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第215章 :11年终总结

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  直营端,旗舰店辐射区域直营店模式,山城旗舰店(辐射西南80店)、兰城旗舰店(辐射西部30店)占比25%;

  分销端,依靠华北强分销、尼采直营店分销、互联网渠道,及部分的港城连胜渠道占比75%。

  核心业绩:

  橙子2年出货990万台,国内份额4.3%,稳居国产智能机第五,全球排名第24。

  仓库AGV优化,周转率提升16%,盘点误差仅0.8%。

  汇报完毕,赵铁柱一脸“基操勿六”的表情。

  陈默笑着扫视全场。

  “看来咱们守住了国产小厂领头羊的位置,还能挤进国产前五!明年橙子3争气点,说不定就能把酷哌拉下马,咱们也尝尝‘四大厂’的滋味!”

  他轻松的话语,带着强大的感染力。

  之后,陈默肯定了供应链和渠道建设的战略意义。

  批准了“一主二副”(深城、华东增设两家代工厂)的自建产能扩张计划。

  但否决了,市场部打算在东部沿海市场,开设体验店的单点冒进策略。

  “我们的根基在西南西部,先难后易,厚积薄发,形成合围之势再杀回东部!”

  赵铁柱心领神会,但提及后续战略执行时,神色略显黯然。

  很明显,后面这个形成合围之势的时候,赵铁柱恐怕是没机会看到了!

  陈默当众郑重承诺:“铁柱,放心去学习,橙子永远有你的位置!”

  接着,石鑫代表宫韵汇报后勤部工作。

  高效支持公司从54人扩张至326人,行政成本占比仅9.8%(优于行业12%标准),电子化审批效率提高17%。

  建立能力胜任模型,核心岗位招聘到岗率86.5%。

  财务管控预算偏差≤5%。

  资金池管理:10月后逐步回收产能,当前沉淀资金48.26亿,已经分散购买组合式理财32亿,账上现金流:16.26亿。

  客服响应、后勤保障均有亮眼表现。

  根据财务组计算,2012年预算人力成本增至3000万。

  陈默大手一挥:“批!团队建设不能省,宁让人等事,莫让事等人!”

  同时,他也正式宣布管理架构升级,在主管之上增设“部门经理”层级,石鑫领命。

  技术部江屿言简意赅。

  橙子3样机明年2月前完成测试,橙子OS 3.0系统将赶在明年1月进入测试。

  陈默强调3月必须完成整体研发设计,江屿立下军令状。

  法务部林峻峰简述成绩:

  成功投资字节调动(持股15%),完成多项收购(国宏产业园、巨创、来芬、国宏写字楼、三个光学玻璃业务),应对方船子商誉侵权案,申请各类专利超600项。

  陈默笑道:“林总能力出众,投资、收购、法务、专利一把抓,能者多劳啊!”

  最后,市调部王凯在行业报告后,图穷匕见,亮出《橙子系内部合规巡查报告》。

  逐一指出远橙、橙科的用工问题,许明远色变,冯国富则是老神在上。

  橙子、智橙的供应商管理漏洞,赵铁柱玩指甲,曾百方惶恐。

  橙宝的数据安全隐患,橙创的环保流程瑕疵。

  陈默目光锐利扫过全场:“明年是国内智能手机格局定型之年,我不希望橙子倒在天亮前!

  合规问题必须整改,后续合规专员入驻,第三方审计随时抽查!

  我们要戒骄戒躁,目标不仅是国内大厂,更要走出去,让橙子技术、橙子标准嵌入全球供应链!

  告诉你们手底下的人,橙子的未来还远着呢,眼光放长远点,窝里横不算本事,给我把橙子的技术和标准打出去!”

  随后是橙子系各个子公司汇报。

  远橙新能源:营收338.76亿,利润198.17亿,月增300%,利润率58.5%,员工4868人,产线28条。

  军工政策订单占35%,自营35%,智橙30%。

  主打二代气态锂电芯(7.2亿支,利润率66.8%),正适配三晶SDI进军船舶储能市场。

  远橙一月营收≈橙子一年营收。

  陈默高度肯定了许明远的工作能力,并告诉他为支持橙子发展,远橙将启动A轮融资,许明远激动应下。

  橙科微电机:营收8.475亿,利润1.559亿,利润率18.4%,负债4.5亿,产线12条,员工868人。

  产品涵盖消费电子体感系统、精加工结构件,以及高精度陀螺仪、微电机、对准子系统。

  量产订单依赖智橙,高端自营。

  明年计划进军光学玻璃与微冷却系统。

  冯国富的汇报风格,颇具老国企领导的特色,无关紧要的马屁和场面话太多了。

  橙宝互联网:营收2686万,利润760万,利润率28.3%,员工86人。

  应用寳市占78%(用户8648万)稳居第一,浏览器市占18.6%(用户2790万)第二,橙支付市占忽略不计(0.048%,用户168万)。

  下一步将继续以移动生态建设为主,游戏现金流为辅,开发《保卫橙子》、《橙子战争》等新游配合橙子3推广。

  智橙统采的曾百方、橙家智能的叶兴弘、橙创材料的苏羽,也分别简要汇报了各自进展与明年的计划。

  虽然这三家营收规模尚小,但均在各自领域稳步布局,持续发展。

  陈默最后总结,声音铿锵有力。

  “过去一年,我们橙子系公司,已成为了一个营收近400亿、员工超5000人的大公司!成绩斐然,离不开诸位努力!”

  “公司决定,奖励在座每位总经理...”他顿了顿,目光扫过众人,尤其在何健脸上似乎有瞬间的停留:“一套深城价值300万的房产!”

  注意到陈默的目光,何健心中莫名一紧。

  “当然了!”陈默继续道:“若不需要房产,也可选择200万现金奖励!希望明年大家再接再厉,精诚合作,再创辉煌!散会!”

  会议在或兴奋、或沉思、或暗藏波澜的氛围中结束。

  而真正的风暴与机遇,或许才刚刚拉开序幕。

  陈默走出会议室,心中已开始筹划明天与摩根仕丹利那场海外并购的业务,以及有些小小期待见到那位陆小姐了。

  不知道自己送给她的下树晚熟橙子,她觉得滋味如何呢?

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