“看把他牛气的,老师傅,您何必……”
“老张,找15个人,手法好服从管理的,去十二栋七跨200块一吨,十天活,工资三天一结,给你十五分钟找人。”
年轻人还在给老人不平,刚刚过去的技术人回头一嗓子,老人直接挺直腰杆。
“收到,领导,马上妥妥的……15个人,那个……”
几乎是一秒钟所有人都围过来了,老张拿着自己的便签,挨个找自己熟悉并且手法可靠的人,年轻人被一帮人挤出人群。
“刚刚给我烟的小伙,150一天,打杂!”
“来了!”
就在小伙快要绝望的时候,老张一嗓子,年轻人不要命的挤了进去,15个人带着自己的家伙,在老张的带领下跟着管理员办理入场手续。
身份证质押,抽血,安全学习,上午九点半,几个人拿到了弗斯特公司的健康证,上岗证,接着进入焊接车间。
“我的天,这是焊接车间?怎么比我家都干净?”
看着弗斯特的焊接车间,年轻人的嘴巴瞬间张大。
各种颜色标志线,指示牌,地面上环氧树脂漆非常漂亮,船厂里,那种地面被砸的坑坑洼洼的情况根本不存在。
各种设备的摆放都有自己的严格规矩,天车来回过的时候,有专门的红外线闪过,提示音。
戴着白帽子的管理员阴沉着脸随时随地检查,每个工位上面悬挂着各种标志。
“刘总,今天您分配什么活?”
老张作为工长,按照顺序跟着这一跨的负责人开始领取工单。
“老张啊,倒链基座,七号工作台,这是你们的工卡,注意新人的操作。别让我罚你们钱,也揣不到我口袋里,咱们的摄像头自动识别的,罚你们100我得损失500,下次再也不用你们。咱们丑话说在前头,手法不行的马上撵出去,咱们的规矩就在这,你是老人心知肚明。”
看着老张,管理员送上一摞工艺卡,老张一个劲表示能够看得住。
接着是劳保用品,然后是耗材,设备都是车子自动送到工位,签字后领取。
“这活也太好干了!”
年轻人今天负责打磨和组焊,在其他单位这种活最脏最累,用角磨机挨个去除乙炔焰熔化金属产生的流挂,怎么说呢?一天下来半个胳膊和手都是麻的,肌肉的肿胀让人晚上睡不着觉。
在弗斯特这里,都有专门的设备,小伙只需要把钢板塞入设备,接着设备上面的切刀自动就把钢板上面的流挂全部去掉,接着砂轮机直接把钢板上面的飞边毛刺去掉,如果需要坡口,顺手选择,设备马上能够实现。
小伙只需要会数控选择程序,定点安装钢板,几乎不出力。
哪怕是搬运钢板,弗斯特都有自己的磁吸式机械手,太方便了。
组焊更简单,以前都是两个人操作,现在有了机械手,小伙只需要选定位置,机械手自动把钢板摆放到位,接着焊接机器人直接点焊,小伙主要负责操作机器设备,并且检查焊点,接着把组焊完毕的部件交给下一工序。
中间的检察环节更是简单的不得了,小伙拿着红外测距放在对应位置,标点打定了,设备自动识别,瞬间就能够录入系统,非常方便。
干了这么长时间,小伙从来没干过这么顺心的活,干活特别用心,所有设备都争取熟悉一下。
“别表现的那么勤快,咱们得让东家知道我们赚钱不容易……”
老张接过小伙的香烟,对着小伙神秘的一笑。
浑然不知,两人的举动全部通过视频传入车间管理和上级管理的目光。
“十二栋七跨七号工作台,组焊的小伙是我们的人么?”
生产主任看着小伙麻利的操作,尤其操作焊接机器人非常熟练,各种陌生设备分分钟熟练使用,积极进取,不由得眼前一亮。
管理员马上抓起对讲机,视频切换,查看以往的视频,果真发现小伙的操作非常好,堪称熟练。
在没有老员工指导的情况下,扫一眼工序卡就能够看明白,这在临时工里面太少见了。
“是临时工,刚刚招进来的,我考察一下!”
对着领导,管理员马上回话。
“晚上签手续,最近我们需要多人比较多,3个月实习期,南下去建设垃圾焚烧电厂,资料及时汇报!”
当下的弗斯特已经不是以前那么容易进入,很多人提着五万块钱找弗斯特的管理人员,试图进入公司做工人,没人敢收。
一旦介绍进来的人不符合要求,谁介绍的说谁责,年底的奖金和季度奖都拜拜。
就这样,晚上下班,年轻人被管理员直接带进了人力资源部。
“签字转正,晚上回家休息一下,准备点随身衣物,明天早晨前往福州报道,做工程,这是福利待遇!”
人力资源对于下面车间推荐上来的工人就是毫不犹豫使用,况且现在缺人。
小伙都傻了,连续在弗斯特跟前转悠一周了,第一天进来,结果转正了。
“这个……”
“三个月实习期,工资照发,没有五险一金,是集体保险。其余待遇和正式职工一样,一个月后开始有项目奖金,需要考虑一下么?”
看着小伙的样子,人力资源抬头看了一眼。
“呃……不需要考虑,我签!”
弗斯特的焊工一个月综合工资12000人民币,上哪找这种好事?
当下国内的大学毕业生,基本工资2300元人民币,小伙笑的合不拢嘴。
作为本科毕业生,小伙没想过自己会干这个,但是命运就这么神奇。在人民币和传统认知的选择之前,小伙选择了人民币。
让小伙非常意外,人力资源部直接给了工卡和工资卡,出门的时候,小伙直接乘坐了弗斯特的员工大巴下班。
看着门前蚂蚁一样骑着电动车出门的临时工,居高临下的那种感觉,怎么说呢?不要太好!