虽然说三位指挥官都对自己的心智核心适应性进行了调整，选择了合适的“指挥官技能”，但目前的技能总归来说更像是一种通用的增强。
技能树里面很多专精较强的加成是吃不到的。
偏偏这些拥有着高回报的加成数值给的都十分慷慨，点上之后对特定类别的战舰的增强效果不言而喻。
根据研究舰娘们的说法，貌似是因为这种针对某种特定方向的增强相比起通用性增强要更容易一点，所以计算下来的增益结果就会更高一些。
具体提升的效果——比如战舰副炮的射程提升——是有一套基于舰娘能量转换方式的，令人难以理解的计算公式，王宇也看不太懂。
总之，只能说目前的指挥官技能选择算是一种权宜之计，针对指挥官技能方面的研究还是要继续推进下去的。
好在舰娘研究团队们给画的饼确实证明这个研究未来可期，说不定再过一阵子每位指挥官都能有多套加点，并且能随时调整。
指挥什么样的舰队就点起对应的技能，比如指挥自由姐妹为核心的舰队的时候就副炮强化到极限，指挥萨摩大和武藏她们的时候就把伤害和生存性拉满……
不过，这样的研究结果也给王宇提了个醒，那就是有必要加速舰队改制了。
相比起目前舰队作战简单粗暴的“主力舰队”、“机动舰队”之类的划分，之后对舰队的划分应该更精细一点。
除了特殊情况下编制而成的特混舰队之外，其余的时候更需要将舰队按功能编组，比如主玩副炮的近战系舰队，主玩鱼雷的雷击舰队之类的。
相比起一支舰队里的一个战列舰和一个大巡，那相比起自由搭配四糸乃这种一个冲锋一个远程抛的分配，肯定是自由搭配阿达尔伯特亲王把敌人冲烂更有效。
之前他也考虑过这样的事情，不过那时候港区还没合并，舰船数量也没那么多，所以这样的计划只能暂时搁置。
但现在，港区舰娘越来越多，还有各种各样的自由舰娘加入了舰队的战斗序列中，并在多次联合行动中逐渐形成共同战斗的习惯。
舰队的规模已经逐渐变得“舳舻千里”，现在也有把舰娘按照功能分组并形成不同作战风格的舰队的底气了。
回到办公室后，王宇便对这个构想列出了一些初步的计划，想着之后找小澪她们一起商量个计划出来。
他放下手中初步做好的计划书，靠在椅背上长出一口气。
自从舰队不在这个世界作战之后，他这个指挥官平常需要完成的工作少了八成，日子过的确实比之前要轻松不少。
现在的港区没有那么多需要他亲力亲为的事情，正常发展上的事情有安娜盯着，后勤有北海负责，平时舰队的演习训练啥的也有威尼斯那边策划……
相当于是舰娘们已经把港区运作所需要处理的工作全部包揽下来，而现在的指挥官，除了用指挥官技能提供舰队增益之外，就是充当港区吉祥物了。
当然，有一个关键的责任还是得指挥官亲力亲为，就是跟舰娘交流，像是对舰娘产生的各类困惑进行解答，或者对舰娘们的一些想法给予回应之类的。
虽然话是这么说，但实际上这个环节其实可以统称为指挥官与舰娘们交流感情的环节。
就在王宇坐在办公桌前无所事事，脑袋里转悠着这样的念头的时候，办公室的门被敲了敲，随后北海推开门走了进来。
哦，刚才正想着后勤有她管着不用自己费心，她就来了。
王宇坐起身子，看向这位既是自己妻子，又是自己忠诚下属的姑娘。
她的脚步还挺急，往常可在这位行事十分端庄的姑娘身上看不到如此景象。
“夫君，我们什么时候再度开启针对新世界的新一轮探索？”她向王宇行了个身为妻子的礼节，随后便急切问道。
王宇被她这么一问有些懵：“基于我们上次探索结束还没几天，我想再次开启探索估计得等一段时日。怎么了，你有什么想法吗？”
北海点了点头：“妾身已经完成了数台开采设备的组装，可以立刻投入使用。”
所谓的组装开采设备，大概就是把之前由造船厂生产出的一些零件组装起来，形成一套专门用于金属矿藏开采以及精炼的设备，虽然还没到成为完整生产线的地步，但距离这个阶段只剩下一步了，关键在于这一套设备的零件数可不小，就算是舰娘，组装起来也颇为费事。
所以……按照北海的说法，她这才从新世界探索回来几天，就完成了这么多工作？
王宇被她说的一愣一愣的，他稍微回忆了一下：“我记得这些设备给你的时间是两个月完成啊……”
“是，夫君很为妾身着想，妾身十分感谢——但昨天探索舰队的姐妹们进行维护后，妾身统计了港区目前的剩余资源量，发现一部分金属资源的储备量已经开始在红线范围徘徊。”北海立刻说道：“按照目前姐妹们的训练强度以及维修频率计算，最多两个月，港区的部分资源储备量就会不足，夫君，这可不是个好苗头，应该想办法解决才对。”
所以你一边组装那些零件，一边还统计了资源量？
王宇有些明白了怪不得晚上睡觉想找北海的时候都见不到她……感情是熬夜加班去了。
不过她所反映的内容也确实值得重视。
王宇之前在计算港区资源的时候，对自家舰娘们平日训练的损耗计算不足，所以对资源的储备量有些乐观，这是他的问题。
但养兵千日用在一时，王宇可不愿意让舰娘们的训练有所松懈，至少在训练强度这方面，不能因为顾及资源量而降低。
总管港区后勤的北海发现了这个不妙的态势，现在提前来找他，这也算是提早做好准备。