一是年轻。
两家公司的核心管理层，除了王建教授、林彬教授、陈博士等寥寥数人之外，其他核心高管，年龄基本都在30岁上下。
这使得，两家公司在商业决策时，有着远超其他科技巨头，甚至近乎莽撞的果决。
并且将“创新”二字，刻进了团队基因之中。
另一个特征，则是极光和星光，所有核心高管，全部都是公司内部孵化的嫡系。
无一空降的外部职业经理人，或是“外来和尚”。
他们从基层岗位一路成长，亲历了公司从初创到行业顶峰的每一步。
这使得，两家公司之中，没有派系之争，也没有理念隔阂，凝聚力与执行力，远超其他科技巨头！
然而，这一切都是建立在，两家公司有着一位，极具战略远见、铁腕且通透，既懂技术深耕，又擅战略布局的灵魂掌门人之上。
要是没有身旁这家伙，这些从基层培育起来的嫡系高管，即便个个能力出众，也难以形成如此高度统一的战略共识。
所谓的“果决”，很有可能沦为缺乏方向的盲目冒进。
所谓的“创新基因”，也会在行业诱惑与路径依赖中逐渐稀释。
更谈不上在十余年风雨中，始终锚定科技核心，抵御各类风险。
最终大概率会像，无数曾风光一时的科技公司一样，在派系内耗或战略摇摆、盲目扩张中，逐步走向平庸。
这就是所谓的“千里马常有，而伯乐不常有”。
而就在船夫哥感叹之余，台上的陈伟杰尬聊几句，便正式开启了本轮，全球瞩目的新品发布会。
第一个环节，并非是介绍产品，而是从产品背后开始说起。
随着一段VCR，曾在网上掀起一阵热议的“星光超级工厂”，缓缓映入现场及直播间观众的眼帘。
第一个镜头，便引发全场哇声一片。
只见画面正中央，矗立着一块巨型石碑，上书八个笔墨张扬，气焰滔天的大字。
【昆仑辟地，代码开天！】
这块石碑，现场众人皆十分熟悉。
不论是昆仑智谷，亦或是极光和星光，与全国各地的研发中心、数据中心，都立着相同的石碑。
某种程度上说，这块石碑，和星光的银色星环Logo，以及极光的长草颜团子Logo一样，已经成为了一种精神符号。
其背后承载着极光与星光，一脉相承的企业文化。
随着镜头缓缓拉升，星光超级工厂的全貌，也随之逐步显现。
现场的喧嚣声，顿时更甚了几分。
只见画面中，一片连绵的建筑群，整体呈流线型布局，宛如一只科技巨兽，盘踞在大地之上！
最中央的六层钢结构建筑，在晨光照耀下，通体泛着冷冽的银辉，线条凌厉如出鞘利刃。
既透着工业制造的硬核质感，又饱含极简主义的科技美学。
冲压、焊装、涂装、总装四大工艺车间，呈“U”型环绕中央控制室。
外围则是三大生态保障圈，一辆辆自动引导车，沿着预设轨道，如蚁群般穿梭其中。
屋顶成片的光伏阵列，在阳光下泛着银蓝色的光泽，宛如巨兽身上的鳞片一般，泛着一种“未来工业”的强烈既视感。
然而，这才只是开始。
当视角切换到建筑内部，现场顿时惊呼声四起。
前排的王川福，更是不自觉缓缓瞪大眼睛，倒吸一口凉气。
？？？