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第339章 南北冲突

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  车间里一片狼藉。

  液压试验台被打翻在地,油漏了一地。

  高工脸上带着淤青,几个上海来的技术员围着他,怒视着对面的北方工人。

  周师傅挡在工人前面,脸色铁青。

  “都给我住手!”许烨大步走进来,声音压过了嘈杂。

  所有人停下来。

  “怎么回事?”许烨目光扫过众人。

  高工先开口,带着南方口音的普通话又快又急:“许总,他们不听指挥!我让他们按新工艺调试设备,他们非要按老办法来!说了两句,就动手!”

  一个年轻工人梗着脖子:“你骂我们是土包子,说我们不懂技术!”

  “我说的是事实!”高工激动地说,“你们的操作就是不规范!要是在上海,早被开除了!”

  “这儿是BJ!”工人吼回去,“轮不到你指手画脚!”

  眼看又要吵起来。

  许烨提高声音:“都闭嘴!”

  车间安静了。

  他走到试验台前,看了看被打翻的设备。

  “这台设备,值五万块。”许烨声音很冷,“谁打翻的?”

  没人说话。

  “不说是吧?”许烨看向周师傅,“周师傅,您在现场,您说。”

  周师傅叹了口气。

  “小赵先动的手。但高工说话太难听,说咱们北方工人都是靠蛮力,一辈子只能干粗活。”

  小赵是装配车间的骨干,才二十二岁,手艺好,脾气暴。

  许烨看向他。

  “为什么动手?”

  小赵眼圈红了。

  “厂长,我不是故意打翻设备……是他先推我,我才……”

  “他为什么推你?”

  “我说新工艺太复杂,能不能简化。他说我蠢,说我不配干技术活。”小赵声音发颤,“厂长,我跟我爹学了十年钳工,从来没被人这么说过……”

  许烨明白了。

  南北差异,技术分歧,加上语言冲突,一点就炸。

  他转向高工。

  “高工,您是技术专家,我敬重您。但请您记住,这里的工人,是华北集团的根基。他们可能没上过大学,但手艺是实打实干出来的。请您尊重他们。”

  高工张了张嘴,没说话。

  许烨又看向工人们。

  “高工他们从上海来,是帮咱们提升技术的。新工艺可能不习惯,但得学。时代在变,老手艺得配上新技术,才能活下去。都明白吗?”

  工人们低下头。

  “现在,谁打翻的设备,谁负责修好。”许烨说,“修不好,扣三个月工资。”

  小赵站出来。

  “我修。”

  “好。”许烨点头,“高工,请您指导他修。周师傅,您也帮忙。今天下班前,我要看到设备恢复正常。”

  “是。”

  三人开始干活。

  许烨把其他人叫到会议室。

  “都坐。”他脸色缓和了些,“今天这事,暴露了咱们的大问题——南北融合,光有技术不够,还得有心。”

  技术员和工人们面面相觑。

  “从今天起,每天下班后,加开一小时交流会。”许烨说,“南方同事教理论,北方师傅讲实操。互相学,互相尊重。”

  有人小声问:“算加班吗?”

  “算,按加班费给。”许烨说,“但谁要是在会上吵架,扣当月奖金。”

  没人说话了。

  “另外,成立技术改进小组。”许烨继续说,“高工任组长,周师傅任副组长。新工艺怎么落地,你们商量着来。但要记住一条——必须结合实际,不能纸上谈兵。”

  高工和周师傅对视一眼。

  “好。”

  “行。”

  散会后,许烨留下叶程。

  “上海那边,陈总知道了吗?”

  “应该还不知道。”叶程说,“但瞒不住,高工肯定会汇报。”

  “不用瞒。”许烨说,“你主动给陈总打电话,如实说。但要说清楚,我们已经解决了,不影响生产。”

  “明白。”

  叶程去打电话。

  许烨回到车间。

  设备已经扶起来了,小赵和高工正在检查损坏情况。

  周师傅在旁边递工具。

  气氛还有些僵,但至少在工作。

  许烨看了一会儿,悄悄离开。

  他去了研发中心。

  吴工正在调试新的液压件。

  “厂长,您怎么来了?”

  “看看进度。”许烨问,“国产液压件,什么时候能通过认证?”

  “还得半个月。”吴工说,“德国专家的标准太严,有几个指标一直达不到。”

  “哪几个指标?”

  “密封性和耐久性。”吴工指着测试数据,“咱们的材料和工艺,和德国还有差距。”

  许烨看着数据。

  确实有差距。

  但价格只有德国件的三分之一。

  “如果降低标准呢?”许烨问,“达到德国件的百分之八十性能,但价格减半,市场能接受吗?”

  吴工想了想。

  “应该能。很多工地用不起进口件,咱们的要是稳定,肯定抢手。”

  “那就调整方向。”许烨拍板,“不做顶级,做实用。先占领中低端市场,再慢慢往上走。”

  “好!”

  正说着,叶程匆匆进来。

  “厂长,陈总来电话了。”

  许烨接起。

  “许总,你们那边挺热闹啊。”陈总语气听不出喜怒。

  “一点小摩擦,已经解决了。”许烨说,“不影响合资公司进度。”

  “但愿如此。”陈总顿了顿,“许总,我得提醒你,上海的技术团队是我精挑细选的。要是他们在BJ受委屈,我会重新考虑合作。”

  话里带着威胁。

  许烨平静地说:“陈总,华北集团对待所有员工一视同仁。今天的事,双方都有责任。我们已经制定了改进措施,保证不会再发生。”

  “最好是这样。”陈总说,“另外,德国专家下个月来BJ,认证国产液压件。如果通不过,合资产品必须全部用进口件。”

  “可以。”

  挂了电话,许烨皱起眉头。

  德国专家认证,是关键一关。

  过不去,就会被卡脖子。

  必须过去。

  他回到办公室,开始写方案。

  如何在一个月内,提升液压件性能。

  材料、工艺、检测,每一个环节都要优化。

  写到半夜,朱琳打来电话。

  “还不回来?”

  “马上。”许烨放下笔,“若安学车怎么样了?”

  “能上路了,就是停车还停不好。”朱琳说,“如月从山东回来,像变了个人,成熟多了。”

  “经历事,就长大了。”许烨说,“我半小时后到家。”

  “等你。”

  挂掉电话,许烨继续写了十分钟。

  然后关灯,离开。

  厂区很安静,只有巡逻保安的手电光。

  但许烨知道,这安静之下,暗流涌动。

  南北冲突只是表面。

  更深的是技术路线之争,市场主导权之争。

  合资公司是蜜月,也是博弈。

  他必须赢。

  第二天一早,许烨召开技术改进小组第一次会议。

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