“你好你好。”
“李秘书看着很年轻啊，也就二十出头吧，年轻有为，年轻有为。”
人家客气，张强自然也客气。
二十多岁的小年轻，能够给孟氏集团的老板当秘书，虽然不是什么高位，但是在老板身边，成长进步的也快，这样的机会还真不是什么人都有的。
个人素质不过关，做不了这个事情，比如待人接物，比如个人的工作能力，比如察言观色，比如想问题考虑的是否细致，比如对工作秘密是不是能够严格保密，等等。
所以，他说李秘书年轻有为，这话还真不是吹捧，有一定的事实基础在里面。
“没有没有，这都是老板看的起！”
李秘书道，显得很低调、很谦虚。
这个真由不得他不低调。
这也是很突然的，他读书早，大学毕业没多久，机缘巧合进了孟氏集团。
学生时代，他就不是特别突出的那种，一直都保持在中等之上，进入集团刚一年的时间，很多情况都没有摸清楚，正在努力的学习和适应。
可是，一个多月以前，小李突然就接到通知，让他去参加培训，说他们都是精选出来的优秀青年，培训的目的是提升他们的综合素质。
一起培训的人有好几个，都是年轻人，都是进入公司没有多久，很多都是名牌学习，各种奖学金拿不停，各种证书数不清，这些都让他自卑了好一会。
然后，培训结束了，他就到了这里来，公司的高管只是交代了他一些注意事项，其他的东西一概没有和他谈。
所以，给大老板当秘书这件事，他也有一些莫名其妙。
同时，很有危机感，自己的这个岗位，替代性太强！