“下次会变得更强的。”安文逸握着张新杰伸过来的手，一推眼镜，“前辈拭目以待。”
“好，我等着你。”
第二十五题
有个人想我就好
有个人想我就好/像被月光拥抱/你悄悄住进我的心灵城堡
第十一赛季的常规赛有条不紊的继续进行，兴欣这边的双指挥系统正在慢慢完善，但核心选手退役的阵痛也是让兴欣在面对强队时举步维艰。而安文逸和乔一帆本身的磨合也是有些遭遇瓶颈。
对于战局的解读可能大致方向上面是一致的，但是因为各自职业和视角的不同，一直以来的习惯和思维模式也有区别，于是差之毫厘谬以千裏，真正到了下达指挥指令的时候，往往两人会发生意见相左的情况。而紧张的团队赛又哪裏有时间让队员在团队频道进行战术讨论呢，于是这种时候兴欣往往会打出一些莫名其妙的配合。换言之，尽管双指挥体系的思路很好，而且在其中一个指挥被集火阵亡之后，团队赛还能继续有条不紊的进行，而不会出现类似于雷霆的比赛中肖时钦一旦率先阵亡，整个雷霆就不知道该怎么打了的情况。
可这种有利有弊的模式很容易被战术针对，而事实上，兴欣在常规赛对阵霸图、蓝雨和雷霆的比赛中一场团队赛都没有取胜，黄金一代的战术大师们对于这种程度的作战指挥，绝对是轻松应对。
临近赛季末尾的时候，兴欣的成绩不是太好，处于季后赛的出局边缘，而且几个队伍的连环对阵和积分情况，让兴欣最后的命运完全不掌握在自己手中，而要看三零一和烟雨的发挥才能最终决定季后赛门票的归属。
这种感觉很不好，兴欣这边众人也是情绪不高，看着一个赛季以来问题多多的团队赛，乔一帆和安文逸尤其有种焦头烂额的感觉。剩下的比赛一场都不能输还得看别人的脸色，让这两个人也是觉得压力很大。
叶修看得出来，但新人就是要去锻炼的，这个时候安慰肯定无济于事，而叶修始终相信自己的眼光，他能建议乔一帆转型阵鬼，从网游裏带回安文逸，就是看重了他们身上的一些特质，可能功利的来说是当时建队的权宜之计，可叶修也不是一个慌不择路的人。
兴欣这些新人前途无量，他始终这么相信着，而且最好的一点是他们能战胜压力和失败，哪怕一时之间找不到胜利的钥匙，也永远不会选择放弃。
不过，是时候点拨一下啦。
乔一帆和安文逸正在会议室裏面整理这周对战呼啸的数据资料，叶修直接推门进来往边上一坐，两人有些莫名的喊了声前辈好。
然后叶修就点了根烟说老板娘在隔壁我过来抽根烟，等到烟雾袅袅腾起，叶修翘着个二郎腿说来来我们你们讲个故事。
左不过联盟初期的忆苦思甜，加上各种小道八卦，听起来倒也是惊心动魄跌宕起伏，安文逸觉得叶修没去当个说书先生或者讲相声的也是屈才了。
中心思想其实是说战术大师也不是一天养成的，当年张新杰、喻文州和肖时钦都是被自己一路虐着长大的，如今一报还一报，他们开始虐你们啦。可是时代在发展，江山代有才人数，各领风骚数百年，你们怎么都得比他们强吧，不然简直对不起自己。但是为什么你们现在还不行呢？除了经验问题就是配合了，要发挥1+1＞2的效果，就要在两个“1”之间分出比重，即有个主要的发言人再来个辅助，保证无往不利。
一根烟抽完，叶修的追忆往事也结束了，隔壁老魏一声大喊悲恸峡谷刷boss啦，叶修喜滋滋应了声就来，然后挥挥衣袖，甩手就出了门。
留下乔一帆和安文逸两个面面相觑，安文逸半天才说了一句：“叶修前辈这个逻辑好像有点问题？”
乔一帆想了想点点头，前面说自己虐黄金一代就是姜还是老的辣，到他们俩这被虐了就是不行啊说好的一代新人换旧人呢。其实说到底还是三个字，不要脸。
去除掉前面的垃圾话之后，乔一帆和安文逸对于叶修最后的建议也是认真思考了起来——乔一帆虽然大局观良好，但对于时机的把握有时会不够果断，而安文逸尽管时机和节奏都能掌握好，但可惜面对高强度的操作需要时，他的手速实在让他无暇分心在指挥上面。
对比看来好像安文逸的问题更加难以解决，于是这两人私下商量了一下，决定先以乔一帆作为主要指挥，安文逸会试着在思路和作战方式上向他靠拢去寻求配合。
常规赛最后一轮兴欣对阵呼啸，前面的单人赛事兴欣只在擂臺赛抢到2分，团队赛不容有失。而从呼啸一进场的站位和部署来看，显然