两家店一开，基本把账面上的资金用光了，好在这是自收银的店铺，每天都有资金回流，这就是零售业的特点，有现金流。
NLB店铺是先进场装修的，Zen大概相隔8-10天的样子。
店铺现在已经安排人进去做基础装修了，等基础做完，全套图纸以及效果图就出来了，一点不浪费时间。
按这个进度，6月15日前差不多就能够开业。
阳晖有些激动，这是他人生第一次创业，虽说凭借着系统，他已经完全可以躺平，也完全可以财务自由了。
但系统给的钱，与自己赚的钱不一样。后者更有成就感。
杨娜也是满怀期待，这也是她的一次创业，而且是她与阳晖的事业，对她来说意义更重大，这个生意是她与阳晖之间的纽带，只要生意做的起来，阳晖就会始终在她身边。
想着自己的这个小心思，借着撩头发的动作抬眼，目光像蜻蜓点水般掠过他因兴奋微扬的眉峰。
他习惯性用钢笔尾端轻敲太阳穴的思考动作，让她的嘴角浮起一道转瞬即逝的弧度，又迅速被刻意垂落的发丝掩住。
“对了，杨娜，现在店铺人员招聘怎么样了？”
“这你不用担心，我管了这么久的营运，还是有些班底的，已经谈好了人，同时商场现在也在帮我们招人，多的人员就在店铺培训，用以后面的新店开业。”
微微点头，这倒是他与杨娜出来做事的优势，不缺渠道资源，也不缺销售人员。
“薪资标准呢？”
他忽然想起艾瑞克斯那群苦哈哈的导购，每个月收入不到3000元，还要保持微笑服务，还要应对公司的各项考核要求。
换位思考，要是给自己每月3000元，让自己微笑，能笑的出来？
杨娜回复：“按照瑞景的标准啊，底薪2500+5%的销售提成。”
阳晖大概计算了一下，一家店差不多要10名导购加一位店长，要是按每月80万的销售额来计算。
导购人均月销售额在8万元，5%的提点就是4000元，加上底薪2500元，合计6500元。
扣掉五险，到手在6000左右，这个薪酬在青州的导购级别里还是有竞争力的，但他想的更多，欣悦广场一店是青江省最好的商圈之一了，其他较差的商场呢，如果每家店只能做40万甚至更低呢，那导购的收入可能就会变成4000，甚至更低。
“杨娜，底薪提升到5000起步，提成不变。我们给店员高收入，同时要求每名店员每月休息不得少于8天，但是对店员要高标准要求，包括形象气质，服务标准。”