就这么简单？
没等两人细想，紧接着——
“叮叮咚咚……”
一连串密集的提示音响起。两人瞬间被拉进了十几个新建的群组。
点开任意一个，里面都已迅速涌入大量被从各项目组抽调而来的技术骨干和工程师主管。最初的刷屏是迷茫的“这新群干嘛的？”，随后就有办公室员工贴出了简要的需求概要。
简单来说，就是要求这些技术骨干和主管做好准备，等新公司总师就位，就需要从他们团队调人了。
短暂的寂静后，群内气氛瞬间被点燃。
“调人可以，只要允许加班，把我的整个团队调过去兼职都行！”
“楼上的想啥美事的，你就缺那点加班工资？”
“放屁！我是缺钱的人吗，我缺的是时间，自己的项目还在攻关呢，这又要求调人，符合要求的人你告诉我上哪找去！”
“找总裁呗，只要你有胆子！”
“……有本事你去找，老子见到女人就张开嘴！”
“老娘就是女的，老娘张得开嘴！”
“那你到时去找啊，跑这里抱怨啥！”
“老娘也怕！”
“……”
“锤哥也真是的，找那么漂亮的女总裁干嘛？”
“楼上的，拍马屁不要太露骨，还有，锤哥找的是漂亮吗，他找的是能力！国家级HR你以为是开玩笑的。”
“楼上的马屁会拐弯，学到了。”
“呵呵，一看就是深度家的。”
“呵呵，你红箭家的有本事说一句啥，别忘了我们总裁也是你们的HR！”
“……”
“锤哥牛逼~（破音）”
“楼上的，锤哥听不到，看看群成员第一人是谁吧。”
“卧槽~”
“嫂子好~”
“嫂子，新公司什么时候成立，我是高可靠嵌入式软件工程师，深度家的七级职称，有需要您招呼一声。”
“嫂子，别搭理他，我是资助系统与决策专家，红箭家的六级职称，我愿当您坐下头号马仔！”
“嫂子……”
“……”
看着热热闹闹的群聊，刘丽和小陈面面相觑。
“你们理工科的……就这么聊天吗？”
听到这个问题，小陈脸色红了一下，不好意思地笑了笑：“都是人，跟平常人没啥区别。”