YG娱乐大楼。
会议室。
长条会议桌的一头，坐着CEO身份的黄尚贤。
她今天穿了一身剪裁利落的深色西装套裙，妆容精致，表情冷峻，目光扫过在场众人时，自带一股不容置疑的压迫感。
她身后站着两位从墨阳带过来的、同样一脸精干的助理。
桌子的另一边，坐着YG原本的各路高管。
财务总监、制作本部负责人、艺人管理总监、宣传负责人……
还有被特意请来的核心制作人朴洪俊，也就是YG头号制作人，Teddy。
这些人表情各异，有忐忑，有不屑，有观望，但无一例外，都感受到了今天这场会议的非同寻常。
黄尚贤没有半句寒暄，直接让助理将一份份装订好的文件分发到每个人面前。
那是经过精简但核心数据清晰的审计报告摘要。
“各位，时间宝贵，我们直接开始。”
黄尚贤的声音清晰、冷静，没有任何情绪起伏。
“这是集团对YG进行的全面审计报告摘要。我就不念了，请大家用三分钟，重点看我用红笔圈出的部分——关于历史项目成本异常、资源分配比例失调、以及部分海外投资回报率低到令人费解的问题。”
会议室里只剩下翻动纸张的沙沙声。
然后很快响起几声压抑不住的抽气声和交头接耳的嗡嗡声。
几个老高管的脸色开始变得难看。
一位资历最老的制作本部负责人忍不住开口，试图用资历压人。
“黄社长，这些……有些是历史遗留问题，有些是行业惯例，制作成本这东西，艺术价值不能光看数字……”
黄尚贤直接打断他。
“李总监，艺术价值我尊重。但一份宣传费报销单里出现大量无法说明具体用途的奢侈品购物小票。”
“一个MV拍摄成本是行业平均水准的三倍却交出五毛特效，一次海外巡演前期调研费用高达数百万美金最终却因‘文化差异’取消……这些，恐怕不能用‘艺术’或者‘惯例’来解释吧。”
见对方无话可说，黄尚贤才继续说道。
“如果YG的钱这么不好赚，我想在座的各位，薪水是不是也该按‘行业惯例’打个对折？”
那位李总监被怼得面红耳赤，张了张嘴，却发现自己那些惯用的扯皮借口在冰冷的数据面前苍白无力，只能悻悻地闭上嘴。
下马威给足，黄尚贤开始宣布新政，胡萝卜加大棒轮番上阵：
“基于审计结果和集团战略要求，即日起，推行以下几项新规。”
她语速不快，确保每个字都清晰地传到所有人耳朵里。
“第一，财务层面。”
她看向脸色发白的财务总监。
“YG原有财务系统将于本月底全面停用，所有流程接入墨阳集团统一的ERP系统。新的预算制度同步执行，所有开支，无论大小，必须提前申报、线上审批，杜绝一切‘先斩后奏’和模糊账目。”
“之前审计中发现的所有不合理、无明确商业目的的‘人情项目’、‘关系开销’，全部砍掉。相关责任人，自行了结手尾。”
这是大棒，直接打向最核心也最混乱的钱袋子。
“第二，制作层面。”