新的一周开始了。
陈耀豪一大早就驱车赶往荣耀科技，准备去车间看了一眼风扇生产情况。
提前约定好的张年华早已等候在厂门口，见到老板的车，立刻迎了上去。
“陈生，早！”张年华快步上前为陈耀豪拉开车门。
“早。我们直接去车间看看风扇的生产。”陈耀豪没有过多寒暄，语气直接。
他此行目的明确，就是想亲眼看看这个即将迎来销售旺季产品的生产状况。
生产部经理严和同早已带着几位主管在车间楼下等候，脸上堆满了热切的笑容，远远就欠身招呼：“陈生，欢迎您莅临指导！”
他心里清楚，若能给老板留下好印象，前途自然光明。
“严经理，我就是来看看实际情况，别耽误大家干活。”陈耀豪点点头，脚步未停，一行人径直走进了喧闹的生产车间。
车间里一片繁忙景象，机器轰鸣，工人穿梭。
然而，这份繁忙之下却透着一丝混乱：各种风扇配件、半成品和包装材料堆放得有些随意，过道略显拥挤，地面也可见零星油污和碎屑。
陈耀豪的眉头渐渐锁紧。他沉默地巡视着每一个工位，从组装到测试、包装，全程神情严肃，没有一丝笑容。
张年华和严和同跟在后面，交换了一个不安的眼神，心知不妙。
视察完毕，一行人来到车间简陋的会议室，气氛有些凝重。
陈耀豪坐在主位，指关节无意识地轻轻敲击着桌面，半晌没有开口。张年华和严和同屏息凝神，不敢出声。
终于，陈耀豪抬起头，目光扫过两人说道：“车间卫生要搞好，是最基本的素养与要求。这不但关系到生产安全，也关系工厂形象。
如果我们客户要来参观，你觉得让他们看到今天车间的卫生状况，是什么想法？所以，我今天对车间卫生工作非常不满意！”
他的声音不高，却带着不容质疑的语气。
张年华刚想开口解释两句，被陈耀豪抬手制止说道：“在今天之前，是我没有要求，可以不计较。
但从明天开始，我会安排专人每天检查。如果再是今天这个样子，你就回家去反省吧。”
陈耀豪的话，令二人心头一凛，连忙点头应道：
“明白，陈生！”
“我们一定立刻整改！”
“光整改还不够，要建立标准！”陈耀豪语气稍缓，但提出了更明确的要求，说道：“要向东洋的工厂学习他们的现场管理精髓，
要把‘整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全’，这六项基本原则，必须时刻牢记，贯彻到荣耀科技每一个角落！”
“好的，陈生！”张年华立刻应声。
陈耀豪没在意这个小插曲，转而问道：“张生，风扇销售情况如何？”
谈到销售，张年华精神一振汇报道：“陈生，业务团队出去后效果显著！三月初就接到了南亚的两万台吊扇订单，紧接着东洋也下了一万台。现在天气越来越热，我们预计其他区域的订单会源源不断涌来。”
“利润呢？”陈耀豪更关心核心指标。
“各地市场定价有差异，综合算下来，平均每台净利润能有30港币左右。”张年华快速报出数据。