“领导。”
张耀国敲门进来后，便来到周志强办公桌前，汇报道：“部里给送来一些物资，后勤已经收下放到仓库里面了，这是清单...”
周志强接过清单后一看，便想到这是任局长答应过他的，给工人发的奖励。
十五辆自行车和十台缝纫机，和周志强预期要的相差有点大。
不过想到自行车现在的价格，那真是节节攀升。
自行车奔着四百块往上了，缝纫机都超过六百块了；炼铁带来的后遗症，民用的工业产品价格变得很贵。
恐怕要明年年底或者后年才会慢慢降下去。
水壶、杯子、毛巾和肥皂等等倒是送的很全，周志强算了一下，这次至少能让厂里上千人领到奖励。
满足全厂人肯定做不到，能让上千人领到奖品已经很不错了。
“比预想的少了一大半...不过算了，就这样吧。”
周志强知道在上面签了字后，便将清单递回给张耀国说道：“这些东西也不少了，加上仓库里攒下的兔毛围脖手套，还有厂里自留资金买的小件。
凑凑也能让上千号工人领点实实在在的东西过年了。”
“耀国，你把这个交给孙副厂长，让他和工会碰个头，尽快拿出个奖励分配方案来。
原则是优先一线劳模、生产标兵，也要照顾到困难职工家庭，务必在全厂职工大会的时候发下去，让大伙过个好年。”
“我记得后勤过两天还要收割一茬蘑菇？到时候也别入库了，直接给全厂工人发下去算了。”
后勤的事情，他说一个处理意见就行了，其他的由副厂长去干。
年底的事情不少，数控小组那边没什么问题的话，那周志强就要优先处理第二机床厂的事情了。
培训的事也交给其他人，现在一九零厂多了两百多个到岗学徒，而且都是学会了半导体技术生产的技术人员，厂内的生产效率已经提高了一倍多。
越到年底，他这个厂长越忙。
厂长责任制让厂长的权力变得很大，但他要挑起来的责任也很大，厂里发展不好、工人有什么事情，都是他这个厂长的责任。
今年严格来说还是个灾年，但是第二机床厂已经过的很好了。
虽然给每个工人准备的年货依旧只有五斤面粉和半斤肉，只够包一顿饺子的。
但是其他的奖励比较多，这二十五个自行车缝纫机，还不能让厂里的职工高兴？
没过一会。
吴副领导还打来电话，电话中对周志强的觉悟感到由衷的高兴，就这件事夸奖了他一会。
他还对周志强说，现在虽然是计划经济制度，但各个厂的本厂保护意识可十分强烈。
自己工厂研发制造出来的机床，压根不想让其他厂学过去跟着生产。
辽阳机床厂就是个先例，他们是最早接受毛熊技术专家援助的机床厂，厂里仿造、自主研发的机床类型，加起来一共是有六种。
部里知道这件事后，便想让辽阳机床厂帮着其他机床厂学会生产工艺；但辽阳机床厂是又哭诉又求情，说他们厂好不容易学会、厂里人手严重缺失，派不出人什么的...
最后也没全教，而是派了技术员教了三个仿造毛熊机床的生产工艺。
强行下命令倒是一种方法，也能让辽阳技术厂将厂里的机床生产工艺全部交出来。
但这样辽阳机床厂内的人心就散了。
而且当时也鼓励各自发展，百花齐开，一机部也不好违背上面的精神指示。
第二机床厂一开始就死磕仿造老毛子的刨床，之后又没有技术研发的能力，学也学不到，还要盲目扩大生产刨床...也就有了周志强被点将来到第二机床厂当厂长的事。
“志强，说白了，我也没想到你会这么大气的跟第一机床厂做技术交流。