另一边。
陈默手里拿着文件从会议室出来，路过礼堂门口时，碰到把身子依在门框上的警勤大队长周凯威。
这时候已经是晚上。
战役楼办公的人基本已经下班，礼堂和会议室又处在同层，刚才里面传出老校长骂人的声音，周队可是听的清清楚楚。
瞧见陈默出来。
周凯威挤着眼笑道:“陈营好福气啊，这是又受到表扬了？”
这么直白的挤兑，陈默怎么可能听不出来，他正准备反击，突然听到身后会议室传来门锁扭动的声音。
他原本不爽的表情，瞬间变得极为亲切，顺手将文件夹在腋下。
咧着大嘴笑的极为热情，上前跟周队握了握手，更是在周凯威满脸懵逼中，陈默伸手抱了他一下。
“周队，咱俩可是知己啊。”
“感谢宽慰，不就是被骂了嘛，我都习惯了，没事，改天等你休假了请你喝酒，我先回去了。”
陈默说完，急匆匆的拿着文件跑路。
独留周队一人，看着老校长脸色铁青的带着一帮老教授，从他跟前路过。
“校长好！”
周凯威急忙立正。
“哼！”
“以后少跟姓陈的那老猴子打交道，跟他攀交情的能是什么好东西？”
“礼堂打扫干净，该忙什么就去忙，呆在这做什么？”
“是！”
被莫名其妙的训斥了一顿，周凯威满脸郁闷，一直等校长等人走远。
周队才反应过来，刚才陈默那狗日的是刚惹了校长，故意跟自己在这假扮热情，给自己拉仇恨呢。
“我操，你特么真是个狗东西啊！！”
周凯威破口大骂。
自己这纯属是无妄之灾啊，这个狗东西，操！
后面发生的事，陈默并不知道。
咱又不是记仇的人，坑老周一下，就当是刚才他捆自己的事扯平了。
陈默返回宿舍。
把老校长给的文件袋拆开，里面是有关装六师的编制。
数字化改革推行之前先了解编制，这点倒也无可厚非，装六师目前属于陆军的门面，早在1972年就全师列装机械化，比其他单位早了十几年，同一年成为全军首个全方位对外开放的坦克师。
别的单位编制，人员装备都属于保密。
但是该师不同，作为迎外单位，时常有境内外记者造访，平时训练和演习，也会有记者跟随记录。
当然，训练和演习跟随的记者就不存在境外了，都是内部自己的记者。
可就算如此。
每年光是迎外任务，对后勤的压力就不小，毕竟，有记者来了，部队不可能一直不动弹吧？
装甲集群一动，后勤就得跟着动，加上日常训练的强度，后勤可以说是最累的部门了。
这种单位率先搞数字化改革，难度要比其他单位更大。
如果不懂该师迎外任务有多重，只举一个例子就明白了。
去年国庆阅兵，坦克方队包括那几辆99式，还有其他坦克，全部来自装六师，并且上场的都是22团的88B式主战坦克。
而该型号的坦克，目前只有一个装六师22团装备，其他单位均没有此配置。
21团目前以96式为主，也有几辆99式，不过，他们的99式，跟蓝军营装备的99式不一样，没有什么实用性，只是样子货。
只是拿出来应对迎外。
但这种装备的复杂性，同样加重了后勤的压力。
陈默看着装六师的编制，他也是一阵阵头大。
其实就算刚才老校长不提，他也能猜到自己履新的命令没那么快。
好歹是守卫京畿的主战师，联勤机制变动，对整体的影响可不小。
总部也需要再三斟酌，做好所有善后准备，才能真正给自己放开手脚的机会。
估摸着，这个准备的时间不会短。
而面对这种单位，陈默自己也能想到，后续必然是如履薄冰，步步维艰。
数字化改革，还是面对一整个师。
这次的压力不小啊。
整体难度，不亚于再带出一个整编铁甲团，甚至还要更难。
毕竟，铁甲团这种单位是他一个人说的算，命令下达，没有任何阻力。
上行下效，令行禁止，都可以轻松做到。
装六师可不是，装备部只有履行改革的权利，各单位都会好吃好喝，笑脸相迎。
但很多改革政策，不是人家给笑脸，就代表着能够推行。
没那么简单啊。
牵扯切实利益，师部若是打马虎眼，推太极，那下面的团部自然跟着。
他这个外来人，面对这种情况，可就真的麻爪了。
索性，时间还早。
上面也没那么快决定。
陈默干脆把文件丢到一旁，暂时不再考虑这些糟心的事。
。。。。。。。。。
3月23号，中培课程停课一天。
其他学员都开始三五成群的凑在一起，相互熟悉，商讨着写关于信息化未来的发展学术报告。
也得亏入学考核，淘汰了百分之八十的学员。
基本把志愿兵提干的干部全数淘汰，留下的都是从军校毕业的干部。
否则，就这一项学术报告，又要难倒不少人，提干的军官由于时代局限加上学历不行，写个检查尚可，毕竟平时也没少写，多少能锻炼出来点能力。
但牵扯到学术方面，没有经历过军校系统教学的干部，很少有人能写得出来。
这一天。
最轻松的可能就要数陈默了。
他跟老校长在会议室胡搅蛮缠一通，最终也没让他写什么规划，倒也乐得自在。
至于其他学员，起初还有人想着找他商量商量，不管怎么说，陈默也是全军第一任信息化营的营长。
在这方面，多少有点权威性。
可也不知道是那帮人提前商量好，特意孤立陈默，还是因为他在下课时，曾因为这个事，当着很多人的面，拒绝过其他学员的邀请。
反正中培六十多人，除了几个相熟的人过来聊了一会。
其他人都没交流的意思。
不过，陈默也不在乎。
信息化这种问题，就算找他也没用啊。
老校长那眼光多毒辣了，要求有创新性，方向性，以及战略宏观性。
单单是第一条要求，就几乎堵住了所有人协商，共同过关的美梦。
那就自己研究呗！！