进门前王延光一直在回忆黄思谦的简历，他今年48岁，作为地区一把手，这个年纪不算大，依旧有广阔的进步空间。
事实也是如此，王延光上辈子就听过他的名字，那时候黄思谦已经是省里面的干部了。
他出身贫寒，六十年代考上了大学，毕业后去了基层工作，因为根正苗红进步速度很快。
当然，也遇到了一些麻烦，好在很快就得到了纠正，此后一路顺畅地走到了今天的地位，他的执政理念相对比较开放，接受新事物的速度很快，不管是在县里还是在地区都实施过一些改革措施。
总体而言，黄思谦在王延光心中的印象和《平凡的世界》中的田福军差不多，同样出身农村，同样是六十年代的大学生，同样身居高位，同样能敏锐地捕捉到时代的变化，做出相应的改变。
他心里还是装着老百姓的，也并不保守，和这样的干部打交道应该比魏金平、罗志胜容易多了，只要实话实说，就算他不接受自己的方案，也不会另眼相看。
“进来！”正思索间，王延光便听到了黄思谦的声音。
推门进去，只见一名头发依稀有几丝花白、戴眼镜、气质儒雅的干部从办公桌后转过来，热情地迎了上来，“哎呀呀，你就是王延光啊，我早就想和你聊聊了，没想到一直拖到了现在！”
万明光的任务已经完成，便告辞离去，秘书给他们倒好茶水也走了，办公室里就剩下他们俩，黄思谦坐在沙发上认真地阅读着王延光的讲话稿，时不时询问几句。
“直接将国有、集体企业出售，步子是不是迈得太大了？在这一过程中如何保证国有资产不会流失？要是企业归私人所有，如何保证职工的合法权益？”
“国家现在号召我们要‘抓大放小’，县一级企业绝大部分是小企业，原则上都属于‘放’的范畴，在企业改革过程中，只有放得开，才能搞得活；只有先‘放小’，才能在‘放’的过程中把小‘抓’大。”
“是啊，随着市场经济的发展，国有、集体企业体制僵化的问题愈加严重，继续把绝大部分企业都抓在国家、集体手里，已经不适应时代的变化了。”黄思谦叹道。
今后十多年，大量国有、集体企业都卖给私人也是不得已而为之，全靠国家管的话根本管不过来。
就拿丰阳县来说，区区一家几十人的食品厂都要王延光再三操心，这样的企业一多，他哪里还有时间做其他工作？
要是去年就能把食品厂卖给熊友贵这样的人，王延光身上的担子就要轻很多，食品厂有了一位好厂长，也能走得快一些。
王延光也没回避改制过程中可能存在的诸多问题，于是接着回答，“在出售企业的过程中，必然会滋生诸多腐败，比如刻意做低企业价值，便宜出售给私人，从而造成国有资产流失。”