应付过赵传家，刘传福的问题就来了。
“秦总，我管理制造业没问题，但是刚才你只说了汽车制造厂，还有配套厂呢！”
秦军笑着道：“这个肯定是你来管理，以后他们怎么发展，你说了算。”
“毕竟汽车要想出产量，必须要有足够优秀的配套企业。”
“当然，配套企业数量肯定很多，我们也不可能全部抓在手中。”
“除了几家主要的，有技术含量的配件，我们必须要自己生产之外，其他可以合作，也可以直接订购合格配件。”
“这个就更加繁琐了，所以，要学会用人。”
“如果什么都亲力亲为，就算被累死，也做不好工作。”
刘传福的脸色十分沉重，原来他在集团就是抓总，负责一部分业务。
现在具体负责制造业，那以后可就更忙了。
幸亏最近两年他也学到了很多，毕竟跟着秦军学就是了。
找合适的人，放在合适的位置，之后下达任务指标，完成了皆大欢喜，完不成就需要仔细调研。
如果是因为个人的原因，造成的任务完不成，那就要追究责任。
如果是不可抗力，那就继续努力。
只要懂得这一点，就算事情在复杂，接管的业务再多，他也不会害怕。
不过，他管理的这部分业务，问题也很大啊！
豪车品牌，比如麒麟、猛龙、大风这三个牌子，都不太好推广。
而奔驰宝马却分给了首都那边，属于赵传家负责。
还有省城那边，一方面是大秦重工，另外一方面就是跟省府合资省城汽车制造厂。
这两家集团，现在使用的管理层，差不多都是省府支援的。
有些人的级别可不低，管理起来也是麻烦。
而最麻烦的还是地区农机集团，那边还有两个厂区，被当地诸侯霸占着呢！
这些问题要是还算好解决，那么整套的汽车零部件配套厂，都需要向着莱城迁移，就是个大工程了。
而且这还是必须要立即解决的问题。
刘传福陷入沉思，这个时候才轮到赵二娃发言。
赵二娃道：“秦总，我抓总也行，但是你得给再配一些副总啊！”
秦军翻了个白眼道：“没有，要不然你说一下，谁适合做副总？”
“我哥嫂就算了，我哥肯定不会进入大秦集团，以后水泥厂会分离出去。”
“而我大嫂以后也会分离出去，她现在也就是在做分离工作。”
“像是食品厂、服装厂、化工厂、养殖场什么的，都属于后勤，以后都会独立运营。”
“这些你只要抓总就行，不用太过分心。”
“你反而需要好好针对一些制造厂，拿出一些刺激方案。”
“普通的制造业，又刘副总负责，你不用操心。”
“但是对外出口的一些制造业，你可就需要帮忙跟香江和深城那边的进出口贸易公司对接。”
“当然，我们深城、香江和国外的产业，也需要你盯着。”
“特别是深城和香江的实验室，需要特别注意。”
“那边虽然有保卫科内卫部门监督、驻守，但是该重视的还是需要重视。”
“那边的工作，对接的是刘传江、秦平、白红缨、白红妆和赵飞飞。”
“这些人你都熟悉，用起来也应该没问题吧？”
“就算是海外公司，你也不用犯愁，那边还有我的秘书团队呢！”
“那边的一群人，以后会一分为二，不愿意进入内地的，就留给你管理国外集团。”
“如果有愿意来内地的，就过来继续做我的秘书。”
赵二娃还是心里没底，主要是他管的太多了。
“我听说，那边还有银行和金融集团啊！”
秦军乐呵呵的看了一眼秦时道：“不止，以后还有专业的金融服务机构，这个需要秦时负责组建。”
“以后集团规划、战略分析、发展方向什么的，都需要这家机构来提供。”
“当然，财务监督、审核什么的，也会不定时让这家机构参与。”
“如果以后收购其他公司或者是业务，甚至是投资其他工资，都需要做财务审核和背景调查。”
“这些都是金融服务机构的业务。”
秦时早有心理准备，反而没有什么可担心的。
“可以，我们这边最不缺的就是会计。”
“而且我们现在培养的会计，还跟国际社会接轨了。”
“要我说，我们这边干脆现在就成立一家技术学校吧？”
“这样的技术学校，更加专业，当然，成立以后肯定不止是培养财会人员、审计人员。”
“也可以培养各种技术工人嘛！”
“像是床工、钳工、焊工、木工等等，都可以培养。”
“对了，模具工人需求量最大，特别是设计模具，我怎么感觉技术含量很高呢？”
秦军伸出大拇指：“难得你这个文科人员，还能想到理工科的培养。”
“一些专业工人，我们还真得专门培养。”
“不止是传统的技术工，像是电子类的技术工，我们也需要大量培养。”
“不过，这个不能放在我们这里，我们这里毕竟是一个小镇，基础太差。”
“赵副总，你又有一个工作。”
“北上广深这些大城市，必须要有电子方面的培训学校。”
“像是计算机应用、打字、传真、组装与维修，软件的编程开发。”
“甚至是数控机床加工，这些都需要培养专业人才。”
“其实，推广一下，销售人员、售后服务人员、甚至是电话服务人员，都可以培养。”
“如果还有人，就连酒店管理人员、服务人员，都可以专业快速培养。”
“当然，保镖、保卫、内卫，这些专业人员也可以培养。”
“就看你们有没有精力，想不想做了。”
“看看，经过野蛮扩张，现在我们要修炼内功了。”
“外部快速扩张的后果，就是内部管理人员、生产人员都跟不上。”
“而在经济快速发展的今天，有些缺陷也许看不出来，毕竟怎么做都赚钱，所以问题不会凸显。”
“但是，问题终归是问题，只要不解决，就始终存在。”
“趁着市场好，我们有足够的利润，就一定要加强自身的优势。”
“这样可以让我们不时的减少一些缺点，这样以后面对激烈的竞争，我们也会始终处在优势地位。”
“还有什么问题吗？”
“对于我们来说，就是用人的问题，只要选对了人，我们的工作还是很轻松的。”
“这其实就是我们的一次重新分工，原来下面的子集团都有自己的领导，并不用你们操心。”
“当然，一些有隐患的集团，还是需要处理的。”
“比如农机集团，等处理好了，以后就的管理就简单了。”
“所以，用好人是赵总、刘副总和赵副总你们的问题。”
“而做好监督，却是秦时和夏志军的工作。”
“我这么说，你们的压力都应该小了点吧？”
办公室里陷入沉默，因为问题很多，反而没有说出来的必要。
有问题就解决，而他们存在的理由，不就是解决这些问题的吗？
最后赵二娃道：“集团发展到今天，确实需要细化。”
“我看秦总的想法就不错，尽量分的更加精细。”
“比如所有食品相关，都划归食品集团，这样我们只要管理好食品集团的管理层就好。”
“还有进出口贸易，既然这样，还不如成立进出口集团。”
“我们所有进出口业务，都划归这个集团管理，而我们也只要选出几个管理层就好。”
“这家集团的成立，不止是接管我们所有出口商品，他们甚至还可以开发新的出口商品。”
“既然是进出口公司，那么进口他们也会负责。”
“我们需要什么，也可以通过这家集团来进口。”
“甚至我们海外的一些公司，也可以通过这家进出口贸易公司，来达成合作。”
“这样是不是更加简单一点？”