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第1306章 我相信老板的能力!老板好好加油!别让客户赔钱!

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  搭载域控制器的原型车需要经历严寒、高温、高原等极端环境,以及海量的道路场景测试,确保功能稳定、安全。

  魔多科技曾经是菊厂的生态合作伙伴,不过后来跳出了。

  跳出的原因很简单,菊厂的芯片后续供应保障有不确定性。

  菊厂的智选车模式与车企存在直接竞争关系。

  车企要求智驾平台多元化,不能绑死在菊厂上。

  不过跳出菊厂的生态是有代价的,代价就是魔多原本基于菊厂开发的软件方案,需要大规模迁移到地平线、英伟达、TI等平台

  虽然宣称3-5个月完成迁移,但迁移后的深度优化、稳定性验证、车规级可靠性测试都需要时间和资金。

  恰好这时候魔多科技的资金变得越来越紧张了,从菊厂平台迁移到新平台后,某些边缘场景的稳定性、实时性还没调教到量产标准,而车企的验收节点已经到了。

  还有就是,他们过度定制化导致技术债高筑,跨平台迁移成本极高

  他们在同时设计三套方案,以符合粤汽、东丰、齐瑞三家公司的需求。

  粤汽需要纯软件方案,魔多提供算法,域控是粤汽自己的或德赛西威的。

  齐瑞需要软硬一体方案,愿意搭载魔多自研的域控制器。

  东丰收只需要前视相机HoloIFC + L2级软件服务……

  不过这些都比较好解决,他们最需要的就是资金,恰好苏扬最不缺的就是钱!

  域控制器研发负责人成文海有点急性子,他开始不断跟苏扬吐槽三家车企,不同车企的SOA架构各不相同,他们这些供应商必须不断和客户一点点对接需求,甚至他们还会否定之前定义的需求,再不断迭代……

  这让情商不高的王怀鲁都感觉成文海稍微有点唠叨了,偷偷暗示他少说点话,不过成文海好像没看懂王怀鲁的暗示。

  成文海心里非常苦,对自己的技术他是绝对相信的,可跟车企对接让他实在有些难受。

  再加上研发两个月前就搁置了,团队不少人离开,这就让他相当难受!

  毕竟只要再多点资金,再给点时间,他们就有可能成功……偏偏公司没有钱了!

  这种就差临门一脚的感觉,让他非常难受!

  不过就在这时候,苏扬深吸一口气,非常认真的点点头:“对,有时候感觉甲方都tm是傻逼!”

  成文海惊讶的看向苏扬:“苏董也这么觉得?”

  “唉!”苏扬重重叹了一口气道,“你是不知道,我当初毕业第一份工作是在广告公司,那帮甲方……”

  苏扬开始讲起了当初自己在广告公司,如何被甲方虐的事情!

  有时候感觉甲方就是神经病,各种方案不断改,有时候连他们自己都不知道想要什么。

  最可气的可能是改版十多次,熬到半夜……人家最终选择第一、二版!

  然后谈话就变成了苏扬输出吐槽,成文海补刀,其他核心开发人员偶尔也插两句嘴,然后就立即获得了苏扬的赞许!

  两人越谈越和睦,苏扬也硬生生把工作视察,变成了一群人的诉苦吐槽大会!

  王怀鲁感觉画风跑偏了,老板怎么像乙方打工仔了!

  不过在一阵吐槽后,成文海感觉心情好多了,其他员工也感觉跟未来的大老板更亲近了!

  苏扬稍微安抚了成文海,也表示会支持他继续开发完善自研域控制器,让他开始召回研发人员。

  不管怎么说,这都是魔多科技的又一技术王牌!

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