“厂内员工宿舍取消，我们在高城山租用了十五间宿舍，吃住都包的那种。公司从现在开始只管理员工的中午餐，其余的在宿舍区按照人头给予餐食，凭票吃饭！”
“技术部，三个月内完成现代化改造，小丁前往弗斯特培训画图，每天下午返回工厂进行工作。橡胶工程师暂时从弗斯特做，三个月内必须完成招聘，大家还有什么不明白的？”
工厂建设还在紧锣密鼓的进行，沈浩把整个计划做成了PPT在博大橡胶二楼办公室进行了全员讲解，从车间的小管理干部到沈成钢，全都规规矩矩的坐在下面。
所有人都知道现在小沈总全部接管了，尽管沈春萍不服气，但是沈浩的改造方案对方却不得不承认是最好的。
沈成钢全程笑呵呵的看着自己儿子在上面进行布局，虽然没有香烟可抽，对方的手里依旧是夹着东西。
“厂长，您平常不在，这改造有发生不懂得怎么办啊？”
车间的几个小管理此时也在看着计划书，上面的很多东西对方都看不懂。沈浩忙着弗斯特的事情，很多东西总是在捋顺和这里来回跑，几个人很疲惫。
当然还有一个小心思，几个人得知道以后听谁的，博大橡胶厂以后归谁，沈浩心里也明白。
“春萍总在就请教春萍总，春萍总不在老沈总也在，再说技术上的事情请教小丁，有什么不懂的？多把心思放在工作上，现在电脑都给你们配上了，还在用手写账？脑子是不是一个个都有病？”
“网络课程那么多，学学EXCELL怎么做，都能自动计算，自动生成。还在敲计算器，把计算器都给我扔出去，让人看着都笑话。”
“马上代工的客户就来了，看到你们这么操作谁能放心？工厂下一步要上服务器，统一管理，资料统一归档，都好好学学，给你们半年时间适应，适应不了自己辞职！”
面对几个心思大于能力的小管理，沈浩丝毫没惯着毛病。
上一世，沈成钢把这些人当成遗产传给沈浩，结果呢？一个个给沈浩制造的麻烦比帮助多出几十倍。
往往这帮人都会打着忠心的幌子对高学历的新人进行打压，赶走了好几批高水平人群后沈浩才发现，然后费了很大劲把这帮人逐个开除。
为此沈浩和沈成钢吵过很多次，最终沈成钢去世沈浩才得以把这帮人全部处理掉，公司步入正轨，这一世沈浩决定从根子上解决掉这帮麻烦。
几个人对视一眼全部低头，现在电脑对于这几个人来说就是高级摆设，office办公软件一帮人根本不会，统计？服务器？归档？
一帮人都没有概念，沈成钢脸色有些难看，这些人毕竟是对方的骨干。
“咳咳，浩总说的没错，都要按步骤完成计划，完不成都要受到处罚，但是怎么做得本着实事求是的原则……”
看到自己的人吃瘪，沈成钢开始发言，安慰一下是必要的。