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第64章 什么样的人才

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  李毅这也算侧面了解了更全面的杨依,也打消了招聘这个何林进厂的想法。

  同时对杨依这个逻辑思维,也有了点佩服。

  要是他上,可能初始说何林几句,后面这个何林还敢这么逼逼,他可能直接开骂“滚蛋”了。

  顶多再多加一句“你不配”,虽然扎心,但李毅认为是最快解决的方式。

  这个何林显然也理屈词穷了,嗫嚅了半天,才挣扎道:“可作为一家公司,你们也不能光看那些硬件吧?”

  “国家讲究德智体美全面发展,那我在大学时候也有一些优点,可能是你们需要的呢?”

  李毅有点忍不住想笑,到是何林旁边的小敏先笑了。

  她可记得她当时面试行政时候面对类似问题,李毅说的,“过去多牛逼,那是过去,关我毛事?”

  杨依也有点无语,把手从胸口放了下来,“那你说说,你大学最有成就感的事情是什么?”

  “我做过我们学校学生会主席,接受过很多媒体采访。”

  “那你在学生会负责什么?”

  杨依还很有耐心,李毅直接走过去打断,“杨主任,请尽快开始下一场面试,我们没时间在这鸡毛蒜皮小事上耗!”

  “好的,我知道了!”

  这一下,到是惹得何林不高兴了,正准备发挥三寸不烂之舌呢,就被打断?

  “你算什么人?你们公司就这么没教养,随意打断别人的话?”

  “何先生,真的对不起,我们要招聘的是人才,踏踏实实做事的人才,不是眼高手低的蠢才。”

  “我眼高手低?有你这么说话的?我要找你们领导投诉!”

  反正今天面试估计估计黄了,何林就准备闹点事儿,万一见了对方领导,被自己雄姿英发的气概震慑,招聘了自己呢?

  自己以前投了1500多份简历,就这一家进了面试,不争取一下,不努力一把,怎么可以?

  搏一搏,单车变摩托的道理,他还是懂的。

  何况,叫研究院,肯定是事业单位了,出了丑闻,他们领导怕丢人,真的非常有可能招了自己。

  越想,何林脑子越活络,甚至在想,怎么尽快爬上高层,翻身农奴把歌唱,迎娶白富美了!

  “我就是这里负责人!,我不接受你投诉我自己的要求,所以,请你不要捣乱了,不然我会报警!”

  “什……什么?”

  一个比他都小的学生,是这里负责人?

  “还报警?”

  小敏这时候把他的简历抽出来,递给他。

  “何先生,这是我们研究院首席研究员,请您这边走……”

  何林被李毅干沉默了,半天,才跟在小敏身后离开。

  “杨主任,我们继续?”

  “好的,李总!”

  转身,李毅看到身后看戏的刘杉,“看完戏了?”

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