军委会已经决定为这个步兵师发放武器弹药和军饷，只是因为浙赣会战的缘故，这些都送不到屯溪，暂时先运到第九战区的防区，等到战役结束以后再运送过来。
“老板，第四步兵师的士兵倒是超出编制了，可没有武器装备也没有军官，这应该怎么操作？”军部的训练处长问道。
来屯溪的青年男女数量很多，参军报国打鬼子的热情很高，报名数量远远超出了一个步兵师的编制，甚至还有很多是从江西来的。
可这样一来问题就出现了，青年军当初是按照游击战的目标组建的，没考虑过会遇到大规模扩编的情况，所以就没有军官储备，现在成了有士兵却没有军官的局面。
“我已经要求中央陆军军官学校给我们派一批毕业学员，第十七期学员一部分毕业了，在他们到来之前，先按照十人队、百人队、千人队的方式，把所有新兵编为训练单位，跟着教官进行日常训练。”
“领队依次推选，先选拔十人队的正副队长，从十人队的正副队长里面选拔百人队的正副队长，再从百人队的正副队长里面选拔千人队的正副队长。”
“所有的队长先由他们自己内部选拔，通过毛遂自荐的方式主动竞争，能服众的就做队长，把那些在训练中表现出色的大学生和高中生挑选出来，然后和所有队长一起，除了日常训练，其余时间安排到预备军官学校学习专业知识，培养更多的军官。”
“等这场仗打完，从三个步兵师的优秀军官和士兵里面挑选一批人，与中央陆军军官学校的学员，一起组建第四步兵师的团营连排，经历了这次的实战考验，他们到底有没有本事，成绩不会作假。”
“现在是战争时期，没有那么多讲究，选拔的条件可以放宽一些，不必考虑资历问题，有能力的就当官，没能力的受人管。”李骁阳说道。
这也是没办法的办法，一时之间找不到那么多军官，除了向中央陆军军官学校要人，其余的只能自己内部培养，在实战中加以锻炼。
刚从军校毕业的学员，同样算是新人，只有一肚子的理论知识，到了战场上照样抓瞎，李骁阳认为，老带新是最好的方式。
只要上过一次战场就是老兵，把三个步兵师的骨干人员抽调一部分到第四步兵师，很快就能形成战斗力。
“美国人派来了数量不少的教官团，帮助我们训练高标准军队，听布雷登将军说，未来我们青年军，很可能会拥有远程火炮，一百零五毫米榴弹炮和一百五十五毫米榴弹炮，想想都觉得激动。”训练处长笑着说道。
“不能生搬硬套美国人的作战方式，主要是学习武器装备的使用，他们的作战方式不适合我们，美军的后勤保障是什么层次，我们呢？就连自动火器也要谨慎使用，弹药补充不上，到时候吃亏的是我们。”
“第四步兵师远远不是我们青年军的下限，将来还有第五第六甚至是更多的步兵师需要组建，美国人打算在国统区打造出一支美械军队，拖住日本在关内的派遣军，我们已经成为了被选拔的目标。”
“只要这次我们在衢州实施的袭击作战打得漂亮，得到美国人的认可，后续会有更多的武器装备和弹药物资提供给青年军，你说的远程大口径火炮，也不是什么梦想。”李骁阳说道。