既然是送给智媛努那的电视剧，崔道允自然要为努那考虑更多。
每个演员到了一定阶段需要做的事情就是打破自身的枷锁。
郑秀晶年纪还小，也不是专业演员，戏路还在摸索中，可以多番尝试不同的角色，暂时不需要太过操心。
允儿努那的枷锁是收视毒药，崔道允已经通过《鬼怪》帮她破除了这层障碍，努那今后要做的就是不断扩大自己的群众基础，当好少时的领路人。
智媛努那的枷锁是什么呢？
崔道允认为是影视形象上的固化，金智媛出圈的几个角色要么是富家小姐，傲慢女二号，要么就是自信大方美艳女二号，即使是刚刚进组的老师新剧，扮演一名英姿飒爽的女军官，也依然有个将军父亲，家世不俗。
这类角色其实本质上大同小异，都是天之骄女。
那么要帮努那打破这层固化的形象，就要为她量身打造一款与过去截然不同的形象。
出来吧，平凡的，热血的，追梦的笨蛋！
嗯，不仅努那是笨蛋，他也要是笨蛋，两个青梅竹马一块儿长大的热血笨蛋，在追逐梦想的过程中，谈一场笨拙的、却又甜甜的恋爱，就是这样。
跟智媛努那好像从来没有谈恋爱就在一起了，那就在电视剧中谈一场童年时期就开始朦朦胧胧的，漫长漫长的恋爱！
热血的青春剧是不能缺少竞技元素的，智媛努那就算要改头换面，也很难承担起打斗的角色，那就崔道允来。
所以就有了跆拳道少年，崔道允每天虽然忙碌，仍不忘练习跆拳道。
要拍戏，就拿出最好的态度来拍，打架这事儿他擅长，跆拳道小菜一碟。
五、六两层的职员办公区域没坐满，“NG”的几个签约艺人都是自带经纪人助理跳槽，等到2号办公楼修建完毕后会在那边设置艺人团队专属区域，在一号办公楼工作的主要还是负责影视制作这一块儿。
目前只有一些行政人员和编剧组。
安畔锡导演不在，他拍完《听到传闻》以后想要休息一段时间，恰好跳槽过来也需要冷上一段时间避免一些不必要的舆论麻烦，崔道允干脆大笔一挥直接安排安导和跟随他一块儿过来的制作团队集体带薪放大假。
反正“NG”还只是个雏形，暂时没有什么需要筹拍的影视作品，这么多人来干啥，蹭食堂的饭吃吗？
崔道允走到编剧组，七、八个人有些参差不齐站起来鞠躬，有男有女，女性居多，大部分二十来岁，大多刚从高校出来，眼里还闪烁着大学生特有的愚蠢清澈。
领头的首席助理编剧是个将近四十代的女性，学历不高，之前一直在家当家庭主妇，孩子大了些才出来找工作，但投交简历的时候崔道允仔细阅读过她写的一些随手散文性质的笔记，觉得这人的文学触感很不错，笔锋犀利，擅于挖掘一些细微的平凡之处，于是把她招了进来。
事实证明，他的眼光不错，最近在社媒上引起热议的那篇文章就是出自她的手笔。
“朴惠英xi，搬到新公司有没有什么不适应的地方，大可以直接跟我提出来，在NG工作不需要太过拘束。”
崔道允对有用之人向来和颜悦色，再加上年轻帅气，基本他想刷好感的时候很少失败过。
果然，年近四十的阿姨也很难抵挡帅气老板的温柔攻势，激动得都有些泪目。
“阿尼哟，感谢总监nim的关怀，这里一切都好，同事们也都是聪慧的年轻人，我们现在全身心投入到剧本的创作改编中。”
“那就好，大家努力归努力，饭还是要好好吃，生活也要好好过，我的剧本不急，慢工出细活嘛，公司不提倡加班文化，fighting吧！”
崔道允又说了几句勉励的话，手底下的编剧组就跟打了鸡血似的嗷嗷直叫，恨不得一天24小时都在工作岗位上鞠躬尽瘁。
崔道允其实比他们都小，但不妨碍他已经开始学习如何给手底下的人灌输企业文化了，有些事情真的需要天赋，当演员是这样，当老板亦如此。
“噗嗤——！”