高强瘫坐在椅子上，嘴唇哆嗦着，他本想反驳，可成本核算表上的数字，像烙铁一样烫的他无从下口。
他之前给韩栋扣下的那顶资本主义的大帽子，在这些实实在在的损失面前，显得苍白无力，甚至有些可笑！
会议室里得到了片刻的寂静。
烟雾依旧缭绕着，呛得人嗓子发干。
所有中层干部的视线，都不约而同的从那份文件上移开，最后全部汇集到坐在主位上的周兴国身上。
现在，该厂长表态了。
周兴国没有立刻说话。
他掐灭了手里已经烧到头的烟，然后又从烟盒里抽出一根，却没有点着，只是夹在两根手指之间。
周兴国的手指轻轻敲击着桌面，一脸愁容。
这声音在安静的会议室显得格外刺耳。
以此同时，高强的心也提到了嗓子眼。
他知道，周兴国的下一个决定，将直接宣判他质检科甚至是他个人今后的命运！
过了片刻，周兴国停下敲击，转而拿起那份《改革方案》。
紧接着，周兴国扫视了一圈众人，郑重的说道：
“刚才，高科长说韩栋同志的这套办法，是搞资本主义，是把工人和厂子搞成对立面。
这个说法，非常严重。”
周兴国话中听不出息喜怒，但极为严肃。
“我们是国营厂，是社会主义的基石，这个根，绝对不能动摇。
但是，我想问问在座的各位，什么叫做主人翁精神？
主人翁就可以随便糟蹋厂里的东西么，就可以随便浪费国有资源么？”
会议室内的气氛愈发紧张，周兴国将问题的严重性再次拔高。
“上个月，六千零七十九块！
同志们，这不是六十块，也不是六百块！
而是我们三厂，一个月纯利润的三分之一！
就这么没了！”
说到这，周兴国猛地一拍桌子，那根没点燃的烟被震飞出去。
众人噤若寒蝉，不敢直视周兴国。
周兴国重新拾起那根被震飞的烟，划了根火柴点着后，深深的嘬了一口，稍微平复了下情绪。
“这笔钱，要是省下来，能干什么？
能给咱们厂填上一台纯新的C1632！
能连续三个月给优秀班组发放奖金！
能给咱食堂的伙食，顿顿添上肉！
可现在呢，就因为我们同志口中所谓的‘常有的事儿’‘不算什么大事儿’，导致我们算不清这比糊涂账！”
周兴国说到一半，站起身来，朝着窗边走去，看着对面仍旧热火朝天的厂区。
“我们红星三厂现在是什么光景，大伙儿心里都有数，我们等不来救济，也靠不上总厂。
纺织厂的订单，那是韩栋同志拼了老命才抢回来的活路！
可要是按照我们现在这种搞法，每一环的质量得不到应有的保障，到最后是赔是赚，你们的笃定么？
到那个时候，我们拿什么去谈主人翁精神？
连厂子都没了，我们这些主人翁，又要去哪当家做主？”
周兴国一连串的质问，让会议室里的干部们一个个低下了头。
这些话太过实在，让他们无法做出任何反驳。
厂子亏损，还谈什么情面，谈什么老规矩？
活下去，才是硬道理！
周兴国喘了口气，重新坐下，目光落在了高强身上。
“高强同志，你说的这套办法是把工人当贼防着，我看是你没读明白。
依我看，韩栋同志的这个方案，不是把工人和厂子对立起来。
恰恰相反，他是把工人的利益和厂子的利益，真真正正的捆在了一起！
厂子好了，大家都有奖金拿，干得不好影响到集体利益，就要接受惩罚，这才是真正的主人翁责任制！”
围坐的几位部门领导频频点头，认为厂长周兴国说的在理。
高强彻底没了动静，他坐的笔直，额头上满是汗珠，不敢再多说半句。
周兴国抽了两口烟后，继续说道：
“我宣布，韩栋同志提交的《红星三厂质量管理体系改革方案》，正式通过！
从今天起，我们厂就要成立一个独立的质检小组，将质量控制，贯彻到生产的每一个环节当中。
这个质检小组，拥有独立于生产车间和原质检科的权力。
首要任务是在生产过程中，发现问题，拦截问题，解决问题。
把不合格的产品，消灭在萌芽状态。
至于质检小组的负责人，我之前已经跟韩栋同志商量过，就由刘卫东同志来担任。”
周兴国的目光转移到刘卫东身上。
“老刘，你刚从一线提拔上来，车间里的情况你最熟，工人的脾气你也最了解。
这个担子你来挑，我放心。”
刘卫东立刻站起身来，挺直了腰板说道：
“请厂长放心，保证完成任务！”
周兴国满意的点了点头，最后看向韩栋。
“韩栋同志，你是这个方案的提出者和制定者。
具体的技术细节和执行流程，由你全权负责，老刘配合你。
一个月内，咱们看效果说话。”
“是。”
韩栋点头示意了一下。
会议结束后，干部们陆续走出了会议室，脸上的神情各不相同。
有兴奋的，看到了厂子变革的希望，也有忧心的，不知道这番大动作会给自己的工作带来多大冲击。
还有几个车间主任，则是一脸凝重，开始盘算着回去该如何向手下的工人们传达这个消息。
高强是最后一个离开的，他失魂落魄的走在走廊上，手里那份改革方案被他攥的褶皱。
他知道，从今天起，他这个质检科长的权力，已经被架空了大半。
高强经营了十几年的最后一道防线，被一个二十出头的年轻人，用一套全新的质检体系冲的七零八落。
刘卫东和韩栋并排走在后面。
“韩科长，你今天可是把高科长给得罪了。”
刘卫东点上一颗烟，半笑着说道，语气里却没有一丝担忧。