南祝仁正在整理资料的手一顿。以他对课题组工作烂熟于心的程度，其实在给别人讲进度的时候是不需要整理资料的；但如果听讲人有一个视觉参照物的话，那知识吸收起来也会快一些，比干着听要好得多。
而此刻听到夏天的问题，南祝仁手上动作微微顿下后就立刻恢复如初，一边整理资料一边回答道：
“黑师兄……理念上和我们确实很契合。我姑且猜一下，他在姬老师的组里面肯定一直压抑自己的天性。因此现在碰到一个绝佳的机会之后，立刻抓住了机会。”
“而他说的理由理论上也是站得住脚的——他来参与我们的工作，也是姬教授给他布置的任务的延伸，回去之后注意措辞和解释，基本上什么事情都不会有。甚至周指挥都乐得见到有更多的人来干活，会站在他这一边。”
但是南祝仁紧接着又叹了一口气。
“表面逻辑是这样，可人的心理状态会扭曲这个逻辑。姬老师现在的情况比较特殊，我们可以从几个层面来看。”
南祝仁稍微整理了一下思路，继续说道：“你对姬教授可能不熟，但是就我这段时间的接触来看，他是一个‘固执’的人。或者说——他是一个‘自恋’的人！”
话音刚落，夏天就“噗嗤”一下笑了出来。
南祝仁嘴角也微微勾起：“嗯……我不是在背后说人坏话，而是根据他一贯的行为模式来分析——他对自己学术权威的维护是不容丝毫质疑的程度。他之前如何评价我们各个组的干预方法的时候，不是探讨优劣，而是直接斥为‘低效’、‘不科学’，这背后是一种唯我独尊的认知模式。”
他顿了顿，又列举了几点观察：“然后，他对课题和团队的控制欲极强，所有工作必须围绕他的理论和思路进行，很难接纳不同的声音。同时他将项目的成功与否，完全与个人的学术声誉绑定，急于证明自己，甚至有些急功近利。”
“这些表现，都指向一个相对稳固的【自恋型人格结构】。他需要外界的认可和服从，来维持内在的自我价值感。”
这一串的形容和描述，很快就在夏天的脑子里面勾勒出一个素未蒙面、但是足够形象的人物来。
南祝仁一边整理材料，一边继续道：“在这个基础上，就能够延伸出姬教授当下状态最核心的一点——【自恋受损】。”
南祝仁看了一眼夏天：“你现在也知道昨天我们出了多大的乱子。那种程度的公开失败，对姬教授这种极其看重学术权威和面子的资深教授来说，打击是巨大的。这不仅仅是丢面子，更是对他长期构建的自我价值感的一次重创。在这种状态下，他的心理防御会变得非常敏感和脆弱。”
夏天若有所思：“所以他会特别在意别人是不是还听他的？”
“没错，”南祝仁点点头，“这就引出了第二点——【投射机制】。”
南祝仁的手在身前比划了一下：“当姬教授无法面对和处理自己内心的挫败感和无力感时，会不自觉地将这些不舒服的感觉【投射】到外部环境或他人身上——比如，他可能不会去想‘是不是我的方法有问题’，而是会认为‘是翁师姐他们用了不正当竞争手段’，或者‘是手下学生意志不坚定、办事不利’。”
“他会用这种猜疑来解释自己的失败，从而获得心理上的平衡，但这也会让他对周围所有人的所有行为都充满敌意。”
夏天眨了眨眼睛，尝试用更加生活化的方式理解：“听起来有点像…自己不舒服，就看谁都不顺眼？”
“可以这么类比。”南祝仁表示认可。
随后他接着往下说：“除此之外，姬教授现在可能还承受着【控制感丧失】带来的恐慌。灾难本身、干预失败、个人受伤，这一串连续的失控会让人极度渴望重新掌控局面。黑师兄作为他团队的一员，其‘自主行动’在姬教授眼中很有可能会被解释为脱离掌控的信号。他更有可能因此爆发出激烈的反应，来试图重新确立控制权的努力。”
南祝仁稍微停顿，让夏天消化一下，然后总结道：
“所以，综合这几点——【自恋受损】导致的过度敏感、【投射机制】催生的敌对猜疑、以及【控制感丧失】引发的掌控焦虑——黑师兄这个看似合理的‘学习请求’，在姬老师当下的心理滤镜下，很有可能被扭曲解读成彻底的背叛和对他权威的挑战。”
南祝仁叹了一口气：“黑师兄觉得自己在执行老师的命令。但是就像是在职场里面的领导一样——刚愎自用型的领导，朝令夕改是常态。哪怕员工所有的工作都是按照吩咐来，也依旧有可能被鸡蛋里挑骨头找出毛病来，随后进行惩罚，所以黑师兄现在其实是非常危险的……”
说着说着，南祝仁却又突然一愣，他意识到自己习惯性地开启了某种面对来访者的授课科普模式。
但夏天显然不是来访者。
“我是不是话太长了？你学法的……这种事情应该也都懂吧？”
南祝仁有些不好意思地看向夏天。
夏天却单手托着腮，眼睛亮晶晶地看着南祝仁：“确实见过这样的‘领导’，但是我一直不知道背后的逻辑，从来没有人像是南老师这样给我分析呢！”
不远处的重晖忍不住这边瞟了一眼，觉得不是分析不分析的问题，只要南祝仁说话——哪怕是在背课文——这小姑娘估计也能想办法夸出口。
不过随后夏天就有了一个真正的问题：“那按照南老师你这么分析的话，这个黑师兄留在这里不就跟个火药桶一样了吗？”
南祝仁看了一眼翁娉婷。
他自然能够看出来翁娉婷的心思，接收黑圈老师进组，除了让组里多一个帮手之外，可能还有一点对自己的照顾，以及某种心理人独有的乐子心态。
但翁娉婷在面对这种大项目的时候，绝对不会让个人兴趣凌驾于课题组利益之上的。
“让黑师兄留下来的好处肯定是比坏处多的。他带给我们的潜在风险就像是面对来访者的【防御】和【移情】一样——这对很多新手咨询师是需要规避的困难，但是在资深咨询师眼里却是一个难得的机会。不过……”
南祝仁的手最后在电脑上面点了两下，资料整理完毕。
“我先把【群体癔症】的情况给你梳理了吧，这个比较重要。”
南祝仁收拾了一下神色，开始正襟危坐，正式进入某种授课解说的模式。
夏天的眼睛更亮了两分，也跟着绷出正襟危坐的样子，但是嘴角还是翘得压不住。
就在南祝仁要开口的时候。
嗡——嗡——
突然有手机震动的声音在办公室里面响起。
黑圈老师忍不住一抖，脸一下子白了两分。
“是……老师。”
办公室里面的众人不约而同地停下手头的工作，看向黑圈老师的方向。
夏天看着南祝仁一下子被转移了注意力，脸黑了两分。
“别慌。”翁娉婷道，眉头微微皱起，嘴角却也压不住，“如果你担心的话，可以开免提。”