要么也是选择去申城或者深川……
至于说渝州，应该对于京城高校的毕业生来讲基本上都没有考虑过。
可事实上，大家好像对于来渝州工作并不抗拒。
陈元庆仔细的想了一下得出了一个愕然的结论：渝州不差！
是的，渝州不差的。
渝州虽然地处于腹地，但是在经济上面不差的，一直以来都排在全国前十大城市之列。
而在此时，未来的四大一线城市还并没有对全国形成人才虹吸效应。
另外还有一个很重要的点，现在不像是以后，想要到某座城市工作就直接去。
用不着先找工作，到了之后再是找，有的是工作机会。
而现在，工作岗位是没有未来那么多。
谁敢什么都没有准备就跑过去啊？
别看是大学生，可大家也都是普通人，对于未知的事情也心里面打鼓。
而北辰工业是能够提供一份工作，而且还是一份未来成长空间都相当好的工作。
北辰工业的职级制度，以及各种奖金制度还有技术分红制度……
这些都特别吸引人。
在其他企业里面，根本就没有这些。
属于是赤果果的以金钱来诱惑人！
这样的诱惑，谁经受得住？
另外就是各位学长跑来现身说法，让大家相信，北辰工业是真的有这些待遇。
当然了，北辰工业也是在逐步和各所高校开展研究合作。
能够出成果最好，出不了成果就当做是拉近与各高校的距离。
高校在北辰工业进行校招的时候，能够大开绿灯。
陈元庆坐直了身子，认真的看着周姝婷这位人事部编外人员：“对于你在过去做出的贡献，我代表北辰工业对你表示感谢！”
“就只有口头上的感谢啊？”
陈元庆似笑非笑的道：“要不，给你发上一张奖状？”
马斯洛需求层次理论将人类的需求像是阶梯一样从高到低分成了5个层次：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
奖状就是荣誉的具象化！
荣誉属于自我实现需求。
周姝婷：“姐夫，你还不如给我点钱来得实在。”
金钱和荣誉孰重？
不同的人对此有着不同的看法。
但是，大家又是有一个共同的看法荣誉很重要，金钱也很重要。
既然都重要，那就并重好了。
反正陈元庆自己的企业里面，
在发放荣誉证明的时候，奖金也是得要给够。
对荣誉不感兴趣，有钱！
对金钱并不看重，有荣誉！
对荣誉和金钱都不感兴趣，道观寺庙永远都敞开着大门。
要学历，进不去？
没事，隐士也可以当的。
在人俗世中摸爬滚打的人，有一件事情是很肯定的，必定对荣誉和金钱是有追求的，至少是对某一样有追求。
陈元庆诧异的看向周姝婷：“你生活费不够用了？”
周姝婷的学费和生活费自然是陈元庆支出的。
当然了，平时陈元庆肯定不会管这些事，都是周楚欣负责给周姝婷钱。
秉承着富养女的策略，周姝婷的生活费还是很高的。
周姝婷：“够用啊！”
“那你还要钱？”
“我这是用劳动换取相应价值的金钱！”
陈元庆：“明白了，今年你给公司拉来一个人，我就给你一笔奖金。”
“多少？”
陈元庆竖起一根拇指：“一万！但是，必须得要是名校的学生。”
985和211高校现在都还没有这个概念。