店内的制表工艺展示区里，机械齿轮的模型静静陈列。
旁边的电子屏循环播放着瑞士制表师手工打磨零件的画面。
私人顾问穿着笔挺的定制西装，正低声为几位员工讲解手表保养知识，专属售后团队的工作台一尘不染，工具摆放得整整齐齐。
而不远处的网红拍摄区，几名工作人员已经架好了设备，镜头对准展柜里的名表，屏幕上滚动着拍摄话题：
“一千万的手表，究竟是什么人在戴？”
“五百万的手表，颜值配得上价格吗？”
“一百万的手表，真能撑起档次？”
对腾忧传媒来说，这样的拍摄早已熟门熟路。
公司名下的豪宅资源数不胜数，随便抽调几名员工，换上高定礼服，就能自然演绎出豪门业主的气场，根本不用额外找演员。
陈平生的野心远不止于此，从服装、零食、二手汽车，到如今的手表。
他正一步步布局各个垂直赛道，未来还计划将美妆、百货纳入版图。
只是美妆行业鱼龙混杂，想找到技术过硬、效果显著的产品并不容易，这事儿还得从长计议。
就在这时，陈平生的手机震动了一下，是助理发来的秘书组选拔进展。
苏星晚去浙江管理直播服装基地后，公司的事务愈发繁杂。
成立专门的秘书组已是迫在眉睫。
腾忧传媒早已不是当初的小公司，
业务版图不断扩张，大有向大型集团发展的趋势。
仅凭陈平生一人，根本难以应付日复一日的海量工作。
这次选拔标准极为严苛：学历起步就是985/211研究生。
专业必须涵盖财务、经济管理、外语等多个领域。
还要从公司核心老员工中筛选精英入组。
确保熟悉各项业务。
秘书组成立后，将负责日常事务整理、文件代签、项目汇总等。
而首席秘书的权力更是凌驾于许程程、苏星晚之上，成为陈平生的“代言人”。
陈平生指尖划过手机屏幕，眉头微微蹙起。
他清楚，现在的腾忧传媒，管理模式还带着几分传统的“江湖气”。
粗放且随意。
若不是网红行业的暴利掩盖了这些弊端，公司恐怕早已陷入混乱。
就像那些闲置的豪宅，还有各项不必要的开支，都造成了极大的浪费。
这次成立秘书组，就是管理升级的第一步，他要让这家“草台班子”慢慢走向集团化，朝着战略协同、权责清晰、效率提升的方向迈进。
这也是他报名总裁班的原因。
公司大了，子业务越来越多，既要保证决策效率，又要确保方向正确，这对管理能力是极大的考验。
他抬头望向窗外，陆家嘴的天际线在夕阳下镀上一层金边，就像腾忧传媒的未来，充满了无限可能。
林知夏顺着他的目光望去，轻声道：“在想什么呢？”
陈平生收回目光，看向她，嘴角扬起一抹自信的笑容：
“在想咱们的集团化之路，该正式启程了。”
他的指尖轻轻落在展柜上，触碰着冰冷的玻璃，眼神里满是志在必得。
从网红公司到商业集团，从粗放管理到精细化运营，他要走的路还很长，但每一步，都走得无比坚定。