一帮人看着沈成钢发话了，心中这才安稳，尤其生产和销售。这两个部门的主要管理人员都是沈春萍的人，沈春萍也很高兴。
只不过几个人还没高兴三秒钟，沈成钢说完，沈浩直接开始接过来。
“董事长说得对，必须按部就班完成所有工作。销售部，从认证ISO9001到TS16949，几年了？不相干部门手里还是死死的攥着图纸不放，体系是这么要求的么？”
“技术部转化吸收图纸，销售下订单！现在图纸技术部一张都没有，你们干什么？管理体系在你们那里当成什么了？会后马上把图纸交给技术部进行整理……小丁，你们技术部马上把责任肩负起来。”
“归档如果做不好，第一个辞职的就需要是你！培训了你们那么长时间，一点作为都没有，你干什么吃的？都不想得罪人，本着老一套做事，我用你们干什么？”
“季度奖，月度奖，生产质量奖一个个拿到手软，事情不好好做，各个还问哪个领导负责？你们自己的责任做了么？各个部长的名头都顶着，一点责任都不负，王慧君，你手里图纸最多，留着下崽么……”
一步步的？那就一步步来！
沈浩当着所有人的面火力全开，上次没进行完毕的事情这次全部展开。
原本沈成钢还护着自己的手下，结果听到沈浩展开了，这才知道自己手下这帮‘好大儿’什么事情都没做，看似每天都很忙，实际上是这帮人自己制造出来的矛盾。
对方的脸色越来越难看，沈春萍同样脸色不好看。
上次认证ISO9001是对方主导的，也是为了应付一些客户的检查。对方没当回事，下面这帮人也不当回事，准确的说根本不知道怎么做。
现在旧事重提，打的就是对方的脸。
沈浩可以通过弗斯特接到代工的单子，自己追了三年拿不下一个代理，这已经说明了问题。一直对方在主导销售，现在沈春萍知道自己把这帮人惯坏了。
“浩总说得对，销售部虽然是我兼管着，小王你们几个都干什么了？图纸别留着下崽儿，该归哪一个部门管理就给我发下去！事情办的不咋地，揽权都有一套，以后都按照浩总说的，按照流程办事，谁也别给我起幺蛾子！”
“小丁，你也别总往车间跑，你又不是车间主任，都把自己该做的事情做好了。看看你们一个个，看着就来气……”
沈春萍站起来对着博大橡胶厂原来的这些职工批了一顿，对方还是有意护着销售部，批的轻，王慧君现在最憋屈。
以往让销售部握着图纸的也是沈春萍，现在骂的最狠的也是对方，没办法大领导的话就得忍着。
最高兴的是小丁，图纸都归属对方管理，那就是强调技术部为中心，以前的那种后妈养的状态就取消了。
至于学习工业软件？自从沈浩开始TS16949培训开始，沈浩就给小丁一千块钱到外面培训了，小丁原本不知道干什么，现在终于明白了，就是为了今天。