“你开车来的？深城车牌现在多少钱了？”
“听说你没在航司了？现在在做什么呀？”
问题接踵而至。
周雨萌一一礼貌回应，笑容温和。
当大家得知她在一家公司做“总裁助理”，车是公司配的时，气氛微妙地安静了一瞬。
有羡慕的眼神，也有审视的目光。
空乘行业收入不错，但公司配车这种待遇，一般只有资深乘务长或者管理层才有。
“哪家公司这么大方啊？”一个叫孙婷的女生问，她现在是东航的乘务长，语气里带着探究。
周雨萌笑笑：“一家小科技公司，做手机的，大家可能没听过！”
她没说谎，尽管在行业内已经是不可忽视的力量了，但橙子科技在普通消费者中知名度确实不如小麦，规模也不及菊花。
话题很快转向了大家熟悉的领域：飞行中的趣事、难缠的旅客、不同航空公司的待遇、世界各地的好玩地方。
周雨萌端着一杯果汁，安静地听着，偶尔插一两句话。
她看着这些曾经朝夕相处的同学，她们依然美丽、干练，谈论着延误、过夜、时差、旅客投诉这些她早已远离的话题。
有那么一瞬间，她想：如果当年自己身高够，顺利进了航司，现在是不是也和她们一样，穿着制服飞在天上？
但很快她就释然了。
人总会不自觉的美化，那条你没选过的路。
而她现在走的这条路，虽然压力大，虽然经常加班，虽然要学的东西永远学不完，却让她看到了更广阔的天地。
当空乘三年，她绝对走不到现在的高度。
聚会快结束时，一个一直比较安静的同学走了过来。
林晚星--当年班里成绩最好、也是最沉稳的女生之一。
“雨萌，聊两句？”林晚星轻声说。
两人走到露台的角落。
夜色中的深城灯火璀璨，晚风拂面。
“雨萌，我看得出来，你现在过得很好！”林晚星看着远方，声音里有一丝不易察觉的疲惫：“不是物质上的好，是那种...知道自己方向，并且一步步往前走的状态。”
周雨萌转头看她。
三年不见，林晚星依然美丽，但眼角的细纹和略微暗淡的肤色，透露出长期飞行的辛劳。
“晚星，你...”周雨萌迟疑了一下，“你好像有心事？”
林晚星苦笑了一下：“没什么，就是...累了。
飞了三年，从乘务员到乘务长，别人觉得我发展得快，只有我知道压力有多大，作息完全不规律，腰椎颈椎都有问题，和男朋友聚少离多...”
她顿了顿：“而且，我的委培服务期快到了，我在想，是不是该换个轨道试试！”
周雨萌心里一动：“你想做什么方向？”
“不知道！”林晚星摇头：“但我觉得，你现在的状态很好。
如果...如果你们公司有什么合适的岗位，你觉得我能试试吗？
我英语还可以，飞国际线也接触过一些商务礼仪和跨文化交流。
就是不知道，空乘的经验对科技公司有没有用！”
周雨萌认真思考起来。
总裁办公室确实需要一个多语言支持助理，孙乐虽然优秀，但公司国际化步伐在加快，多一个人手也好。
而且林晚星的性格她了解，沉稳、细心、抗压能力强，是那种交给她一件事，就能完全放心的人。
“我们公司的总裁办公室，还需要一个多语言支持助理。”周雨萌斟酌着说：“主要负责翻译、跨文化沟通支持、准备双语材料这些。
你如果有兴趣，我可以内部推荐你面试试试。
不过先说好，薪资可能没有你现在高，而且科技公司节奏快，压力也不小。”
林晚星眼睛亮了：“薪资不是问题，我有些积蓄，主要是想换个环境，过更规律的生活，也能学点新东西。”
她握住周雨萌的手：“雨萌，谢谢你！不管成不成，我都感激你。”
其实林晚星这么做，是因为刚才大家趁着周雨萌去洗手间，私下议论，说周雨萌不过是在一家不起眼的公司混出来的小助理，没什么真背景，搞不好是去当狐狸精了呢！
唯有林晚星格外细心，她无意间瞥见周雨萌车钥匙上挂着个“VC”标识的金属钥匙扣，看着设计精致，随手拿出手机搜了搜。
页面加载出来的瞬间，林晚星倒吸一口凉气：标价25万！这小小的钥匙扣，竟比周雨萌常开的那台车还贵。
她心里瞬间活络起来：这分明是隐藏的大腿，必须牢牢抱住！
可林晚星不知道的是，这钥匙扣主要是陈岚特意给陈默定制的“送礼专属款”。
网上标天价，不过是为了抬高它的“身价”，好让收礼人感受到分量罢了！
假期结束，周雨萌回到公司。
她先去了陈默办公室汇报，这三天，总裁办公室运转良好。
张微代理主持了两次跨部门协调会，历哲优化了文件流转系统，团队在没有她的情况下，处理了十七项常规事务和三项紧急事务，无一出错。
陈默满意地点头：“看来压力测试通过了！小萌，你带团队带得不错。”
周雨萌趁机说了林晚星的事。
陈默听完林晚星的背景，爽快地答应了。
“空乘转行？
有点意思！
让她来面试吧，只要能力过关，我这边没问题。
多语言支持和商务礼仪确实需要加强，橙子明年可能要拓展北美市场。”
一周后，林晚星通过面试，正式加入总裁办公室，担任第二多语言支持助理。
她不仅英语流利，还飞过霓虹和寒国航线，自学了霓虹语和基础寒语，成了团队的意外惊喜。
更让周雨萌没想到的是，林晚星把航空业的高标准服务习惯带入了橙子科技。
她重新设计了来访接待流程，从进门引导到会议室布置，每一个细节都体现出专业和温度。
她整理了跨国会议的礼仪指南，连名片的递接方式、不同文化背景下的谈话距离都有详细说明。
甚至林晚星参与了VC集团为总裁办公室团队定制职业装设计，统一的形象能提升专业感和团队认同感。
这个林晚星参与设计的职业装，最初只是小范围试行，但效果出奇地好。
当总裁办公室的成员，穿着剪裁得体的VC深灰色套装出现在公司重要场合时，那种专业、干练、整齐划一的形象，立刻成为了橙子科技一道靓丽的风景线。
渐渐地，其他中心也开始效仿。
市场部、客户服务部、甚至研发中心的对外接口团队，都开始注重职业形象。
橙子科技这家曾经带着“草根”气息的公司，在外在形象和职业规范上，悄然完成了一次升级。
陈默有一次半开玩笑地对宫韵说：“当初让小萌推荐她同学，只是想多招个外语好的，没想到招来了一个‘形象总监’，这投资回报率也太高了！”
宫韵笑着回答：“所以说，人才永远是公司最宝贵的资产，而一个好的管理者，就是能识别人才、吸引人才、并让人才在合适的岗位上发光！”
什么叫高情商发言啊？
这才叫高情商发言！
要是赵铁柱那小子，就光会喊陈哥牛批了！
窗外，深城的很快要入秋了。
橙子科技总裁办公室的灯光，每天亮到很晚。
那里有一群年轻人，在周雨萌的带领下，学习、成长、支撑着这家快速奔跑的公司。
而周雨萌自己，也在从“小秘书”到“办公室主任”的蜕变中，一步步看清了更远的未来。
她知道，这只是一个开始。
橙子的故事还在继续，而她的故事，也刚刚翻开新的篇章。
橙子科技9号员工周雨萌，从公司初创团队的小前台，成长为在千人巨蛋中央发布划时代产品的“萌总”，其个人破界之路正是橙子科技从小作坊到行业破局者的缩影。