“好了，姐妹，咱们的意见已经达成一致了。”
“你现在要找一个聊得来的，就要找个比你前男友更优秀的人。”
“你觉得能找到吗？周围有比他更优秀的吗？这样的男生会选你吗？”
“应该……找不到。”女生犹豫了一下后，说的话还算实诚。
【那完了，你这怎么结婚呢？】
【没事，你的前男友年纪大了，也变得更优秀了，刚好匹配现在的你】
【她前男友变优秀了，也值得更好的了啊，之前找25岁的她，现在要找23岁的她了】
【此题无解，姐妹放弃这个念头吧】
“你确定找不到吗？”张哲忍住笑意问道。
女生又想了一会儿，承认说：“确实找不到，我虽然思想水平和事业比以前要好了，但我没以前好看了，身材也没以前好。”
“想找个比我前男友更优秀的，基本不可能。”
“行啊，姐妹，你能有这个认知，已经超过80%的同龄人了。”
“现在，放弃聊得来这个要求，你再想想，你想找个什么样的？”
“我……”
“我不知道。”
“要不主播你帮我分析一下？”
“这个简单，你结婚图什么？”张哲引导着对方思考：“情绪价值还是经济价值？”
“主播，我想找个男版的我可以吗？家境学历工作都差不多，应该能聊得来吧？”
“可以啊，你在身边找不就好了吗？”张哲很快帮她想好了渠道：“身边的同事没有合适的吗？”
“没有。”
“我周边很多同事都是女生，跟我情况差不多，也是没结婚、找不到对象。”
“……”张哲感觉女生说的是实话，因为这符合他对女生所在部门的刻板印象。
那三个部门，基层岗位和高层都有不少男性，但是中间一层大部分都是女性，尤其是坐办公室的文职岗。
“体制内的相亲会呢？没去看看吗？”
“我没去过，不过我身边有同事去过，她们回来说，相亲会上的男生都很一般，质量不高。”
“为什么啊？”张哲不解的问道：“你们体制内的相亲会，男生的工作学历都是有保底的，一般家境也不会太差。”
“除了颜值，还能有什么方面质量差吗？”
“姐妹你之前不是说自己的长相就是普通人吗？男同事质量差，从何说起呢？”
“我就是不想通过这种渠道找。”女生想了想，实在没法反驳，找到了一个理由：“我这个人比较好面子，我感觉去相亲会的人，都是条件差，实在找不到的。”
“所以我根本不想去。”
【这话说的没毛病，稍微有点渠道都不可能去】
【问题是，姐妹你真的找不到啊，你在硬撑什么呢？】
【我算是明白这些大龄剩女怎么想的了】
【兄弟们别劝她，这种人不去联谊会，对别的男生是好事】
【姐妹，机会是留给有准备的人的，你要主动啊！】
“那你就硬等吗？”
张哲无奈的摸了下额头，本来觉得这女生有救，因为她起码诚实，能顺着自己的思路考虑问题。
但是怎么突然就没脑子了呢？
“你不主动去接触，光靠等，等得来吗？”
“我不知道啊。”女生的回答有点摆烂的意思：“我想的是30岁之前结婚。”