训练结束后。
有人去拉伸，有人去更衣室。
杨策又留下来投篮。
比卢普斯本来已经要走，又折回来。
阿泰斯特也站在篮下。
他知道自己打得很烂。
没人说话。
杨策连着投中三球，终于说了一句：
“罗恩，明天开始，你要是比我走得早，那说明我还不够狠……”
呼！
杨策说完。
阿泰斯特露出一个傻呵呵的笑容，屁颠屁颠跑去加练。
杨策用最直接的方式告诉队友们——
这里已经开始了“战争”：
没有什么负荷管理，只有胜负。
没有什么哥们情义，只有竞争。
其实，杨策一直就是这样：
他根本不需要搞好什么更衣室关系。
作为职业球员，打好球——
就是全部。
不管年龄，谁都一样。
职业体育，是遵循丛林法则的——
不是年龄大了，就可以倚老卖老。
杨策参加完世锦赛后，也逐渐看清国内的一些问题：
本质上，多数情况，掌握“资源”的是一批60后。
这些“老登”大多思想落后，占着茅坑，
搞的都是上下级压迫、服从性测试的那套逻辑。
听不得批评、容不下异见。
只想着不劳而获、搜刮利益。
原历史里，王治郅走得是一条不归路。
也是狠狠教训了这群“老登”。
也给后来人铺了路。
说到底，无论是大郅、还是巴特尔、姚明，以及之前被选中却因为某些原因不能去NBA的薛玉洋，都是“老登们”的牺牲品。
不过，在这个历史里，因为杨策的出现，一切变得更顺畅了。
只有“斗争”，才有“希望”——
在杨策经纪人杰夫·施瓦茨的协调下，NBA球员工会出面协调。
最终，篮X同意了“每年上交全部收入（税后）的5%的条件”，允许姚明、巴特尔和王治郅在NBA继续征战。
否则，按照之前税前50%的标准，姚明新秀期4年1200万美元（税前），他就要上交全部的600万税后收入了。
训练营持续了一个月。
作为球队总裁，乔丹惊奇地发现，杨策和新秀赛季大不同。
新秀年的杨策，很少主动爆发，更多时候，是默默地做事，以身作则。
而这个赛季，他开始变了——
“如果你做不到，我就让你难受。”
杨策开始有意识的折磨潜力队友。
训练中，他会连续点名单打、不给轻松出手的机会、朝着队友喷垃圾话……
乔丹几乎瞬间就能看出这一点，因为他这么多年来，一直就是这么做的。
“这不是霸凌，而是用压力督促成长。”
乔丹意识到，也许球队根本不需要“更衣室老将”，这“年轻人”就主导了一切。
无论如何，2002年漫长的夏天结束了。
进入10月份。
NBA的季前赛正式打响。
奇才队也开始了阵容的打磨期。
10月10日。
奇才首场季前赛，在主场与76人相遇。
102比84。
奇才轻松取胜。
主教练道格·柯林斯意外地发现，杨策和昌西·比卢普斯竟然很合拍。
杨策作为球队老大，并不吃球权。
而他允许比卢普斯做自己——
杨策虽然没有明确说出来这句话，但他的隐形信息就是：
“你就是我们的控卫，你可以得分、可以降速、可以打关键球，在我这里，允许你自己……”
这一点极其重要。
昌西·比卢普斯第一次感受到了信任。
他不用再担心一次失误就被换下，不用担心因为过多出手而被教练训斥。
事实上，比卢普斯和杨策极为互补。
比卢普斯也不是持球大核打法，他更喜欢慢下来，感受比赛的节奏。
杨策同样喜欢控制节奏，擅长半场进攻。
两个人的打法“完全同频”。
更巧妙的是，两个人性格都是有些冷的——
不追求表演、不追求数据，只在乎赢球。
两个人一内一外，组成了奇才队的更衣室底色。
经过训练营和季前赛，球队诸如查尔斯·奥克利等老将们摆正了他们的位置。
按照乔丹的意思，他们是来建立“硬派篮球氛围”的。
“华盛顿永远不会靠花哨赢球，我们要靠强度、防守和执行。”
10月13日。
第二场季前赛，依旧是和76人队。
只是这次是在费城。
上赛季76人队没打入季后赛。
整个夏天，76人的更衣室“肥皂”剧上演不停，将帅矛盾在费城几乎人尽皆知。
拉里·布朗在媒体采访中故意挑拨：
“我认为AI并不自私，我喜欢他的斗志，但——”
“但他的训练态度不够好……”
老生常谈了。
于是传出了费城即将送走艾弗森的消息。
甚至，艾弗森的女儿在学校上课时，经常会莫名其妙听到同学们对她说：
“求求你爸爸，让他别离开76人队……”
艾弗森：谁说我要走？
6月的一天，艾弗森去见了拉里·布朗。
不欢而散。
然后，艾弗森召开了一次新闻发布会。
“是的，我和布朗教练的关系，并不像我自己想象地那样亲密。”
“我可以接受被交易，虽然，我依然爱着费城……”
“只是，我觉得我自己受到了伤害，我从来没想过要离开这里……”