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第527章 欧洲来客

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  因为以前的火箭控制系统是采用了各种电子元件控制。

  早期的时候弹道导弹的控制系统就是重达几十公斤的各种电子元件构成的。

  而现在只是需要一块小小的集成电路模块。

  早期的火箭因为需要各种电子元件组成的控制系统,包括各种传感器系统所以需要的洁净度反而更高。

  说一个很简单的例子,那就是早期的电脑需要专门的微机室,而且进去之前还要换衣服。

  伴随着半导体的发展,集成电路的快速运用,电脑机箱里面落满灰尘,电脑照样运行。

  就是这个原因!

  新型火箭采用了芯片以及集成电路,所以在洁净度的要求上没有那么高。

  因为以前的电子元件太多了,如果说洁净度太低,很可能造成某些电子元件接触问题或者说是其他问题。

  而现在的集成电路还有芯片,可以直接在工厂封装之后直接使用。

  组装工厂的面积很大。

  长度达到了四百米,宽度达到了一百五十米。

  在外面看起来就像是一个个的厂房并列在一起。

  是因为这里会生产多种型号的火箭。

  多种型号的火箭适用于不同的发射任务。

  这样能够把成本降到最低。

  当然李松也知道卫星的商业订单与政治关联很大。

  并不是说你足够的便宜或者成本足够的低以及性价比足够高,别人就跟你做生意。

  但是李松自己以后需要的卫星数量也不少。

  当然不单单是卫星,还有空间站之类的,自己完全可以自己建立。

  “老板,现在这边的人比较少!”

  “不过这些都是技术人员以及技术骨干,还有工程师!”

  “最近会有一批工人分配到我们工厂。”厂房里面的人不多,只有几十个人。

  这个几十个人一边装配火箭,一边对整体的工艺流程进行记录!

  后续不管是对工艺流程的改进,还是对人员的培训都需要这些文字性的东西。

  另外还有辨认各个零部件以及各个零部件的组装方法。

  “嗯!”

  “你们辛苦了!”李松知道这件事情急不来,点点头。

  不得不说,整个工厂内部十分明亮,大量的采用了不锈钢。

  这种洁净车间大部分用的都是不锈钢。

  因为不锈钢性能稳定。

  组装厂房里面大部分空间都是空的。

  只有一组人员在这里组装,学习。

  李松溜达了一圈之后就出来了。

  李松知道自己看不看都无所谓,但是既然来了,看一眼就表示自己的重视。

  这些都是李松在二零八零年从一些小说或者是一些视频上面学到的管理知识。

  因为这些管理知识都是从成功的案例当中分析出来的。

  “老板!”

  “老板!”从组装厂出来之后,就来到了办公楼,在会议室里面,李松见到了这个工厂的其他管理人员。

  “大家辛苦了!”

  “我这个当老板的,第一次来这里。”

  “工厂能有现在的情况,多亏了大家。”

  “大家也不要在意我这个老板,按照规章制度来做就是了。”

  “如果大家有什么要说的,可以直接给我的意见箱投稿!”

  “而且这一段时间大家也熟悉了我们工厂的规章制度!”

  “不过在这里我还是要重申一句,我们工厂是私人工厂!”

  “也就是说大家多劳多得!”李松看着这些管理人员开口说道。

  这些管理人员赶紧点点头,因为这些人来工厂之前就知道了。

  而且来工厂之后,工资上涨的幅度吓人。

  “不过在这里我还是要说一句!”

  “我们私营工厂最看重的就是利益,我希望在座的各位不要损害工厂的利益,因为工厂是我的!”

  “你们损害工厂的利益就等于说从我的口袋里面掏钱。”

  “跟你们以前工作的地方不一样,因为以前你们工作的地方属于国家!”

  “所以任何人要是从我口袋里面掏钱,那么我就会对他不客气!”

  “我相信你们大家都明白我的影响力有多大!”

  “当然在我们工厂只要你努力,只要你做出成绩,那么不会有人分走你们的成绩!”

  “现在工厂已经正式开始运行,在这里我给大家发两个月的工资作为奖励。”李松话说的有点儿严重,所以后面就直接拿出两个月的工资作为奖励。

  “谢谢老板!”

  “谢谢老板!”这些管理人员赶紧鼓掌。

  其实这些人能够来李松的这家工厂,上级部门也是考虑过的。

  没能力,偷奸耍滑,耍小心眼儿,手脚不干净的,还有凭关系户进去的根本不可能派到李松的工厂来。

  “嗯,后续的房子方面的福利也会逐一给大家落实。”

  “另外庄厂长统计一下,看看谁家里人还要来长安这边工作,我统一给大家安排。”李松这也是没办法的事情,因为现在工厂里面的这些人员来自四面八方。

  “好的老板!”庄厂长赶紧点点头。

  “剩下的就是你们自己制定今年的任务目标,然后我根据你们的任务目标的时间节点以及目标的重要性,给你们制定绩效!”剩下的李松就是要用绩效来鞭策这些人。

  因为大家出来干活是挣钱来的,并不是说来听老板画大饼的。

  这种清晰明了的绩效,更能激励这些人。

  庄厂长也早就知道了,李松名下这些产业的激励机制。

  当然以前只是知道,现在真正的落实了。

  紧接着李松又听取了一些汇报,生产方面的没什么,主要是工厂的下一步计划。

  因为工厂的很多建设还没有完成。

  听完汇报之后,李松就来到了食堂。

  现在工厂的员工可不少,多达一千多人。

  不过一个保卫部就多达五百人。

  剩下的后勤行政还有正式员工一共才五百多人。

  没办法,这个工厂的保密级别很高,所以安保室的优先级比较高,这些人都是从军队里面直接转过来的。

  李松又在食堂请所有人吃了一顿,然后跟大家见见面,同时宣布了发两个月工资的福利。

  收获了一片的掌声。

  李松从火箭工厂出来之后,就回到了长安飞机制造厂。

  “李先生,田经理打电话过来,欧洲那边派来的人,后天到羊城。”李松刚刚回到长安飞机制造厂,就接到了消息。

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