拼好饭，饿不死就行。
洗头洗澡就在公司健身房解决，换洗衣服全是许茹芸送来的。她家里有不少男装需要处理，与其丢了不如送给乔真，算是美女亲赠的魂环装甲套装。
袁子华不肯走，他觉得乔真肯定是跟许茹芸搞了什么权色交易，这才坐上了企划总监的位置，属于是彻底背叛商管公司……所以，他申请调职，想进九江文投的法务部，内纠首席财务的违法问题，顺带看看有没有什么违规项目。
起初许茹芸不答应，后来乔真帮着说情，再加上袁子华要的工资也不高，实习生而已，养着不要几个钱，她这才勉强同意下来。
时光飞逝，度日如年。
工作进展越顺利，工作强度就越高。