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第二十五章重点培养对象

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祝玉笙双手交叉,笑着看刘子江,“你和刘德元什么关系?”

“他是我本家一个堂叔。”刘子江如实回答,“我能来这里工作,都是他帮忙,这次他也是为了公司,腿被那帮人打折了,本身也有病,本来家庭就困难,所以……”

祝玉笙点点头,“我知道了,这件事公司会妥善解决,你还有什么想法?”

刘子江摇头,“没有了。”

“你还年轻,愿意在保安的位置上干一辈子?”祝玉笙忽然问。

刘子江想了想,“谁知道呢,不过现阶段我恐怕会继续干这份工作。”脑海中他想的却是如何调查出自己的身份。

祝玉笙道:“现阶段?如果以后有公司给你更好的待遇,你会不会跳槽?”

刘子江道:“祝总,这件事搁你身上,你会怎么选择?当然是去待遇更好的了,人的工作无外乎是为了更好的生活。不过,我就是个没文化的保安,脑子有的时候还不好使,应该不会被人看上吧。”

“嗯,要是没有其他事,你可以先回去了。”祝玉笙说。

刘子江转身朝外走去,望着他的背影,祝玉笙深感欣慰,玉不琢不成器,在她眼中,已经将刘子江定位为一块天然而成的璞玉。

她刚才试着询问刘子江,给他升职?加薪?刘子江都没有兴趣,这种无所谓不是装出来的,但当她举例说有更好的公司和待遇找他,他是否会离开?

如果换成其他人一定会说,公司培养我多年,我对公司有感情,不是钱和福利能够打动的等等,诸如此类拍马屁的话,如果是类似这种话,祝玉笙也会启用刘子江,但只是普通的岗位。

但刘子江的诚实,深深的打动了祝玉笙,无论什么时候,人才对公司来说都是最宝贵的,而如何留住人才,发展人才,以及减少无谓的用工,才是一个公司老总最需要考虑的。

外面侯英平和吕月翘首以盼,看见刘子江出来,连忙围了上去。

侯英平道:“子江,咋样?祝总准备给你升职?”

刘子江摇摇头,“没说呀。”他有些失落,他心中还真有这种打算,就算升职成为副队长,工资也能加几百块,关键是不用在看周文兴的脸色了。

“加薪?”吕月说。

刘子江还是摇头,“没提这事。”

“奖金?”

刘子江还是摇头,“也没有。”

“那说了什么?”侯英平有些不信。

刘子江道:“没说什么,就是简单的几句话,然后就让我出来了。”

吕月看着侯英平道:“祝总的想法跟咱们不一样,别揣摩了,没啥意思?”随后看向刘子江,“刘子江,回头你的医药费公司报销啊,另外,晚上有时间不?”

刘子江警惕的问:“做什么?”

“我知道有家新开的法国餐厅,一起吃个饭,我请客。”吕月笑着说。

侯英平看看她然后看看刘子江,悄悄给刘子江使眼色。

刘子江傻不拉几的摇头,“算了吧,晚上我还得值班哩。”说完转身走了。

“刘子江!!”吕月望着他的背影,气呼呼的一跺脚。

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