现在公司账上资金充裕，就想给大家一个安稳的后方。”
他接过刘艺非递来的钥匙，打开一套刚装好的两居室。
简约的北欧风格，屋里明亮干净。
“而且这也能当作激励和福利。
干满五年、贡献突出的，房子甚至可以过户给他。
就算不过户，只要在职，就能一直免租金住。
这笔钱，就当是公司给大家存的‘安家基金’，比直接发奖金更有长远意义。”
“哇，当你的员工真幸福呢。”刘艺非笑着感叹了一句，接着又问，“这一共……花了得有七八千万吧？”
“差不多，”李泽昊笑了笑，“但你看这地段，北影后院，中关村边上。
买的时候均价两万八，现在都快三万一了。这笔投资，亏不了。
关键是能留住人心——以后招人，这就是我们最硬的招牌。”
这些房产当然是用公司的名义买的。
而且之所以会买，除了刚才说的那些原因外，主要也是公司有钱，而且是非常有钱······
大部分现金短期内用不上，所以真不如用来投资这些房产。
七八千万而已，对于现在的聚光工场来说根本不算什么。
“而且我还想过，以后要不要直接买一栋办公楼呢！”
这话一出，刘艺非就更吃惊了：“啊？买办公楼？需要吗？这会不会太夸张了？”
“不夸张。”李泽昊摇摇头，“你看从08年到现在，京都好地段的资产涨了多少？
我们现在租的写字楼固然不错，但始终是别人的。
聚光工场要成为真正的行业标杆，就不能只是一个‘租客’。
有自己的楼，我们就能按最理想的方式去设计剪辑棚、录音室、放映厅，把所有创意和生产环节整合在一个优化过的空间里。
效率、成本、工作氛围，都会不一样。”
其实房地产的热度，明眼人都能看出来。
资本就更不用说了，他们接触的信息多，对趋势更敏感。
不然华亿上市后，为什么也转头去投房地产？
跟房地产的收益相比，娱乐产业那点利润确实不算什么。
不过李泽昊在系统看到了华亿两兄弟后来的命运，知道那条路走不通，自然不会跟着学。
反而是光限的路子走得更稳、更长久。加上他的系统本就绑定娱乐行业，这辈子注定要和这行捆在一起。
既然是一生的事业，那么买一栋公司大楼，也就成了顺理成章的事情。
······
初五下午，李泽昊和刘艺非在别墅休息。
时间差不多之后，李泽昊便准备去机场接人——他爸妈要到了！
刘艺非有点紧张地站了起来：“真不用我一起去吗？”
“不用，最近咱俩曝光够多了，万一被认出来围住，又得上热搜。”
两人关系都到这地步了，也没必要再被拍到“见家长”的画面。
“叔叔阿姨不会怪我吧？”刘艺非还是有点担心。
李泽昊忍不住笑了：“不会，这么好的儿媳妇，他们喜欢还来不及呢。”
刘艺非耳朵一热，低头轻推了他一下：“谁是你媳妇了……”
这两天他们已经搬到李泽昊在百望山的别墅住。
平时虽然不常来，但每个月都有人打扫维护，春节前更是彻底收拾过。
刘艺非前几天在微博晒的贴春联照片，其实就是在这里拍的。
一个小时后，李泽昊在机场接到了父母。
见面那一刻，双方都有些激动。
满打满算，直接一年没见面了！
不过大家都怕被发现和围观，于是先车上再说。
李泽昊的助理和司机已经复工，此时他们很有眼力见地帮忙把东西搬到车上。
他们开了两辆车，助理那辆装行李，李泽昊这辆则坐了一家三口。
上车后，妈妈林秀芳就迫不及待地问起了刘艺非。
李泽昊笑着说：“她在家等着呢，还特意为你们准备了茶点。
本来非要一起来的，但我没让——机场人多眼杂，她目标太大，我是怕万一被认出来，大家的安全和行程都受影响。”
李建新和林秀芳听了都笑起来。
他们本来就不是讲究排场的人，并不觉得“必须亲自来接”才算礼数。
甚至就算儿子只让司机助理来，他们也不会介意。
车里聊起了家常，说说店里生意怎么样，过年见了哪些亲戚，亲戚间又聊了些什么趣事。
“大家没想到你真的跟艺非在一起，都很惊讶呢。”林秀芳说着，眼角眉梢都是笑意。
前几年刘艺非凭借几部电视剧积累的知名度很高，观众缘也好；加上李泽昊如今的影响力，身边自然没什么人说闲话。
何况这几年里，他们一家没少帮衬亲戚，在亲朋间的口碑一直很好。
半个多小时后，车子开进家门。
一见面，屋里就满是笑声与问候。
李建新和林秀芳给刘艺非准备了红包和几样金饰，刘艺非也给他们备了营养品和衣服。
其实年前就已经寄了不少年货回家，今天这些算是又添一份心意。
晚上，他们还一起去熟悉的私人会所吃了饭。
·······
初七，聚光工场正式开工。
早晨九点半，李泽昊和成俪便站在公司门口，给每一位到岗的员工派发开年红包。
每个红色信封里都装着两张崭新的百元钞，不算厚重，却满是喜庆的心意。
“新年好！开工大吉！”
“谢谢老板！谢谢成总！”
欢声笑语中，红包带着新年的祝福被送到每个人手中。
全公司发完，也就花了一万五千多块，主要是讨个好彩头。
下午两点半，会议室里，公司管理层齐聚一堂，开始了新年第一次正式会议。
除了老板兼总经理李泽昊、副总经理成俪，经纪部部长陆三土、副部长陈嘉影，电影部部长、制作部负责人、财务主管等核心骨干也都到了。
会议桌上还放着没吃完的开工糖果，气氛严肃中带着年节的余温。
“好，人都齐了，我们直接开始。”李泽昊喝了口茶，开门见山，
“新年第一会，主要说两件大事，都和公司未来发展、和在座各位息息相关。”
他看向成俪：“成总，你先说说‘安居计划’的进展。”
成俪点点头，打开面前的文件夹：“年前李总提了想法，节前我们团队已经基本落实。
公司在蓟门里、罗庄南里这几个靠近北影、中关村的地段，陆续购置了二十多套房产，主要是两居和三居室。”
这话一出，会议室里响起轻微的吸气声。
虽然早有风声，但正式宣布还是让人心头一振。
“这些房子，首先会作为公司福利，提供给总监及以上级别的管理层，以及司龄超过三年的核心业务骨干。”成俪语气清晰平稳，
“两居室基本可以做到一人一套，三居室根据家庭情况分配，或者安排合住。
原则是：只要你在职并为公司持续创造核心价值，就可以一直免租金居住。
工作满五年、且贡献突出的，公司会考虑将房产过户给个人。”
这话说完，会议室里顿时一片惊叹：
“我去，这么好？”
“不说三居室，两居室一套都要近200万了吧？”
“是啊，这几个地方房价现在至少两万多了！”
“别说买的价格了，租金都很贵了啊！70平米的两居室月租金至少4000块起步！”
“老板大气！”
会议室开始嘈杂了起来——不动容是不可能的啊！
公司竟然有送房子的魄力？
而且就算不是送，能让他们免费住都已经特别爽了——
每年省下几万房租，还能住得舒舒服服，和自己买的也没什么差别了！
京都的影视公司，有几个会给员工提供免费住宿的啊？
基本没有！