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第六百七十三章 动荡不休

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  但转而一想,这条限制最大的其实是白魏,他心里倒也没那么难受了。

  白魏倒觉得无所谓。

  他一直强调的便是要百花齐放。

  华语电影真正的厉害之处,不就是它的包容性吗?

  从《活着》、《霸王别姬》到《囧系列》、《星际穿越》,风格迥异却都熠熠生辉。

  这一条里关于幽灵票房、恶意刷票等违规处罚的细则,让白魏暗暗心惊。

  大地院线的老板脸色难看得要命。

  完完全全是在针对去年院线参与制作的爆款电影,《捉妖记》。

  其实这部电影去年就有质疑其票房作假。

  可圈内没人出来打假。

  其因便是上面有了章程,不宜掀起舆论。

  第三条:行业自律公约。

  文件附件里附着一份需要当场签署的承诺书。

  最引人注目的是第七条:“禁止以任何形式进行恶意竞价、片酬哄抬及不正当竞争。”

  后面跟着的处罚措施让几位大佬面色凝重。

  违规者将被限制电影立项数量。

  第四条:联合制片机制。

  “鼓励头部企业建立联合投资机制。”领导翻到文件中间,“特别是投资额超过3亿的重点项目,建议引入两家以上主要出品方。”

  白魏嘴角微微上扬。

  这招高明,既化解了万达与华亿的矛盾,又能防止一家独大。

  他瞥见万达的代表正在手机上快速打字。

  想必是在向老王汇报这个‘强制分蛋糕’的方案。

  第五条:海外市场协作“支持国内院线在海外市场形成合力。”

  领导念到这里语气突然加重,“严禁在海外市场互相拆台、恶意竞价。AMC院线与华亿国际发行部门要建立季度沟通机制。”

  会议室的空气仿佛凝固了。

  这条明显是要阻止万达利用AMC在全球封杀华亿电影。

  文件最后还附了一份海外票房分账的参考比例表,连小数点后两位都算得清清楚楚。

  “各位有什么意见?”领导合上文件,环视全场。

  沉默持续了足足十秒。

  突然,万达的代表清了清嗓子:“我们原则上同意,但需要补充一个实施细则,关于高管带项目离职的知识产权归属问题...”

  华亿的王忠磊立刻反驳:“这应该另案处理!今天讨论的是行业共性问题...”

  领导敲了敲茶杯,争吵戛然而止。

  “这样吧,”他拿出钢笔,“今天先签署框架协议,具体细则成立专项工作组再议。”

  钢笔帽旋开的声音在寂静的会议室里格外清晰,“就从万达和华亿各抽调三人,明天上午十点来局里报到。”

  白魏看着文件末尾鲜红的公章。

  知道这纸文书既是一道休战符,也是悬在所有人心头的规则之剑。

  但老王会愿意挨这一闷棍吗?

  答案肯定不是的。

  所以较量从台面走到了台下。

  “白导,你还有什么问题?”赵局严肃问道。

  白魏一愣,我能有什么问题。

  这些文件对于白魏而言就像是无中生有的。

  在原本的记忆中,哪里有这么多框架细则。

  但既然领导问了。

  没屁也要憋出一个。

  会议室骤然安静。

  白魏这才发现所有人的目光都集中在自己身上。

  包括华亿兄弟那种带着试探的打量。

  他轻轻合上文件夹。

  “我觉得这个方案...”他停顿的片刻里,万达代表已经绷直了后背,“确实用心良苦。”

  王氏兄弟明显松了口气,但白魏接下来的话让所有人怔住。

  “不过...”他指尖点了点文件上的某一条款,“既然要规范行业,是不是也该考虑给新玩家一点生存空间?”

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