近几年倒掉，经济、交通发展程度还不够，没办法给失业的工人提供太多就业岗位，他们的生活立刻就会陷入困顿，如果两口子都在厂里上班，那就跟天塌了一样。
过几年经济发展得更好、交通配套也日渐完善，就算丢了铁饭碗，找到工作的机会也要大一些，不管是去外面打工，还是留在本地发展，养活自己相对也能更容易一些。
而且还可以控制企业倒下的节奏，三年倒两个厂，县里还能勉强扛得住，一年倒好几个厂，那就神仙都没办法了。
要是有企业能多撑几年，就可以把短期内爆发的矛盾多延长几年，配套工作再做好一点儿，这些矛盾也容易消化一些。
所以王延光最近一直泡在化工厂，并不只是当救火队员，他更希望能把化工厂树立成企业改革的样板，利用化工厂的转型成功，来推动其他企业进行变革。
县里大多数企业如果不搞改革就是等死，几年后的大潮来临的时候，全县企业起码要倒掉一半儿，这回牵扯到多少职工？多少家庭？
搞改革或许会提前死亡，但终究有那么几分存活下去的希望，王延光如果可以把好关，说不定能多一些企业活下去，这样职工们的悲惨就可以少一些。
现在的问题是丰阳县领导班子的思想相对比较保守，尤其魏金平之前还在化工厂拉了泡大粪，不管是新来的罗志胜，还是原来的路和生以及那几位本地干部，他们一听说那家企业想搞大动静就本能地抗拒。
不乱搞就算企业垮了，也不一定会垮在我的任期内，乱搞的话说不定马上就会暴雷！如此两种局面，领导们更偏向保守也是情理之中的事情。
这时候就得找出一两个成功的案例，让他们看到一点儿希望，本地经济搞好了，他们也是有好处的，说不定还有机会凭此再进一步。
讲了这么多，薛先亮也明白了，“也就是说，过两个月销售旺季到了，要是化工厂的销售任务完成得好，你就能拿化工厂做例子，督促其他厂子搞改革，要是没完成销售任务，你也不好开这个口。”
“是啊，没有成功的案例，哪家企业会跟着改？领导们也不敢轻易支持。”
“那化工厂可得多卖点啊！”薛先亮叹道，他这既是关心王延光，也是操心那些在厂里上班的亲朋好友。
王延光现在分管经济、工业，要是县里的厂子垮上几个，王延光这个官恐怕就当不下去了；而那些亲戚朋友也得丢掉饭碗。
回到大树梁，他有事没事就会到处留意化肥销售方面的消息。
很快，今年的秋播旺季就到了。