在一片错愕和问号里，诺亚亲自示范，“醒神。顺便提示一下，这里有一款朗姆酒口味。”
刹那间，众人恍然大悟。
尽管不能在工作时间饮酒，但冰淇淋就是平替，酒精爱好者们为安森打电话。
抵达剧组之后，一切准备就绪，完全没有想象中的混乱，反而是井然有序的一片和煦，这让剧组的慌乱渐渐平复下来；再得知安森自掏腰包给予工作人员额外福利之后，纷乱的心绪完全安定下来。
不是因为一杯咖啡一个汉堡而已，而是因为安森的镇定——
天塌下来有高个子顶着，反正整个剧组的责任全部落在安森肩膀上，如果安森自己也不曾慌乱紧张，他们又何必自乱阵脚呢？
当芬奇抵达剧组得知朗姆酒冰淇淋的时候，导演风卷残云地一路冲向安森的拖车，吃瓜群众集体鸦雀无声。
但不知道安森如何应对的，芬奇离开拖车的时候已经恢复平静，期待看戏的路人终究没有能够如愿。
当天晚上，剧组并没有神乎其神地一夜之间脱胎换骨，他们依旧在磨合依旧在调整，试图寻找到合作的默契，尤其是这样一个庞大剧组，一场戏就需要多个部门配合，牵一发而动全身，这就更加麻烦了。
所以，拍摄依旧磕磕绊绊、跌跌撞撞。
不过，这已经是第二次，稍稍熟悉了一些，即使拍摄进度依旧低于预期，却不再想昨晚那样手足无措。
反正，再糟糕还能够再七十九次NG吗？
答案，显然是否定的。
事实上，第二个晚上，NG次数就已经控制到了个位数，减少持续浪费胶卷的次数。
每次NG过后，不再是芬奇一个人发言，安森会进行询问进行沟通，细化导演的要求，和不同部门进行彩排，也许无法一步到位，但至少需要知道问题所在以及导演脑海里的理想画面，减少无谓失误的次数。
哪怕代价是需要大量对话和沟通。
效果……没有立竿见影，但确实可以看到一点一点的进步，也许困难的戏份依旧需要花费更多时间，但简单的戏份效率还是得到显著提升。
第二天、第三天……第一周、第二周……
进入第三周的时候，整个剧组已经像模像样地串联起来，因为芬奇的完美主义，剧组依旧在持续受苦，没有大冲突但小磕绊比比皆是，芬奇以实际行动诠释“整个剧组最令人厌恶的麻烦”到底是怎么回事。
安森完全不意外，在好莱坞工作人员之间，芬奇的口碑不好。不止演员而已。
芬奇的沟通手段、表达方式是具有攻击性和冒犯性的，与生俱来似乎少根筋，只要开口就容易得罪人，再加上完美主义的强迫症倾向，这位导演在剧组四处点火，几乎每次拍摄都在酝酿更大的风暴。
然而，正是因为如此，剧组工作神乎其神地步入正轨，一直拖拖拉拉落后于日程的拍摄进度居然慢慢开始跟上节奏了。
这才是真正的神奇！