然后王延光宣布了集资方案，“厂里会根据职工的技术等级、行政岗位、工龄划分集资档位，具体为学徒工：50-100元/人；普通职工：100-200元/人；技术核心岗、管理岗：200-300元/人；车间主任、股长：300-500元/人；副厂长、厂长：500-1000元/人......自愿选档，可缴最低档。”
“期限为一年，明年就会还给大家，职工集资资金占用费10%，也就是说现在集资100块，明年会还给大家110块，比存在银行划算。”
现在政策不允许企业向职工支付“利息”，主要是避免与银行存款竞争，集资回报统一称为“职工集资资金占用费”，利率由县人民银行核定，必须高于同期银行居民定期存款利率，低于银行贷款利率。
1年期定期存款利率为7.56%，10%算是比较合理的标准，集资职工能得到实惠，厂里也不会有太大压力。
倪庆学接过话筒，“我先表个态，我个人会按照最高档次缴纳集资，希望大家共同出力，帮厂子、也帮自己度过这道难关。”
其他厂领导也依次表态，然后是中层管理、技术骨干，普通职工看到他们带头，也都没话说了。
只剩下个别职工愁眉苦脸地发问，“领导，我家里全靠我一个人的工资养活，前几个月一分钱奖金都没见着，哪怕最低的我也出不起啊。“
“如果实在困难，可以申请分期缴纳，今后几个月慢慢补上。”倪庆学没敢轻易答应，因为这个口子一旦松开，那就不敢保证能收上来多少钱了。
谁都不愿意交钱，谁都能找到理由，现在又急着用钱，哪有时间、精力一个个核实？
同时也不敢把他们逼得太紧，王延光可是记得达康同志在金山县的教训，要是因为集资出了意外，那他和几个厂领导的官就基本上当到头了。
所以只能采取折中的法子，如果确实困难，允许他们延迟缴纳，这样也算是体现了“保稳定”的基本原则。
化工厂现在是啥情况大家都清楚，王延光提出来的解决方案也实在，工人们都知道不凑够钱启动生产线，这一关肯定过不去。
那些彻底垮了的厂子是啥情况，他们也知道，农机厂职工已经领了一年多基本生活费，有门路的已经想办法调走了，剩下这些职工基本上已经跟化工厂彻底捆死，他们要是不拼一把，恐怕也会落得跟农机厂一个下场。
再加上倪庆学等人在厂里还有一定威望，最终这场会议取得了比较满意的结果，大多数职工都同意了集资的方案。
于是王延光他们立刻兵分两路，倪庆学在厂里继续做职工们的工作，希望正式开始集资的时候，职工们能尽快把钱交上来。
而王延光则赶紧去跑职工集资的手续，这可不是厂里发句话就能开始收钱的，还有相当繁琐的流程要跑。