“看把他牛气的，老师傅，您何必……”
“老张，找15个人，手法好服从管理的，去十二栋七跨200块一吨，十天活，工资三天一结，给你十五分钟找人。”
年轻人还在给老人不平，刚刚过去的技术人回头一嗓子，老人直接挺直腰杆。
“收到，领导，马上妥妥的……15个人，那个……”
几乎是一秒钟所有人都围过来了，老张拿着自己的便签，挨个找自己熟悉并且手法可靠的人，年轻人被一帮人挤出人群。
“刚刚给我烟的小伙，150一天，打杂！”
“来了！”
就在小伙快要绝望的时候，老张一嗓子，年轻人不要命的挤了进去，15个人带着自己的家伙，在老张的带领下跟着管理员办理入场手续。
身份证质押，抽血，安全学习，上午九点半，几个人拿到了弗斯特公司的健康证，上岗证，接着进入焊接车间。
“我的天，这是焊接车间？怎么比我家都干净？”
看着弗斯特的焊接车间，年轻人的嘴巴瞬间张大。
各种颜色标志线，指示牌，地面上环氧树脂漆非常漂亮，船厂里，那种地面被砸的坑坑洼洼的情况根本不存在。
各种设备的摆放都有自己的严格规矩，天车来回过的时候，有专门的红外线闪过，提示音。
戴着白帽子的管理员阴沉着脸随时随地检查，每个工位上面悬挂着各种标志。
“刘总，今天您分配什么活？”
老张作为工长，按照顺序跟着这一跨的负责人开始领取工单。
“老张啊，倒链基座，七号工作台，这是你们的工卡，注意新人的操作。别让我罚你们钱，也揣不到我口袋里，咱们的摄像头自动识别的，罚你们100我得损失500，下次再也不用你们。咱们丑话说在前头，手法不行的马上撵出去，咱们的规矩就在这，你是老人心知肚明。”
看着老张，管理员送上一摞工艺卡，老张一个劲表示能够看得住。
接着是劳保用品，然后是耗材，设备都是车子自动送到工位，签字后领取。
“这活也太好干了！”
年轻人今天负责打磨和组焊，在其他单位这种活最脏最累，用角磨机挨个去除乙炔焰熔化金属产生的流挂，怎么说呢？一天下来半个胳膊和手都是麻的，肌肉的肿胀让人晚上睡不着觉。
在弗斯特这里，都有专门的设备，小伙只需要把钢板塞入设备，接着设备上面的切刀自动就把钢板上面的流挂全部去掉，接着砂轮机直接把钢板上面的飞边毛刺去掉，如果需要坡口，顺手选择，设备马上能够实现。
小伙只需要会数控选择程序，定点安装钢板，几乎不出力。
哪怕是搬运钢板，弗斯特都有自己的磁吸式机械手，太方便了。
组焊更简单，以前都是两个人操作，现在有了机械手，小伙只需要选定位置，机械手自动把钢板摆放到位，接着焊接机器人直接点焊，小伙主要负责操作机器设备，并且检查焊点，接着把组焊完毕的部件交给下一工序。
中间的检察环节更是简单的不得了，小伙拿着红外测距放在对应位置，标点打定了，设备自动识别，瞬间就能够录入系统，非常方便。
干了这么长时间，小伙从来没干过这么顺心的活，干活特别用心，所有设备都争取熟悉一下。
“别表现的那么勤快，咱们得让东家知道我们赚钱不容易……”
老张接过小伙的香烟，对着小伙神秘的一笑。
浑然不知，两人的举动全部通过视频传入车间管理和上级管理的目光。
“十二栋七跨七号工作台，组焊的小伙是我们的人么？”
生产主任看着小伙麻利的操作，尤其操作焊接机器人非常熟练，各种陌生设备分分钟熟练使用，积极进取，不由得眼前一亮。
管理员马上抓起对讲机，视频切换，查看以往的视频，果真发现小伙的操作非常好，堪称熟练。
在没有老员工指导的情况下，扫一眼工序卡就能够看明白，这在临时工里面太少见了。
“是临时工，刚刚招进来的，我考察一下！”
对着领导，管理员马上回话。
“晚上签手续，最近我们需要多人比较多，3个月实习期，南下去建设垃圾焚烧电厂，资料及时汇报！”
当下的弗斯特已经不是以前那么容易进入，很多人提着五万块钱找弗斯特的管理人员，试图进入公司做工人，没人敢收。
一旦介绍进来的人不符合要求，谁介绍的说谁责，年底的奖金和季度奖都拜拜。
就这样，晚上下班，年轻人被管理员直接带进了人力资源部。
“签字转正，晚上回家休息一下，准备点随身衣物，明天早晨前往福州报道，做工程，这是福利待遇！”
人力资源对于下面车间推荐上来的工人就是毫不犹豫使用，况且现在缺人。
小伙都傻了，连续在弗斯特跟前转悠一周了，第一天进来，结果转正了。
“这个……”
“三个月实习期，工资照发，没有五险一金，是集体保险。其余待遇和正式职工一样，一个月后开始有项目奖金，需要考虑一下么？”
看着小伙的样子，人力资源抬头看了一眼。
“呃……不需要考虑，我签！”
弗斯特的焊工一个月综合工资12000人民币，上哪找这种好事？
当下国内的大学毕业生，基本工资2300元人民币，小伙笑的合不拢嘴。
作为本科毕业生，小伙没想过自己会干这个，但是命运就这么神奇。在人民币和传统认知的选择之前，小伙选择了人民币。
让小伙非常意外，人力资源部直接给了工卡和工资卡，出门的时候，小伙直接乘坐了弗斯特的员工大巴下班。
看着门前蚂蚁一样骑着电动车出门的临时工，居高临下的那种感觉，怎么说呢？不要太好！