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第340章 :北美CES展

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  2015年1月中旬,拉斯维嘉斯,曼德拉弯酒店。

  北美消费电子展(CES)的媒体预展日,这里已经汇聚了全球科技媒体的目光。

  在酒店顶层的宴会厅,CES创新奖颁奖典礼正在举行。

  水晶吊灯下,来自全球的科技公司代表、媒体记者、行业分析师济济一堂。

  宫韵坐在第三排,靠走道的位置。

  她今天穿了一身VC定制的深蓝色套装,剪裁利落,既符合正式场合的礼仪,又保留了东方女性的优雅。

  在她身旁,是橙子北美分公司兼职总经理赵铁柱,以及特意从妞约飞来的麦克金。

  “格温(Gwyneth宫韵音译英文名,意为美好)紧张吗?”麦克金低声问。

  宫韵微笑摇头:“只是领个奖!”

  麦克金却有些兴奋。

  过去两个月,他频繁做客《今天秀》《福客斯与朋友》等电视节目,就北美经济、政策等议题发表强硬观点,在保守派选民中积累了相当人气。

  但顾问团队告诉他,要真正进入主流圈,需要更多“科技赋能”的形象,而橙子,正是最好的载体。

  “格温,等会儿颁奖后,我能和你合张影吗?”麦克金说:“我想发在社交媒体上。”

  赵铁柱在一旁,用好奇的眼神在麦克金和宫姐身上打量。

  直到被宫韵瞪了一眼后,他老实了!

  “当然!”

  宫韵点头微笑着回复麦克金,来之前大摩那边通过气了,麦克金正在尝试...参选!

  不得不说,布莱克就职晚宴上对麦克金的调侃,恒哒的轻视,都把他刺激的不轻!

  所有人都认为他会是个小丑,但陈默叮嘱宫韵认真对待,所以她默许了麦克金蹭热度的行为!

  颁奖典礼开始。

  主持人在台上,宣读获奖名单:

  “三晶电子,共获80项创新奖,其中最佳创新奖授予盖世 Note Edge曲面侧屏手机...”

  “LC电子,共获10项创新奖,代表产品为77英寸可弯曲4K OLED电视...”

  “蛤曼国际,9项创新奖...”

  一个个名字念过。

  终于...

  “橙子科技,来自种花的科技公司,凭借‘灵眸3D人脸识别技术与生物信息安全模组’,荣获CES 2015创新奖!”

  掌声响起。

  宫韵起身,从容走上舞台。

  聚光灯打在她身上,台下有轻微的议论声。

  在CES这样的国际舞台上,种花科技公司获奖,这些年其实并不少见,但由一位女性高管上台领奖,还是让许多人眼前一亮。

  宫韵接过奖杯,用流利的英语发表简短感言。

  “感谢CES组委会的认可。

  灵眸技术不仅仅是解锁手机的工具,它代表着橙子对用户隐私和安全的一贯承诺。

  在数字时代,生物信息应该被妥善保护,而不是被滥用。

  这个奖项,是对我们技术理念的肯定。”

  她停顿一下,看向台下的媒体区域。

  “明天,橙子将在主展馆展示更多技术创新,包括基于灵眸技术的智能家居解决方案,我们始终相信,科技应该让生活更美好,更安全。”

  发言简短有力,台下掌声更热烈了。

  下台后,立即有媒体围上来。

  《华尓街日报》的记者问:“格温女士,橙子5s搭载的3D人脸技术,与平果的Toueh ID相比,您认为优势在哪里?”

  “不是取代,是补充!”宫韵回答得很巧妙:“Toueh ID是指纹识别,灵眸是3D人脸识别。

  不同的生物识别方式,适用于不同场景。

  我们的理念是给用户更多选择,而不是强迫他们接受唯一方案。”

  《福布思》的记者问:“橙子计划如何拓展北美市场?会像其他种花手机品牌一样主打性价比吗?”

  “橙子的定位从来不是‘便宜’!”

  宫韵微笑:“我们是‘价值’,我们致力于为用户提供的是顶尖的技术、卓越的体验、以及对用户隐私的尊重,这些,都不是用价格衡量的!”

  嗯!提莫的橙子5s在北美和平果6一个价849美刀,两年合约机399美刀!

  6000元买一台独一无二的3D人脸识别手机,简直是北美用户的福报...

  当然了128GB版本的橙子5s,国内是没有的...贵也有贵的道理的!

  6000元(128GB版本)-2499元(64GB版本)=3501元

  别问为什么64GB内存这么贵,问就是北美用户需要我!

  麦克金这时挤过来,自然地站到宫韵身旁,对记者们说:“嗨!艾瑞巴蒂,作为橙子在北美的合作伙伴,我可以证明,这家公司的产品和技术,绝对配得上高端市场的定位!”

  快门声响起。

  第二天,许多媒体的报道都用了这张合影:宫韵手持奖杯,麦克金站在她身旁,笑容灿烂。

  之后,CES正式开展前夜,媒体报道已经铺天盖地。

  国外媒体的角度,大多集中在两个点:一是宫韵的女性高管形象,二是橙子的技术突破。

  北美现在属于正常魔怔前期,正确比技术重要多了!

  《妞约时报》科技版头条:《东方“铁娘子”?橙子科技COO格温在CES展现的不仅是技术》。

  报道写道:“在男性主导的科技行业,格温的出现像一股清流。

  她不说‘颠覆’,不谈‘征服’,而是强调‘价值’和‘选择’。

  这种温和但坚定的姿态,或许正是种花科技公司全球化进程中的新策略!”

  《福布思》网站专题:

  《从后勤文员到COO:格温的晋升之路如何诠释橙子科技的企业文化》。

  文章挖出了宫韵的履历:从橙子早期的后勤文员,到执掌万人团队的COO。“

  “她”的故事,至少现在还完美契合了北美社会对‘自我奋斗成功’的叙事,因此在媒体和公众中,获得了超乎寻常的好感。

  再过两年,北美的“她”文化就不流行了,得换沃尔码塑料袋了。

  科技媒体《The Verga》则更关注技术:《CES创新奖黑马:橙子灵眸3D人脸识别技术深度解析》。

  报道详细对比了灵眸技术与平果Touch ID、三晶虹膜识别路线的差异,结论是:“在特定消费电子场景下,灵眸3D人脸识别确实有优势。

  更重要的是,橙子展示了种花公司不再只是跟随者,而是能在某些领域实现技术领先。”

  国内媒体的角度,则完全不同。

  《种花财经》杂志快讯:《国产黑马突围CES!橙子灵眸技术获国际认可》。

  文章强调:“这是种花手机核心技术首次在CES这样的国际舞台获得创新奖,标志着国产手机从‘制造’向‘智造’转型的重要一步。”

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