在墨阳娱乐，尤其是在这群打上白墨阳亲传弟子烙印的练习生面前，没人敢真正表露不满。
在半岛这个表面资本主义，骨子里却浸透儒家尊师重道文化的环境里，白墨阳以“老师”的身份，远比“老板”的身份更具威慑力。
他若认定某个弟子“犯错”，有足够的能力让其在业内举步维艰，甚至社会性死亡。
而白墨阳对此也从不避讳。
他在给练习生们上课时，时常直言不讳。
最大的那间理论课教室。
白墨阳站在白板前，台下坐着从95年的权恩妃到06年的张圭真、金智友等所有女练习生。
气氛肃穆。
“今天，不讲乐理，不抠舞蹈。”
白墨阳用马克笔敲了敲白板，发出清脆的响声，吸引了所有女孩的注意力。
“聊聊我们墨阳的规矩，和你们未来的路。”
他转身，在白板上写下两个大字：
机会。
又在旁边写下：
结果。
“很多公司，尤其是大公司，喜欢讲‘公平’。”
他嘴角勾起一抹略带嘲讽的弧度。
“练习生时期，大家吃一样的苦，考核标准看似一样。出道后，组合成员资源尽量平均，追求‘团队和谐’。”
台下一些年纪较小、刚从其他体系过来的练习生微微点头，露出认同的表情。
白墨阳声音提高。
“但在墨阳，我不保证结果公平。”
“我只承诺，在练习生阶段，以及你们出道后的前两年，给你们相对公平的竞争机会。”
这话如同投石入水，激起细微的波澜。
连最沉稳的权恩妃都下意识地坐直了身体。
“什么意思？”
白墨阳自问自答。
“意思是，在这里，混日子，想着靠资历、靠运气、靠讨好老师或前辈就能安稳躺平拿到同等收益的念头，趁早打消。”
“墨阳不养闲人，更不养巨婴。”
他的话语尖锐而直接。
“你们的唱、跳、演，是基础，是门槛！达不到基准线，一切免谈。”
“但达到了基准线之后，决定你们能走多远的，是这个——”
他指了指自己的太阳穴。
“是脑子！是你们的野心、思考能力、主观能动性！”
“菜园。”
他突然点名。
“是！老师！”
金采源唰地站起来，眼神锐利。
“如果你的个人商业价值远高于团队平均值，在我们公司的规矩力，会强迫你把收入平分吗？”
“不会！老师！”
金采源回答得斩钉截铁。
“为什么？”
“因为我的价值是我自己拼出来的。公司提供了平台和机会，但最终能抓住多少，靠我自己。多劳多得，能者多得。”