此刻他们都在复盘自己刚刚过于清澈的语言和行为，懊恼怎么没有如同想象中那样展现得得体一些，以符合自己的学历和学识。
“对了，王总走之前还说过，如果小凯和南老师你们回来了，就去办公室找他一趟，他好像有什么话想要单独跟你们聊……”
南祝仁点头：“那我们先去一趟，你们先初步整理一下我们收集到的数据。”
有了活，三个硕士生重新精神了起来。
等南祝仁和莫凯把办公室的门关上的时候，他们已经手脚麻利地把平板都整理好，依次用数据线连上自己的笔记本，开始导出数据了。
咨询师凑了上来：“下班之前能搞定吗？”
这是在担心加班。
昨天客串前台的女硕士理所当然道：“当然不可能了，现在只是初步筛选一下。最多提出一些无效数据，具体的分析和整理的话还要晚上回工位区加班呢。”
不过前台硕士接着就明白了咨询师的担心：“这个我们晚上回去弄就好了，然后还留下一些等到明天白天彻底搞定。”
“你们到点下班就行了。毕竟白天我们干的活比较少，现在多做一些——本来也是这么计划的。”
对于硕士牛马来说，没有什么加班不加班的。
咨询师们闻言放心地点了点头。
随后他们好奇地凑了上来：“你们要怎么做这个……数据筛选？”
眼下的工作任务也不重，面对咨询技能和工作经验显著比自己高出一截的咨询师，硕士们也有意想要展现出自己在团队内的价值。
前台硕士一边操作一边道：“有好几步，我们现在先做基础筛查，填写完整度低于80%、关键维度空缺的，直接剔除，这部分比较直观……”
一些团队在收数据的时候，都会刻意设置【必填项】和【非必填项】，这是为了尽可能多地收集数据，让呈现出来的报告尽可能好看。
不过眼下团队的任务更加注重实用性，因此没有做这方面的设置。
就看到硕士们打开平板电脑上事先安装的专用软件，一进去就弹出来眼花缭乱的表格。
没等咨询师们看清楚，硕士们手指就在上面连点，屏幕上就出现了一个进度条。
伴随着进度条的推动，屏幕上显示出来的表格时不时地闪动刷新一下。
等待的时间有些无聊，咨询师忍不住又问道：“那目前就是筛选掉那些题目漏做太多的数据？”
前台硕士摇头：“不止，还有一些规律性作答的，比如连续15题以上都选同样的答案；还有作答时间异常的，比如用远少于做题平均时间就‘完成’了所有题目的数据。”
“这些都是比较简单的筛选办法。”
伴随着前台硕士的话音落下，屏幕上面又闪动了两下。
咨询师隐隐看到上面的数据发生了变化，似乎是有几行消失，已经被剔除了出去。
“除了我刚刚说的比较普适性的办法之外，我们专门针对这回设置的问卷也编写了筛选程序。”
屏幕上面呈现的数据是三个量表的复合结果，为了给咨询师解释，前台硕士特地把数据拖到了SCL-90的部分。
前台硕士指着上面道：“像是SCL-90，我们就用它的内在逻辑校验。这量表有九个维度，【躯体化】、【强迫症状】、【抑郁】、【焦虑】这些，彼此之间是有关联的。”
“比如【躯体化】，就是心理压力转化成的身体不适，像头痛、失眠这些。正常情况下，躯体化得分高的人，抑郁和焦虑得分也不会低。毕竟压力大了，情绪和身体都会有反应。”
说着说着，女硕士突然眼睛一亮，指着一行问卷数据道：“你们看这份问卷，【躯体化】得分快满了，【抑郁】和【焦虑】却都是低分，这就不符合心理规律，很有可能……”
她话音未落，屏幕又是一闪，刚刚手指着的那行数据立刻消失不见。
咨询师露出不明觉厉的表情。
不过紧接着，他又意识到了不对。
他猛地看了一眼这台平板的编号，是“6”号平板。
而刚刚消失的那行数据，是第“3”批的数据。
“6-3”，有点眼熟……
这台平板上的数据就算是筛选完了。前台硕士依次从上面导出三个数据文件，分别是原始数据、经过筛选的数据、以及被筛选掉的数据。
她用同样的方法依次导出所有平板上面的数据，和同学一起将十五个平板中的数据整合成上述分类的三个文件夹，用日期命名。
然后打开SPSS软件。
“咦，你怎么了？”
前台硕士还想要继续和咨询师讲解自己的工作，却发现对方不知道什么时候突然掏出了一个小本子开始翻阅。
这是不是有点不太礼貌了？
前台硕士的脸颊鼓了鼓。
另一个咨询师此刻还不觉得有什么不对，连忙接过话头道：“那接下来还要做进一步的筛选吗？”
虽然他接得很及时，但是前台硕士此刻的语气已经有些僵硬了。
“接下来就是用SPSS分析【内部一致性信度】和【结构效度】。今天收集的数据数量勉强够用，可以试着筛一筛了。”
对于前台硕士这句话里面的两个专有名词，这个咨询师眨了眨眼睛。
“这些不都是本科会学的吗？《心理统计学》啊，你……不是本专业出身的？”前台硕士露出难以置信的眼神。
“我本科学的，但是……大二考完我就忘光了。”咨询师不好意思道。
“那你毕业论文怎么写的？”
“我找了一个做咨询的老师，跟着做了一个咨询案例的记录分析，就毕业了。”
“哦，本科生对于科研的要求是低一点……”前台硕士了然地点头。
这回是她有点冒犯了。
她叹一口气：“【内部一致性信度】……我通俗一点说吧。像是SCL-90里面是有【抑郁】维度的，虽然题目呈现的方式是随机的，但是被试在涉及到这个维度的所有问题的时候，得分应该具有非规律的一致倾向性。最常用的就是克隆巴赫α系数。”
“至于【结构效度】……”
没等前台硕士把话说完，刚刚听到一半开始翻本子的咨询师突然叫起来。
“你之前不是专门拉出来一个被筛选掉的数据文件汇总吗？能让我看看都是哪些编号的数据被筛选掉了吗？”