也就是这两年的事情，其实吴建宏早就到了退休的年龄。
只是状态不错，无病无灾的，加上领导也想让吴建宏多待两年，吴建宏自己也想多留两年。
不然他也到了退休的年龄。
那时候周志强刚来部里没多久，虽然主持了一系列工程项目和工业改革，但来一机部的时间太短了。
不能刚来一年多就立刻提拔，那样就算有领导支持，也会有很多人反对。
现在时间够了，功绩够了，资历什么的都够了。
等吴建宏退下去后，周志强就会接任这个位置，而且是水到渠成，没人能和周志强争这个位置的。
要是想和周志强争这个位置，那就要先拿出来比他强的能力和资历，拿不出来的话，一机部底下的司局部门没几个服气的。
这个级别，要考虑的更多，不能一意孤行了。
“你在九州机床总厂也待了十年，这十年内九洲机床总厂的发展同样没落下，单单这一点，你的功劳就足以进部了。
而且也没其他适合的人选跟你竞争这个位置，所以九洲机床总厂改革的事情，你一定要做好，甚至是做得漂亮。”
周志强顿了一下后，继续说道：“别的不说，如果让九洲机床总厂专心致志地搞生产，没有其他‘包袱’的话。
那年产值起码会比现在多...三分之一？应该有这个数吧。”
陈丽闻言后没有出声，但是心里却盘算了一下，他们现在每年用在厂里后勤方面的财政开支，大概占全厂支出的百分之四十左右。
如果将这些全部投入到生产或者研发中，确实能将产值扩大不少，最多...增加百分之三十也不是不可能。
毕竟现在九州机床总厂是世界第一机床厂，生产出来的机床不缺市场。
单从性能和价钱方面，在国际市场上就远远立于不败之地。
要不是肩负着提升国内机床数控化进程，那九州机床总厂单单出口创汇的机床，每年都会提升不少。
不过周志强也理解陈丽，毕竟当初改善工人后勤的事是他提出来的，陈丽现在只不过是发扬光大了。
但到了这个时代，再让九州机床总厂管这么多，真有点不合适了。
在九州机床总厂的地界，几乎有两个‘区政府’，一个是本地的区政府，另一个则是九洲机床总厂。
有职工小区、小学、中学，还有工农合作市场，报警还有保卫处，还有厂工会和妇联等各种组织。
除了法院外，厂里几乎能管的了九州机床总厂职工的一切事。
其实就连犯法的事保卫处也能管了，直接关在厂里的，一个月两个月的都有，保卫处还能直接送到采石场或者其他劳改的地方。
现在区政府就是不满这个，因此找了好几趟市政府了。
在他们的辖区内，有十几万人不受管制，这像话吗。
除了这个之外，可能也有眼馋的原因。
职工小学和中学这些，可能需要投入一些钱为维持，但工农合作市场可是能赚不少的钱的。