七号傍晚六点。
胡兵早早把车开到装备部楼下，外出公差的条子已经开好，这东西是防止路上遇到警备区的人查。
虽说陈默监察处副职，出示证件就能通行，不存在公车私用的说法。
但去军部一路上，警备队执勤点太多了，总不能次次都掏证件啊，师司令部开条子是最便利的选择。
即将去军部，陈默也挺重视，专门在宿舍洗洗澡，换了身干净的常服。
“走吧。”陈默坐进后排，开口提醒。
“诶！”
胡兵满脸激动的拨动档杆，踩着油门出发，同时还不忘回下头问道:“副部，这回去军部是不是咱们单位要有动作了？”
胡兵是装备部器材科的干事，平时除非即将战备或者有迎外任务前，才会特别忙，现在六师被划分到示范单位，年前军事演习都没参与，迎外更别提了。
他基本大半年没有具体的工作，整个人早就闲得发毛，所以，特别期待陈默这次去军部，能改变下师里的现状。
这师长整天不见人，任谁都能看得出来，改革推行非常不顺。
但却很少有人知道原因。
“不好说。”陈默摇头笑了笑:“你工作还是蛮积极的嘛。”
“肯定得积极，军改啊。”胡兵受到夸奖，更是眉飞色舞道:“整个装备部都憋着一股劲，准备大干一场，现在很多单位裁了，整体精简也完成，装备一直没消息，我们也急啊。”
“再等等，总会有消息，上面有自己的考虑。”
陈默随意安抚几句，并未多说其他话题。
这次去京都，无论是有关铁甲团，还是有关蓝军营，亦或者是六师，都是老王和他私下的猜测。
在军中，所有没有定性的事情，一概不能私下散播，一来考虑到保密的问题，二来，政策会随时变化，身为干部，不能对发展改革胡乱臆测。
当初士官学院，中培，这么大的动静为数字化铺路，结果临到跟前，进度又被卡断。
原因其实很好理解，上面也不是完全做好了规划，都是摸索一步前行一步，谨慎且大胆的发展，几十年谨小慎微趟过的路，就是强军之路。
南口距离军部不算远，开车大概也就四五十分钟。
陈默作为军部的常客，加上在执勤岗干过一段时间，他过来根本不用认真盘查，连证件都不需要出示。
只是登记一下，路障就被搬开。
抵达军部机关楼前，刚刚七点，距离电话通知的时间还有一个小时。
没有人带，他根本就进不去机关楼。
陈默原本想着，自己在底下站会，个把小时而已，不算什么。
但他刚站了不到十分钟，楼里就有一名少校急匆匆的跑出来，隔着老远就打量几眼陈默，来到跟前试探道:“陈处？”
“你好，陈默。”陈默伸手和对方握了握。
而后才相互敬礼，回礼。
“你果然是早到了。”少校脸上带着笑意:“陈处，我就是给你打电话的郑凯峰，首长特意交代，如果你提前到，就先去会议室等着。”
“行！”
陈默点点头，伸手拽拽军装。
原本他以为通知过来会议室，开会的不止他一个，应该还有旁人在场。
可真等郑凯峰，把他领到军部机关楼四楼多媒体会议室，也就是京都军区召开电话视频会议的地方时，才发现这就他一个人。
“我就在这等着？”陈默环顾了下四周，发现郑凯峰正在操控大屏幕，似乎是在播放存档视频，他好奇的问了一声。
“对，首长就是这么交代的。”
郑凯峰笑了笑，把视频调出来后，声音放到适中，而后招呼也不打，把会议室内大部分的灯光关闭，悄悄关门离开。
数百平的大房间顷刻间陷入黑暗，只有大屏幕闪烁着亮光，颇有种后世电影院的感觉。
陈默虽不明白徐鸿葫芦里到底卖什么药，但他人来了，既然命令是在这等，那就等呗。
那徐老头总不至于害他。
陈默挑了处中间的位置坐下，眯眼看向大屏幕。
屏幕中录像的位置应该是八一大礼堂，镜头随意转动，就能看出这地占地足足数千平，气势恢宏的礼堂，布置的庄严且肃穆。
全军各单位代表按照军区，兵种划分区域，所有参会人员正襟危坐。
“起立！”
随着一声口令响起。
唰！
上千名高级军官同时站起身。
隔着屏幕，陈默都感受到沙场纵横般的大气磅礴，军威弥漫。
“总-----参谋长同志，全军主战师团各单位代表全部到齐，请您指示。”
“会议正式开始！”坐在首位的人，沉声开口。
狄惠堂也在现场，只不过坐的稍微靠边，他身侧同级别的还有六七个。
会议开场汇报的干部，都是跟老王级别一样的一麦一。
“这是总部年度总结大会刻录的视频？”陈默看到这，才终于确定会议的背景，他张了张嘴，好半晌没有吭声。
这种级别的会议，一般来说连主战师的师长都没资格参与，参会人员统一都是老王那种，当然也会有个例，但那大多是特殊情况。
比如某些基地的领导，或者直属单位的领导，级别就会低一些。
徐老头给我看这个干嘛？陈默带着疑惑，调整了坐姿，观看这种规模的大会，哪怕是隔着屏幕，该有的态度也不能少啊。
会议开场，坐在主坐上的人脸色难看，声线通过广播，遍及整个会议现场。
“机械化改革总结会议开始前，我先讲几句。”
“因为有些问题，已经到了不得不讲的时候。”
“过去几年，全军换装结束，完成机械化。”
“按照道理，战斗力应该获得大幅度提升。”
“但非常遗憾！”
“2000年年度，全军作训验收考核成绩，你们交出的答卷难看，难看到我都不知道该怎么和祖国，和人民交代。”
这里需要注意一下，信息化比如蓝军营，数字化比如正在进行的六师，都只是极少数。
目前全军主流，依旧是机械化。
“我没法交代！”
冷冽的声音在整个会议室回荡。
“所以，提醒部分同志，师团在下一阶段，严格落实议战议训制度。”
“同时，高级军官要进一步加强专攻指挥。”
“验收考核，部分军官的战略，联合，指挥，科技，带兵，五个基础素养很感人，在这里，我用酒囊饭袋形容并不过分。”
“呵，酒囊饭袋！”
大会主持的声音重点重复一遍，目光犹如猎隼一般，扫过礼堂序列。
尽管隔着大屏幕，陈默知道不是说他，他也看不清发言人长什么样，但却依旧被这种气氛给整得心都提到了嗓子眼。
“部分人，该收收你们的心思了。”
“作为高级军官，野战中流砥柱，一天到晚，你们不思打仗，不研究打仗，都干了什么？”
“拉关系，跑晋升？”
发言位语气平静，但话语中仿佛有两座火山爆发。
“这风气苗头，典型的认知出了问题，摆不正位置。”
“我警告各位，类似现象，从今天开始，发现一起，处理一起，撤你职都是轻的，老子查你渎职.....”
会议进行到dang性廉政建设方面，骂的话语虽不狠，可在场参会的人都是什么级别？
一句酒囊饭袋，就差不多把很多老脸撕下来了。
陈默都不用细想，就能猜到，京都军区dang性廉政建设只是开头，今年其他军区都要同步进行了。
金城，羊城，榕城等等都要紧随其后，一个都跑不了。
这是必然的经过。
最近几年，因为军改，几十万人分流，无数单位裁撤，铁打的营盘都不再管用。
在这种大环境下，人心难免浮动，投机取巧者有，埋头苦干者也有，撞到头破血流者同样有，之前为了大局，为了稳定过度。
总部没有深入去调查，也没插手。
但新一轮军改信号，去年从京都发出，六师率先裁撤，基调已经定下，下一步全军大面积实施数字化，军改前的整顿就是必然了。
而dang性廉政建设，就是全军整顿的开始。
总部年终大会，无疑也是严格治军的开端，后续必然下狠手整治作风。
对于这些，陈默举双手赞成。
远的不提，就说去年dang性廉政初期会议查出的问题。
当初那个师长冤嘛？
从他的立场上说，肯定冤，平调新单位，没有及时掌握情况，导致疏忽又不是他的本意。
但站在当初那个连队的角度呢？
需要救援时，战士不顾个人安危，前仆后继的冲入洪水，冲入灾区救人，凭借毅力坚持数天数夜，他们可曾叫过苦？
需要巡逻时，战士藐视严寒，蔑视酷暑，始终坚持在岗位上，他们可曾叫过累？
面对战争时，战士冒着炮火冲锋，马革裹尸还，面对敌人没有对炮火的恐惧，只有对敌人发起一次次冲锋，他们可曾怕过？
就这样的子弟兵，平时没事的时候，想吃的好一点，熬资历需要晋升的时候，他们去拿表申请，有什么错？
所以，dand性廉政建设必须推行，还得大力推行，也就是陈默现在没时间，上面也不给他安排任务。
否则，他都想把所有一线单位全都逛一遍。
大屏幕上，会议还在继续，声音还在回荡。
“战士是什么？”
“是野战军血肉！！”
“没有血肉，你们指挥算个屁！”
“出这种事！”
“丢人。”
“别告诉我你们不清楚！”