晚会进行到后半段，开始给大家发奖。
大家这才明白为什么在进入会场的时候，每个人都领到了一个编号。
“咱们也有奖吗？”
苏妈还从来没有经历过这些。
集市上有那种抽奖的活动，但是基本上都是骗人的。
“有的，只要领了编号都有。”
办完事，林知梦来到这边陪他们，她点点头。
今天的公司晚会，她也参与了筹备，毕竟红姐只是明星经纪公司的总经理。
林知梦却是苏超的女朋友，算是准老板娘了。
很多事情，她都可以帮忙协调。
“你们公司的晚会真热闹，比春晚可热闹多了。”
苏妈就是喜欢热闹。
“春晚怕出事故，咱们这边什么都不怕。”
林知梦解释了一句。
刚才俩主持人忘词了，直接胡侃了几句。
还有唱歌的跑调、忘词，跳舞的人绊倒，甚至还有表演嘉宾表演一半向心上人表白的。
其实晚会不需要追求完美，意外反而更欢乐。
第一波奖品发了电饭锅。
这个绝对是硬通货。
“发三十个电饭锅！这么多啊！”
苏妈被现代公司这样的大手笔给震惊了。
“都是批量采购的，而且公司和那边有合作，不是特别贵。”
林知梦本来也没想过管那么多事。
奈何各大事业部都把她当老板娘，有事找不到苏超就找她。
而苏超也经常让她帮忙决策。
“那个……”苏妈看着和别人聊天的苏超，好奇地问道：“大超是怎么变得这么有本事的？”
“阿姨，这个问题……”
林知梦心说，这厮是你生的，他怎么这么有本事，不应该问你吗？
“哈哈，他肯定是基因突变。”
苏妈从电视上学到的词，总算是有了用武之地。
后续一边表演节目，一边发奖。
奖品都不算特别值钱，最贵的就是一张手机券。
等到公司新上市的手机面世，凭借这种手机券可以半价购机。
直接送的成本太高了。
京城的平均工资是一千一，梦想A1就算三千块钱一台，也是普通人仨月工资了。
送半价券可以多覆盖一些幸运儿。
现阶段手机利润丰厚得夸张，即便是半价也不会亏钱。
公司晚会圆满结束。
苏超家人运气不太好，一个奖也没中。
林知梦也没中。
由此可见抽奖的公平可靠。
倒是林知晴得到了一个很精美的索尼随身听，美得跟什么似的。
梦想科技也会做随身听、传呼机之类的电子产品。
和联响集团的业务高度重合。
所以，两家人是永远不可能握手言和的。
梦想科技的一些技术，直接就把联响排除在客户名单之外。
哪怕上边有意调解也不行。
临走的时候，苏妈好奇地看向一处地方，问道：
“那边在领什么？”
“免费领电影票，每个人最多可以领两张。”
苏超知道这个活动。
相当于给没有中奖的人也发点儿好处了。
“哎呀，那咱们也去领吧。”
苏妈缺少主人翁精神，总是意识不到这些都是她儿子的产业。
“可以，电影是苏超导演的。”
林知梦忍住笑，带着大家真的去领了电影票。
不过，每个人都只领了一张。
原则上领票的人必须要去电影院观看的。
可以领两张的规则，是为了照顾有些人想要带男女朋友一起去看。
安排好家人，苏超和林知梦还有事要忙。
和尚送苏超的家人回住的地方。
晚会过后，接下来就是管理层的开会了。
因为有这个会，大家都没有多喝，有些酒量差的就干脆没喝酒。
“在座的各位，都是咱们事业的领导者，舰队的船长们，一年马上就要结束了，谢谢大家的付出！”
苏超这个时候就必须开场了。
陈健添、严思远、红姐、陆余、倪光楠、吕布、郭晓锋、莫封寒、邵维铭、萧吟雪，外加林震南和林家姐妹。
陈健添负责红星生产社。
严思远负责圆梦广告公司，他的副手是莫封寒。
后续严思远会辞去广告公司的职位，去做他的酒吧生意，由副手接任总经理。
另外，他还兼任了安泰地产的副总经理。
代表苏超担任地产公司董事，凭借自己江湖上的人脉关系，帮助地产公司处理一些事情。
林震南是安泰地产的董事长。
他已经开始多次在内地拿地，还成立了建筑公司，承接一些政府方面的工程。
红姐，也就是李翠红，她负责明星经纪公司。
她和严思远都已经彻底脱离了卡萨布兰卡歌厅，现在开始专心帮助苏超管理事业。
陆余、倪光楠负责的是梦想科技。
其实，今天梦想科技的人并没有全部来参加晚会。
公司员工总数已经超过六百多人，不可能全部都来，有些要坚守岗位，有些在外地工作。
梦想科技已经成为一家综合性很强的科技公司，涉及到挺多领域。
陆余是业务管理，倪光楠是技术管理。
倪光楠还要负责和政府对接。
甚至在不少人眼中，他都是属于政府的人。
上次去部里开会，倪光楠直接就成了焦点。
柳川治和杨元庆的脸色特别难看。
从一个被联响边缘化的失败者，到现在让联响惊惧的梦想科技技术掌舵人，倪光楠可能是现场人生最跌宕起伏的一位。
然而，如果没有他的努力，梦想科技不会拥有多院士、博士、硕士等高端人才，也没办法和那么多高校合作。
自然也不会有那么多资金。
银行是勒紧了裤腰带给梦想科技提供资金。
甚至还安排了一位叫东方一笑的银行业务员专门负责和梦想科技接洽，几乎常驻梦想科技公司。
吕布最近比较少露面。
明面上看，他主要负责香江那边的业务，近一年时间都是常驻香江。
不过，大家都知道他是苏超的心腹。
很多时候，他能全权代表苏超到各个事业部处理事情。
郭晓锋是梦想之家职业技术学校的副校长。
他其实也很有野心。
打算后续将梦想之家拆分，打造出艺术学校、计算机学校、英语、汽修、烹饪……
需要什么他搞什么。
必须要搞出来一个职业教育集团拿去上市才行。
邵维铭是今年下半年新提拔上来的高管，原本供职于圆梦广告公司，现在是圆梦影视的总经理。
他还监管圆梦动画工作室。
萧吟雪原本也是圆梦广告公司的，后来被派去红星生产社。
梦想之家慈善投资基金成立后，她又被调去那边干活。
此外，她还负责打理苏超的慈善事业。
梦想之家影视投资公司也属于她的管辖范围。
这些基本上就是苏超团队的管理层了。
外加林震南和林知梦，有些是苏超身边的元老，有些是凭自身能力爬上来的职场精英。
开这个会，谈事情是其次。
太机密的事情不会这么多人参与讨论。
主要是沟通一下感情，听听彼此的要求。
这些要求，可以是为事业部提的，可以是为手底下人提的，也可以是向苏超征求意见。
就比如红姐就问了个问题。
“有一些港台当红明星想要签约咱们这边，咱们签不签呢？”
这个问题很实际。
香江那边什么情况大家都看得出来。