大家相互介绍了一番后，中年人便介绍起了自己工作的经历，比如说在哪个公司干过什么职位，又组织过哪些重要的工程生产之类的。
总之，应聘嘛，都得把自己夸得天花乱坠的，往脸上糊金。
聊了大约半个钟头，荀展让这位回家等消息，自己这边再考量一下。
这位刚才，第二位就到了，这位年轻一些，三十四五岁的模样，打扮得很精干，说起话来也很有鼓动性。
上午的三个都面试完，荀展和李彬两人和这边的员工一样，叫了一份盒饭在公司吃。
“怎么样？”
李彬问道。
荀展道：“都不怎么样！”
前面的履历什么的都没什么大问题，但当这帮人被问到到了国外，一个新矿该怎么组织采挖的时候，荀展有点不满意了。
因为上午面试的三个人都在强调降本增效，啥叫降本增效呢，就是降低投入，获取更大的利润，降低投入几乎每个人都在工人的工资上打主意，比如说设定考核啊，这玩意你根本就不可能完成，你完不成，原本说八千的工资现在变五千了，原本五千的变三千了。
总之，这帮家伙对于采矿的事没有说多少，心思几乎全都用在怎么对付矿工上去了，想尽了办法把原本该给他们的钱，从他们的口袋里拽出来，揣进老板的腰包里。
对于这种想法，荀展是很不齿的，他也黑金，也黑钱，但是没有这么黑的，层次太低了，直接明目张胆地抢矿工手中的钱。
像是这样的管理人员，荀展可不希望他出现在自己的矿场上，荀展这人自认为是讲诚信的，说了给大家伙多少钱，那最后只多不可能少，要不然弗兰克几个也不会死心塌地的跟着荀展哥俩干了。
见到李彬一脸的懵圈，荀展继续说道：“一个个进来之后，不讲怎么展开工作，先大谈一通怎么省钱，省钱的办法还都是冲着矿工去的，这异国他乡的这么干不是找死么。
你想想看，在别人的土地上，人生地不熟的，你不护着点自己人，等出了事矿工们怎么可能站在你这边”。
李彬听后这才明白，于是笑着说道：“你别怪他们，他们现在已经被训练成了这副模样，也不是他们的错，现在国内的老板不都是这调调，很多就是专门找个人过来干脏活，把公司的事情摆平了，这些干脏活的家伙也就失业了……”。
“那是别人的公司，我的公司可不能这么搞，还不够丢人的呢”荀展说道。
李彬听后笑道：“你这么说是因为你挣的到钱，像他们这些小老板，别看开着大奔打扮的人模狗样的，但指不定兜比脸还要干净，从客户处挣不来什么钱，当然要从工人口袋里掏了，要不然怎么养小三小四什么的”。
荀展也知道，他自己就在国内干过，哪里会不知道国内资本家的风气，那真恨不得给员工饿不死的工资，让他们给自己卖死力气，最好员工子子孙孙都能给他这么卖下去。
吃完饭，休息了半个钟头，荀展小眯了一会儿，到了上班的时间，第四个面试的人便到了。
结果依旧是那样，和上午的三人没什么两样，开口就谈自己的成绩，接下来就讲要怎么克扣员工的工资，怎么样加强员工的管理。
这位倒是有点新意，那就是引入电子工牌，只要员工戴上这玩意儿，那么你在手机上一点，随时随地就能调出员工的工作路径，这样的话，员工有没有偷懒，有没有闲聊，那真是一目了然。
这让荀展更加无语了，科技的发展是好事，但是科技要是发展成了这样，哪里会是好事。
“感谢您过来，我们再商量一下，请您回去等通知，如果合适的话，我们会在三到五个工作日通知您”荀展冲着这位管理小能手来了一句之后，便请他出了公司。
“这特么的也太扯了”荀展冲着李彬来了一句。
李彬道：“现在就还剩下最后一位了，要是你还相不中的话，咱们再找吧，要不干脆去别的矿区里挖！”
荀展点了点头：“嗯，你帮着留意一点，要是合适大胆的挖”。
两人这边刚聊了五分钟不到，最后一个面试的家伙被领了进来。
这位年纪有点大了，约四十大几，五十不到的样子，头发不多，地中海的架式很足，外型也不如前几位，这位胖胖的，戴着个黑框眼镜，个头也不高，一米六五的模样。
听完这位的介绍，荀展便张口问道：“如果你要管理一个矿区，你准备如何着手？从零基础，那边啥也没有，不论是设备还是别的都没有，你准备怎么干？”
这位想了一下，反问道：“您是准备偷奸耍滑的干，还是一板一眼的干？”
荀展问道：“怎么说？”
“偷奸耍滑的干就是骗，把工人骗过去，利用他们在那边人生地不熟，压榨他们的劳动力，一板一眼的干那就难一点，工资给足，把大家拧成一股绳儿，让所有人都明白大家的收入和公司的利益是一致的……”。
听到这话，荀展的眼睛一亮。