不过这样也好，烟这个东西，抽多了对身体也不好，呵呵...”
在吴建宏点上烟后，过了一两分钟，领导才开口问道：“建宏同志，我记得你们单位委员会还有一位副主任，叫洪文国，你和志强同志对他有什么安排想法吗？”
“洪文国同志吗，老实说，他的能力和负责范围还行，就算进行审查，大概也挑不出什么错误来...”
吴建宏说到这里的时候顿了一下，随后继续说道：“所以我和志强同志在商议后，觉得文国同志可以在部里担任档纪纠察方面的工作。”
“这样吗...不过他合适吗。”
领导问完后，继续说道：“这个职位可是很重要的，文国同志他合适吗？”
毕竟这是副领导的级别，而且还是这种重工单位，这个工业发展的核心部门。
要是真让洪文国担任这个位置，那在部里就算排不进第三，也能排个第四。
毕竟这是档纪纠察，可不是一般的职权。
“领导，应该没什么问题。”
周志强这时候开口说道：“我和建宏同志对文国同志以前所有的工作内容都审查了一遍，可以说他在过去的几年中，做过的事情都没有出自私心。
将这样的同志放在档纪纠察部门，能让同志们放心...至少我是放心的。”
这番话足以表明周志强的态度了，领导在听完后，手中的烟也没继续抽。
他也听懂了，这是吴建宏和周志强两人商量后的意思，并且已经决定了。
他要是继续开口说洪文国的问题，只要不挑明，那都会被这两人打太极推过去。
除非直接对洪文国的位置进行调整，但这样就太不尊重他们了。
一般不会这么干的，调整下级部门的干部位置，要是连一把手都不通知一下，那...说白了，已经是完全不信任了。
这样的话，还不如都调整了，不然对工作积极性的打击也不小。
突然有点头疼了，领导把烟掐灭后，也没想到什么合适的开口方式。
“这样吗，也好。”
领导想明白这会不宜多说，便不再纠结这件事了。
强制调整一个洪文国同志的职位，那样损失的更多，至少一个不信任吴建宏和周志强的态度是表明出来了。
那样对他以后的工作开展很不利，尤其是周志强。
他现在也算是再一次地恢复职位，接下来的工作可能会负责国民经济发展。
到时候少不了要和这两人打交道。
在不断削减对重工业的投资比例的这两年，还能将国内重工业发展的有声有色。
周志强的个人能力，已经可以说最让人放心的干部了。
轻工业在计委等多个部门的扶持下，和重工业的差距没缩减多少，已经能说明问题。
不是轻工发展的慢，是重工的发展速度依旧没降下来。
通过工业十五条，以合理和‘轻痛’的方式，慢慢裁掉负担大、收益低的工厂，并且对当地的资源做到整合以及二次发展，让当地重工业焕发新春..
这不是一个地方的特例，而是全国普遍的情况。
而且在高端的重机设备研发工程上，吴建宏和周志强他们也没落后，前两年的十项重机工程项目皆已完成，并且纷纷落地生产。
目前正在推动零部件国产化的进程，最快三年内，他们就能完成百分之七十的国产化进程，在重机发展上摆脱对国外重机的依赖。
这样的话，能源开采和基建就不会再困扰了...而且周志强在国防军工上也推动了不少。
领导的脑中想了一遍周志强这两年干的事，以及他的能力。
在国内，要说调整周志强的位置，那很难了；他哪里都能去，但要是不让他在重工部门，那其他许多同志肯定都不乐意。
物尽其用、人尽其责。
这不是家天下，就算调整周志强的职位，也要给一个合理的说法。
不然就是拿国家的发展利益开玩笑。
“那好吧，今天就到这里吧。”
虽然心里不是很认同让洪文国继续留在重工部门，但领导今天也没什么办法了，除非他用强硬的手段，不过那样得不偿失。
“我很关注你们部门的调整，有结果后，尽快报上来，这边也会给你们特事特办，尽快将事情落实。
这样也不耽误你们的工作...对了，等你们报上来后，可能对你们补充几名同志，贯彻上次大会要落实的。”
吴建宏和周志强闻言后，很快便听明白了，可能要对他们的同志补充满五人或者七人。
应该是七人。
吴建宏和周志强之前就讨论过这件事，不过人来了，总要进行一些职责调整，不然让他们来当‘吉祥物’也不好。
他们两人觉得麻烦的就是这点，周志强现在负责的都是专业管理局以及发展规划方面的，他擅长这些，管的也很好。
吴建宏负责其他的，他慢慢将发展规划方面的全部分给周志强了。
按理说，个人的擅长和精力都是有限的，一个副领导分管一到两个专业领域的事情刚刚好。
但周志强在重工方面有点全能，而且精力旺盛，一个人处理起来刚刚好。
既没耽误工作，也没耽误发展。
但要是部里来新的副领导，来的人还比较多，那工作怎么调整？
分给他们了，万一发展进度缓慢，难道还能调整回来吗？