但老板的指令就是铁令，他必须不折不扣地执行。
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荣耀科技。
会议室的氛围透着一种无声的郑重，这是前日便安排好的管理层会议，无人敢怠慢。
张年华、严和同、孟劲松、李开福几位管理层成员早已就位，目光聚焦在推门而入的陈耀豪身上。
陈耀豪步履沉稳地走向主位，没有多余的寒暄，落座后目光扫过众人后，开门见山说道：
“今天的议题很重要，有几项关键工作必须立刻落实。大家听清楚，不明白的地方要当场问。”
他首先抛出的，是关于公司形象的问题，这是今天会议的重中之重事情。
“张生。”他看向张年华说道：“这几天有重量级客人到访考察，第一站就是我们的生产车间。
你立刻组织一次全公司范围的高标准卫生大扫除，生产车间是重点。工人着装要统一、工作要规范，动作要快，标准要高。”
在陈耀豪近乎严苛的要求下，荣耀科技的车间洁净度，早已是东南亚地区的标杆。
甚至能与欧美R的标准比肩，这是他有信心向来访者展示的实力。
接着，他转向销售部门，这是荣耀科技的核心工作，说道：“李经理，汇报一下风扇的销售情况。”
李开福翻开手边的文件夹，迅速回应道：“陈生，目前风扇订单总量已突破十万台。
北美市场增长强劲，单是西尔斯一家就贡献了四万台的订单量。东洋市场也在稳步提升。”
他随即补充道：“当前单台净利润稳定在25港币左右，这是扣除了所有人员开支和研发投入后的数字。
设计部那边在加紧开发几款复古风格的吊扇新品，预计未来能进一步提升盈利空间。”
“嗯，”陈耀豪微微点头，问道：“那游戏机的销售呢？特别是海外渠道。”
张年华接过话头，汇报道：“陈生，游戏机在西尔斯的销售已步入正轨，月出货量稳定在千台以上。东南亚市场表现相似，月销也过千。
而欧洲方面，之前受限于和记洋行的渠道效率，每月销量仅几百台，成为公司销售短板。”
“渠道问题必须深挖根源。”陈耀豪的手指轻轻敲了敲会议桌，说道：“张生，你全力配合李开福经理，对整个销售体系进行彻底的梳理和整顿。要找出症结，打通关节。不能再让渠道拖后腿。”
“明白，陈生。我们会立刻着手。”张年华和李开福同时应道。
荣耀科技是陈耀豪的现金奶牛，他对于荣耀科技的关注度比较高，对于数据比较敏感。
会议的核心议程结束，众人散去前，陈耀豪单独示意张年华留步，低声询问了近期的财务运转状况。
得到一切稳定的答复后，他紧绷的神情才略见缓和。
万事俱备，只待贵宾前来。