掌声再次雷鸣般的响起。
周兴国抬手示意大家安静，接着宣布了更重磅的消息。
“经厂领导班子研究决定，为了更好的发挥技术人才的作用，也为了我们三厂未来的发展，现决定成立一个新的部门，
技术革新小组！
这个小组，将专门负责红星三厂以及合作伙伴的技术攻关和产品研发任务！
技术革新小组的组长，就由韩栋同志担任！”
人群再次哗然！
还没等他们消化完这个消息，周兴国又补充了一句。
“韩栋同志的级别，等同于车间副主任！”
这下王建业彻底坐不住了！
一个刚转正没多久的年轻人，一步登天，直接两连跳，跟车间副主任享受同级别待遇？
这在红星三厂的历史上，是绝无仅有的存在！
主席台下的职工们从心底里为韩栋高兴。
要不是有韩栋的话，他们恐怕早就面临回家待岗的风险。
“以后不能叫小韩师傅了，要叫韩组长！”
“对，只要有韩组长在，我们三厂就不会没有订单！”
“真是太好了！咱们厂就应该提拔这样的人才！恭喜韩组长！”
工人们不断为韩栋欢呼庆祝着。
这还没结束，紧接着厂长周兴国又宣布道：
“另外，为了表彰韩栋同志此次为工厂做出的卓越贡献，厂里决定，奖励韩栋同志现金，
五百元！”
这个数字一出口，礼堂里众人倒吸一口凉气！
这年头，一个普通工人一个月的工资也就是三四十块钱。
五百块！
那是一个人一整年不吃不喝才能攒下的巨款！
就在全场气氛达到顶点的时候，一直没有发言的厂书记吕志刚站了起来。
他走到韩栋身边，脸上带着和煦赞许的笑容，亲手为韩栋戴上了一枚印着“先锋”两个字的奖章。
“同志们，我再补充两句。
韩栋同志这种刻苦钻研，勇于创新的精神，正是我们这个时代最需要的！
经厂委研究决定，
授予韩栋同志‘红星三厂先锋模范’荣誉称号！
在此号召全厂职工，向韩栋同志学习！”
不到半个小时，韩栋接连获得了提拔、奖金、荣誉！
这任何一项荣誉单拿出来，都足以让厂里的人眼红一辈子！
可现在，所有的荣誉都集中在了韩栋一人身上。
礼堂里掌声不断，气氛再次达到了顶峰。
厂长周兴国站在话筒前，看着台下群情激昂的工人们，这几个月以来的积郁彻底一扫而空。
他挥了挥手，示意大伙儿安静下来。
“同志们！好日子还在后头！
只要咱们拧成一股绳，在技术研发上听韩栋组长的指挥，就没有过不去的坎儿！”
“对！没有过不去的坎儿！听韩组长的！”
台下纷纷附和着，不断呼喊韩栋的名字。
待欢呼声持续一段时间后，厂书记吕志刚走到话筒前。
“同志们，我们厂的宗旨，是有功必赏，有过必罚！
要爱护人才，更要敢于承认错误！
前段时间，厂报头版相信大家也都看过了。
关于C630车床的事故，厂里有些同志，在没有详细调查的情况下，武断的将责任归咎于韩栋同志身上，还对他做出了不公平的待遇！
这种行为，是错误的，是可耻的！
是会寒了咱们一线同志的心！”
吕志刚的目光，冷冷的看向主席台下的王建业。
“王建业同志，这件事，你是不是应该给韩栋同志，给全厂职工一个交代？”