他开始进一步加强设备管控，连那台本无人使用的旧工作站也纳入严格排期。
池宏想用？排队去！排到猴年马月！
同时还给池宏“分配”任务——不是核心项目，而是整理实验室历年数据、撰写无关紧要的报告、甚至打扫卫生！
美其名曰“熟悉实验室”、“培养责任心”。
又在组会上不点名批评“某些同学”不务正业，好高骛远，占用宝贵资源做风险极高的个人项目，影响团队氛围。
池宏很快感受到了张涛的步步紧逼。
申请使用那台旧工作站？回复：“李师兄的项目需要连续跑一周数据，下周再说吧。”
想安静做实验？张涛的声音在身后响起：“池宏啊，实验室的器材使用登记表有点乱，你帮忙整理归档一下，今天下班前给我。”
看着手里那叠厚厚的、毫无技术含量的登记表，池宏的火气“噌”地一下冒了上来。
他找到张涛，尽量克制着语气：
“张博士，我理解实验室资源紧张。但我使用的都是空闲的、甚至淘汰的设备，时间也大多是晚上或者周末，并没有占用主项目的资源。”
“我自己搭建实验台，优化算法，只是想验证一个技术方向。”
“为什么连这点空间都不能给？甚至还要给我安排这些……杂务？”
张涛坐在办公桌后，推了推眼镜，语气平淡，一副高高在上的样子：
“池宏同学，实验室是一个整体。资源再‘空闲’，也是实验室的财产，使用必须规范、有序。”
“给你安排其他工作，是让你更快融入团队，了解实验室的运行。”
“做研究，不能只盯着自己那一亩三分地，要有大局观。”
“你现在最需要的，是沉淀和学习，而不是盲目冒进。”
池宏看着张涛那张道貌岸然的脸，瞬间明白了。
这根本不是技术路线的分歧！
这是服从性测试！
张涛要的，不是他做出成果，而是要他低头，要他表示顺从，要他在张涛划定的圈子里“学习积累”，做一个安分守己、听话的“新人”。
【情商3】告诉池宏，如果此刻他服个软，说几句“张博士说得对，是我太急躁了”，然后乖乖去整理表格、打扫卫生，张涛对他的“压制”很可能会放松，甚至可能施舍一点基础资源给他。
我偏不！！！
池宏骨子里的工程师的骄傲和首席技术官的决断力在咆哮！
他对这种官僚做派、这种压制创新的氛围，感到极度厌恶和火大！
让他为了那点可怜的“资源”和“认可”，去讨好、去服从一个因循守旧、固步自封的学术官僚？
做梦！！！
池宏深吸一口气，压下翻腾的怒火，眼神变得冰冷而锐利。
他没有再争辩，只是平静地说：“明白了，张博士。登记表我会整理好。”
他转身离开，背影挺直而决绝。
回到那个角落，池宏看着那简陋的实验台和屏幕上跳动的代码，眼神反而更加坚定。
既然张涛不批资源，不分配项目，他就自己动手，丰衣足食。
既然张涛说过，可以用自己的笔记本电脑，那其他的设备，同样可以自购！
自己购买的设备，不贴实验室标，不属于国家资产，项目结束后可以自己拿走。
只要不是涉密性资料，通过管理员审核后，都可以拿来使用。
“池塘科技”账户里不缺钱！
实验室不给资源？
那就自己买！
反正将来也用得上！
高性能计算卡？买！虽然2004年的显卡算力有限，但总比没有强！
更高速的相机？买！
专用的图像采集卡？买！
租用校外刚兴起的“云计算”资源？租！
张涛想用杂务消耗他的时间？
那就挤！白天稍微应付下那些无聊的任务，晚上通宵搞研究！
说实话，要不是还需要使用实验室里的一些公用大型设备和工具，现在张涛提供给池宏的资源，还不如在“池塘科技”里来的更方便，更自由！
“张涛……”池宏看着屏幕上运行中的算法模型，嘴角勾起一丝冷冽的弧度。
“你最大的错误，就是严重低估了一个工程师的技术实力、工程化能力和……把想法变成现实的决心！”
“你想看我失败？想把我挤走？”
“那就睁大眼睛看着！”
“看看是你的条条框框硬，还是我的技术和决心硬！”
对自身技术水平的充分自信，在此刻化为池宏孤注一掷、背水一战的动力。
一场关于技术理想与学术权力的无声较量，在CIMS中心的角落里，悄然升级。