吴军也应和的说道：“是啊，劲往一处使才最为重要，九洲机床总厂取得荣耀，咱们这些分厂不也跟着沾光吗...好好发展才是最重要的事情啊。”
别的不说，其他厂，能像他们分厂一样，吃订单吃到撑吗？
其他工厂前两年不得不缩减生产生产，而他们分厂却在总行取得成绩后，不断扩张不断扩大。
现在还在争权夺利的，吴军都感觉他们脑袋有问题。
来之前不知道打听一下周厂长的脾气，等把你撤了，就不争了。
“趁着这会分厂的党委会班子都在，接下来说一下后半年的生产规划，之前让你们尽量空出年底的生产时间，是为了明年做打算...”
“总厂今年在研发复合加工数控机床，目前已经有了很大的成效，对工业生产有很大的帮助，到了年底说不定也会拿到广交会上展现一下咱们国家的工业研发能力..
就算没有拿到广交会上，也会用来替换国内的老旧型号的机床，让生产效率提升个百分之十七到百分之二十左右..”
周志强说完两个配套分厂的事后，便紧接着跟众人说起总厂的动作。
让他们尽量在十一月底前完成今年的生产任务，就是为了新的复合加工数控机床做准备。
但要是谁耽误生产时间，那周志强就要开口骂人了。
这年头的工作风格还没有像几十年后那么规范，打骂是常有的事，周志强就见过任局长因为生产任务，骂了好几个机床厂厂长‘狗娘养的’...
周志强骂的少，还是因为后世的行事作风，觉得骂人不太好...不过把他逼急了，那该骂的时候他肯定会骂的对方不敢吭声。
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一机部，盛领导的办公室内。
部里的党组相关成员，基本上都被喊来了。
听完任立诚的汇报后，其他人一时间都沉默了下来，他们还摸不清盛领导喊他们来是为了什么事。
一个正厅级工厂党官员生病手术了，确实不算一件小事，可也不至于召开部委党组会，把他们都喊来商量这件事。
而且部里商量的再多，也没什么用，他们最多最多，能在副厅级的人事任命上掺和一脚。
李有年的问题，得中央让组织部考虑的，他们顶多有个建议权，任命权已经不在他们这里了。
盛领导抽完一根烟后，开口道：“立冬同志，你是咱们部人事司的，你来说说想法。”
“我的想法...既然李有年同志不能再回到岗位上，那咱们就安排他提前退休，该照顾的都照顾一下。
他岁数不比我小，还累的晕倒在岗位上，实属不易了...”
人事司司长陈立冬的话还没说完，便被盛领导打断说道：“立冬同志，说正事。”
其他人闻言后，都不由看向陈立冬...老泥鳅了，滑不留手的，什么都不愿意沾。
听说李有年同志之前也是这种性格，还让任立诚同志生过气，你陈立冬说照顾李有年同志，仿佛就在说照顾你自己一样。
“领导，九洲机床总厂的党官员，已经不是我们人事司能插手的，估计就算是建议，组织部那边也不会看...
不过我这两天会尽快收集一份调研报告，说周志强同志是最适合党官员的人选。”
陈立冬顿了一下后，接着说道：“我们人事司只能做到这种程度了，不然说的再多，对方不看也没用...”
吴副领导笑着说道：“让你老陈表个态真是不容易，以前你都是一句话不说。”
陈立冬连忙说道：“这叫什么话，我也想让咱们一机部发展好一点，不过这个时间点确实尴尬。
早几年晚几年都好操作，偏偏卡在今年...”
早两年的话，那时候政策还在调整，书记厂长一把抓的在全国也有一些，他们一机部可以趁势让给周志强也成为厂长。
不过那时候周志强经常忙重大工程项目，别说一把抓了，厂里的事都不一定兼顾，所以那时候根本没想。
晚两年的时候，周志强在九洲机床总厂的威望和功绩都能达到顶峰，到时候这些功劳和威望可以让上面给周志强破格一次。
但现在就有点尴尬了。
“先提上去意见吧，把咱们党组会的意见提交上去，李有年同志的事也不能一直瞒着。”
吴副领导开口说道：“以咱们部党组成员的共同决定，向上面申请特批周志强同志兼任九洲机床总厂的党官员，只要中海院过目了，那这件事就有可能成。
那两位现在都在中海院，而且他们对周志强同志的印象也不错，只要他们过问，那肯定没问题。”
盛领导突然开口问道：“说了这么多，志强同志愿不愿意？我记得他忙起来的时候，也会让别人帮他处理工作...”
一旁的任立诚闻言后立刻开口道：“他能接担子，而且相比于事务繁忙，志强同志可能更烦内部争权。
之前去看李有年同志的时候，志强同志就跟我说，九洲机床总厂那刚刚建好的两个配套分厂，厂长和书记就不对付...”
吴副领导摇头说道：“这不是个例，要是在全国转一圈，说的不定能找出来三分之一的例子来。”
之前就是因为厂长和书记的职责和权力不好划分，才重新确定了党委领导下的厂长责任制，不过这个制度也有些含糊不清。
“李有年同志的意见呢？”
陈立冬突然开口提醒道：“不要忽视当事人的想法，他的推荐也是人事任命中十分重要的参考意见。”
任立诚开口说道：“李有年同志的推荐意见已经准备好了，到时候一块交上去就行。
我之前去看望李有年同志的时候，跟他反复确认过。”