“我们立即投入十个亿进行人工智能助手的研发工作，如果人手不够的话，我们就去硅谷挖人，华国人能搞出来的东西，我们也一定能搞出来！”
“王东来的意思很明显，他是想借着这款产品的出现，逼我们低头！我们绝对不能就这么屈服！”
“百分之三的专利授权费，这简直是做梦，根本不可能！”
吵吵闹闹了两天，三星的高管也都没有一个统一的意见。
绝大多数人都不愿意对银河科技低头，因为这有损三星的颜面。
同时，他们也接受不了向一个华国人低头。
然而，有人表示强烈的反对，自然也会有人抛弃了这些无用的东西，理智地思考着该如何做。
“人工智能助手虽然还没有到重新定义了智能手机的地步，但是也极大地影响到了接下来的智能手机发展，更不要说这款智能手机助手的优秀。”
“仅仅只是从发布会现场的表现来看，这款智能手机助手的算法程序，就已经到了另一个高度，深度学习，机器语言等等远超我们的技术水平。”
“短时间内，我们根本无法追赶上去。”
“之前，我们手机在华国市场的份额增长不理想，其中的一个很重要原因就是因为华国手机出现了超级快充技术，满足了用户需求，所以导致当年的增速不够理想。”
“眼下，人工智能手机助手的可玩性和吸引力对于年轻人，比之超级快充还要强上数倍，加上美拍程序算法的美颜效果，用户群体直接囊括了年轻男女，市场潜力极大！”
“综合以上理由，我认为需要进行和解，并顺利拿到专利授权！”
“……”
一个又一个的高管说出自己的想法和意见。
而李在荣则是默默地听着众人的讨论。
终于，李在荣开口了。
“立即联系银河科技进行和解，不过我们绝对不能接受明确的道歉说法，其他的都好谈，并且，专利授权也需要得到保证！”
随着李在荣说出这句话，会议室顿时变得安静下来。
有高管还想出声劝说一下，但是看了看李在荣，还是没敢说出来。
很快，三星就联系起了银河科技。
唐都，银河科技。
陈凌岳一脸兴奋的跑到了王东来的办公室，脸上的喜色根本不加遮掩。
“老板，好事啊！”
“三星准备和我们进行和解！”
王东来坐在办公桌上，抬起头看着陈凌岳，出声说道：“你又不是不知道公司的计划，三星的和解是意料之中的事情，要是真的能坚持不和解，才是奇怪！”
陈凌岳点了点头，确实是这个道理，但是他更加明白，之所以出现这样的变化，最主要的原因就在王东来的身上，他研发出来的人工智能助手。
“老板，那和解的条件应该怎么提，是侧重于专利侵权，还是要求赔偿损失？”陈凌岳认真地出声问道。
对于这个问题，王东来想了一下，就说道：“三星绝对不可能会明确承认他们进行抄袭的，最多只会接受是技术出现问题，被外包人员欺骗，是无心之失之类的。”
“所以，就不用和他们纠结这些，直接提出赔偿损失吧，就这个价！”
说着，王东来张开五指。
“五个亿？”
陈凌岳有些试探地问道，语气还带着一丝不可置信。
“五个亿？美的它，是十五亿个亿的和解费！”王东来语气淡淡地说道。
“嘶……”
陈凌岳不禁倒吸了一口气，神情略有震惊。
“胆子放大一点，这笔钱，三星一定会掏的，而且十五个亿也并不多！”
“记得，这次和三星的沟通，一个是十五亿的和解费，一个是手机售价的百分之三的专利授权费，加上百分之一的美拍专利授权费，其他的东西就由你自己随意发挥！”
王东来表现的很有信心，这股信心也感染了陈凌岳，说道：“嗯，我下去就和三星进行沟通！”
“国内手机厂商有什么动静没有？”王东来出声问道。
“晓米表达了合作的意思，同意百分之一点五的专利授权费！”
“至于其他的手机厂商，暂时还都没有做出决定，普遍提出百分之一点五的手机售价作为专利授权费太贵了。”
听到这里，王东来摆了摆手，说道：“行了，那就不管了，价格我已经定下来了，你们就按照我这个价格去谈，绝对不能让步，愿意合作就合作，不愿意就算了，不用强求！”
陈凌岳迟疑了一下，点了点头应下。
“嗯，公司这两天的员工离职情况如何？”
陈凌岳早有准备，当即就汇报着情况说道：“这两天已经有六位中层管理离职，十八个程序员跳槽。”
“而私下，据我所知，有的友商已经开出了最低三倍的工资，如果持续下去，离职情况可能还会持续下去！”
王东来之前和周睿说过的话，陈凌岳也知道。
不仅仅是他，黄一刀和张字节也都知道。
所以，陈凌岳并没有提出什么限制这些跳槽员工的建议。
这也是因为陈凌岳清楚的知道这些跳槽的程序员和中层管理的真实能力。
细数银河科技拿出来的产品，都是出自王东来之手。
和技术团队的关系并不算很大。
所以，这些程序员跳槽，陈凌岳倒是并没有什么担心的。
王东来点了点头，说道：“想离职的就让他离职，来去自由，但是跳槽的这些人，以后不许再回来，这一点传达下去，看不清楚自己能力的蠢货，既然跳出去了，就不要再让他们回来了。”
陈凌岳点了点头，说道：“好的，我一会儿就吩咐下去。”
对于这些跳槽的人，陈凌岳其实也能理解，最低三倍工资待遇这绝对是大手笔。
要知道，银河科技因为王东来的坚持，对于员工的薪酬的设置，极为的大方合理。
和市面上同样技术水平的相比，银河科技的薪资待遇是最好的。
现在，友商以三倍价格挖人，其目的不言而明。
不就是想要复制银河科技的成功，在某些项目上得到发展罢了。
对此，陈凌岳不用想，都能知道接下来的发展。
这些挖过去的人，兴许连三个月都待不了，这么大代价挖人，是要他们做出成绩的。
然而，银河科技的诸多成功项目，和他们的关系根本没有多少。
只能说，这些友商的挖人行为，必将会以失败告终。